東莞市南城教育管理中心引進(jìn)高層次人才公告

東莞市南城教育管理中心是東莞市南城街道辦事處下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，擬公開引進(jìn)高層次人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告。

一、崗位數(shù)量、職責(zé)

本次引進(jìn)高層次人才1人，引進(jìn)的崗位為幼教干事，職責(zé)為負(fù)責(zé)南城街道幼兒園相關(guān)工作，能做好街道幼兒園教學(xué)教研管理、教師培訓(xùn)等工作。

二、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.基本條件

（1）符合引進(jìn)崗位要求（詳見附件1）。

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（4）有志于從事教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日至3月26日

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)把需提交的資料發(fā)至郵箱185468524@qq.com。

（3）報(bào)名需提交的資料：

①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③身份證正反面掃描件；

④學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定證明、職稱證、教師資格證、榮譽(yù)證書掃描件；

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）掃描件；

⑥近期免冠正面照片電子照。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，由南城教育管理中心和南城街道黨建工作辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，由南城教育管理中心通過短信或電話方式將資格審查結(jié)果、考核時(shí)間、地點(diǎn)通知到報(bào)考人員。如受疫情影響，具體考核時(shí)間另行通知。

（三）考核方式及考核內(nèi)容

考核包括現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核和答辯考核。

1.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核

招聘單位組織符合條件的報(bào)名人員到幼兒園進(jìn)行實(shí)地教育教學(xué)調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告并根據(jù)實(shí)際提出治園方案，占考核總成績(jī)的40%。

2.答辯考核

針對(duì)實(shí)地調(diào)研報(bào)告和治園方案進(jìn)行答辯，每人答辯時(shí)間不超過20分鐘，占考核總成績(jī)的60%。

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核和答辯考核總分合計(jì)100分，考核設(shè)定80分為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)，80分以下不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，由考核組評(píng)委2名以上人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

（四）體檢考察

根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人選。如出現(xiàn)2人以上總成績(jī)相同，則先按答辯考核成績(jī)、后按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核成績(jī)高低順序確定體檢人選；如所有得分一致，則當(dāng)天立即安排再次答辯考核確定體檢人選。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明。

（五）擬引進(jìn)人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市南城街道辦事處及東莞南城教育網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無異議的，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考核資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：0769-22880342；聯(lián)系人：黃老師

附件1 東莞市南城教育管理中心引進(jìn)高層次人才崗位表.doc

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

東莞市南城教育管理中心

2021年3月9日

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3475/post_3475305.html#457