廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處招聘公告

因工作需要，廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生2名，現(xiàn)就有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、應(yīng)聘人員的資格要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，服從招聘單位工作崗位安排，畢業(yè)2年以內(nèi)（2019屆和2020屆高校畢業(yè)生，以畢業(yè)證落款日期起算）的全日制高校畢業(yè)生。

公告發(fā)布之日前具備以下情形之一的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先聘用：

1.城鄉(xiāng)困難家庭成員；

2.辦理失業(yè)登記手續(xù)三個(gè)月以上仍未就業(yè)人員；

（二）專業(yè)及學(xué)歷條件

大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

（三）凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.近兩年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

（四）同等條件復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。

三、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年3月16日至3月22日(工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處（海珠區(qū)昌崗中路83號(hào)402室）。

（四）報(bào)名材料：

1.《廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.近期免冠大1寸彩色正面照片1張；

5.困難高校畢業(yè)生需提供以下證明材料的原件及復(fù)印件：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供以下材料之一：《城鄉(xiāng)低保證》《五保供養(yǎng)證》《特困職工優(yōu)待證》《扶貧卡》、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

（2）屬辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上仍未就業(yè)人員的，非廣州市的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)3個(gè)月及以上仍未就業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

四、優(yōu)先聘用原則

高校畢業(yè)生基層社區(qū)工作者崗位優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，優(yōu)先聘用原則為：

（一）困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位面試人數(shù)的，困難高校畢業(yè)生筆試后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試后如有崗位空缺的，由報(bào)考該崗位的其他高校畢業(yè)生按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（二）困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)大于或等于招聘崗位面試人數(shù)的，根據(jù)困難高校畢業(yè)生筆試成績(jī)高低順序確定面試人員名單，如有崗位空缺的，組織其他高校畢業(yè)生（含未進(jìn)入面試的困難高校畢業(yè)生）進(jìn)行面試。

（三）面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，優(yōu)先安排同意調(diào)劑的困難高校畢業(yè)生按照考試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，不足時(shí)則安排其他高校畢業(yè)生按照考試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘考試及有關(guān)事項(xiàng)

（一）筆試

考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低各以1：5的比例分別確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試，筆試以公文寫(xiě)作為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知應(yīng)聘者本人。

（二）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知應(yīng)聘者本人。

（三）體檢與政審

由招聘方對(duì)通過(guò)面試者進(jìn)行政審，政審合格的提供有效的健康證明，身體健康方能錄用。

六、辦理聘用手續(xù)及待遇

由招聘方負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并設(shè)定試用期。試用期滿考核合格后，合同制人員待遇崗位工資7.2萬(wàn)/年/人（含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金支出），服務(wù)期2年。

七、其他

本招聘公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：伍小姐，咨詢電話：84353099， 咨詢時(shí)間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）

附件：《沙園街招聘合同制工作人員報(bào)名表》.xls

文章來(lái)源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7139328.html