來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心2021年公開招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員公告

來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心屬來賓市交通運(yùn)輸局二層機(jī)構(gòu)，是全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心事業(yè)單位后勤服務(wù)人員1名。

二、招聘資格條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；

（四）具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)為交通運(yùn)輸類、財(cái)會(huì)類、文秘類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、行政管理類、計(jì)算機(jī)類；

（五）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，計(jì)算年齡時(shí)間截止至2021年4月1日。

三、考試、考核、聘用程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年4月11日；報(bào)名地址：來賓市人民路356號(hào)來賓市交通運(yùn)輸局4樓402辦公室。報(bào)名材料包括：《報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)確保所提供的個(gè)人材料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假材料，立即取消報(bào)名資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果2021年4月19日前告知報(bào)名人員。

（三）面試、體檢、考核

1.面試。來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式通過電話通知考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試總分值100分，70分以上為合格?？忌煽?jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員由招聘單位組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生本人自行承擔(dān)。

3.考核。來賓市交通運(yùn)輸局成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)來賓市交通運(yùn)輸局黨組研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。

2.經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的，由來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心填寫《來賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

3.來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號(hào)）文件執(zhí)行。

未盡事宜，請(qǐng)與來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：4273538。

附件1：來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表.doc

附件2：2021年來賓市道路運(yùn)輸發(fā)展中心公開招聘后勤服務(wù)人員計(jì)劃表.doc

來賓市交通運(yùn)輸局

2021年4月1日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/3f5432be-6b19-4a45-8a0c-46599b969060