2021年合肥市廬江縣招聘巢湖水域護漁員公告
來源:廬江縣人民政府網 閱讀:905 次 日期:2021-03-04 16:24:48
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廬江縣2021年公開招聘巢湖水域護漁員公告

為認真落實黨中央、國務院和省委、省政府重大決策部署,做好巢湖退捕漁民安置保障,加強巢湖禁捕群管群護工作力量,經縣政府研究同意,面向我縣環(huán)巢湖區(qū)域的同大、白山和盛橋鎮(zhèn)的退捕漁民和子女中公開招聘護漁員,現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘崗位和名額

本次招聘護漁員共10名,其中男性8名(崗位代碼2139),性別不限2名(崗位代碼2140)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘對象為廬江縣白山鎮(zhèn)、盛橋鎮(zhèn)、同大鎮(zhèn)巢湖退捕漁民及其子女。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行;

3.初中及以上文化程度;

4.年齡在18-45周歲(指1975年3月8日至2003年3月8日之間出生,以有效居民身份證為準);

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和在校學生;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,或者正在接受司法調查尚未做出結論的,或者因非法捕撈等受到行政處罰的;以及法律法規(guī)規(guī)定的不予聘用的其他情形。

6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

7.我縣現(xiàn)在聘的政府購買服務人員(時間計算到報名截止日期);

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進行。由縣人社局統(tǒng)一組織,招聘單位(主管部門)配合組織實施。

(一)報名及資格審查

報名時間:2021年3月8日至12日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予報名。

報名地點:同大鎮(zhèn)、白山鎮(zhèn)、盛橋鎮(zhèn)政府禁捕辦。

報名材料:報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、戶口簿原件及復印件各1份,退捕漁民相關證明原件1份,近期1寸免冠照片3張,并填寫《報名資格審查表》。

資格審查:資格初審由報名所在鎮(zhèn)負責,縣禁捕辦、人社局復審。經資格復核符合報考條件的考生,3月18日到報名所在鎮(zhèn)禁捕辦領取《筆試準考證》,考生持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假通過人員,經調查屬實與招聘條件規(guī)定不符的,取消其考試、聘用資格。

報考比例須達到“N+1”方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù)),不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報考人員,可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其它符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試科目為《禁捕綜合知識》一科,考試內容主要包括《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國漁業(yè)法實施細則》、《中華人民共和國長江保護法》等。分值100分,筆試時間90分鐘。

筆試時間:2021年3月20日上午9:00-10:30。

筆試地點:詳見《筆試準考證》。

(三)面試

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2比例確定,不足比例的按實際人數(shù)確定,入圍人選末位成績相同的一并確定為入圍人選。

面試采用結構化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,采取百分制,當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入)。

面試設定最低控制分數(shù)線60分,考生未達到最低控制分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績與面試成績按4:6權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入)。

面試具體時間、地點屆時詳見《面試通知書》(領取時間屆時詳見縣政府網站人事招考欄公告)??忌茨茉谝?guī)定時間內領取《面試通知書》的,視為放棄面試資格,所缺名額在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若入圍人選末位考試總成績相同,按面試成績高的、全日制學歷高的順序確定(面試成績須達到最低控制分數(shù)線,下同)。

體檢項目為心電圖、血壓、胸部DR、梅毒抗體、抗HIV,標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場復檢項目的不予受理),復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。應聘者未能在規(guī)定時間內提供相關證件材料的取消其資格。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢和考察工作由縣禁捕辦負責組織實施。

(五)公示

體檢與考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

因在體檢與考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄產生缺額的,從所招聘崗位對應參加面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績未達最低控制分數(shù)線而無法遞補的,則取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。

(六)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的,辦理擬聘用手續(xù)。

由縣禁捕辦與聘用人員簽訂勞動合同,按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年,試用期為6個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內到單位報到上崗,否則視為自動放棄聘用資格,取消其資格。

聘用后,自本次公告發(fā)布時間起一年內若該崗位出現(xiàn)空缺的,按相關程序在同崗位參加面試的人員按總成績從高分到低分的順序予以遞補。

招聘人員與原單位仍存在勞動關系的,必須解除與原單位的勞動關系,否則由此產生的后果自負。

在聘期間,工資福利待遇按我縣有關規(guī)定執(zhí)行,辦理社會保險和住房公積金。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向縣禁捕辦提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

四、防疫要求

報考人員應遵守我縣防疫有關規(guī)定??忌趫竺?、考試、體檢當天“安康碼”須為綠碼,并佩戴口罩且經現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入相應場所。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由縣禁捕辦、縣人社局共同組織實施,對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本公告由縣禁捕辦和縣人社局負責解釋。

咨詢電話:0551-87778263(縣禁捕辦)

0551-87332015(縣人社局)

0551-87396003(白山鎮(zhèn)禁捕辦)

13856527482(盛橋鎮(zhèn)禁捕辦)

0551-82551136(同大鎮(zhèn)禁捕辦)

監(jiān)督電話:0551-87328122(駐人社局紀檢監(jiān)察組)

公告查詢網站:廬江縣人民政府網人事招考欄(http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/index.html)

附:報名資格審查表.doc

廬江縣巢湖禁捕退捕工作領導組辦公室

廬江縣人力資源和社會保障局

2021年3月3日

文章來源:http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/119947635.html

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