2021年廬江縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，廬江縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：縣林園中心）選調(diào)5名工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

面向本縣范圍內(nèi)鎮(zhèn)林業(yè)站在編在聘財(cái)政全供人員選調(diào)。

二、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

2.崗位服從性好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作能力較強(qiáng)；

3.年齡在50周歲及以下（1970年4月8日（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）；

4.中專(zhuān)及以上學(xué)歷（林學(xué)類(lèi)、園林、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)）；

5.工作3年以上（時(shí)間截止到2021年4月），近3年年度考核（2018、2019、2020年度）須達(dá)到合格等次；

6.具有選調(diào)崗位要求的身體條件；

7.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.不符合選調(diào)崗位要求的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的或受處分期限未滿(mǎn)的；

3.違規(guī)不在崗的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得參加選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示及調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)考人選須填寫(xiě)《2021年縣林園中心選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》1份（附件1），并提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

3.有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》原件（含《事業(yè)單位聘用合同》及《聘用合同續(xù)簽書(shū)》）；

4.所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信（附件2）；

5.近期一寸免冠照片3張。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到N+1比例的（N為選調(diào)計(jì)劃數(shù)），則相應(yīng)減少或取消選調(diào)計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日-9日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣林園中心。

資格審查：資格審查工作由縣人社局、縣林園中心共同負(fù)責(zé)。

（二）面試

考試采用直接面試的方式進(jìn)行?？忌鷳{本人有效居民身份證領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生應(yīng)按照《面試通知書(shū)》的要求參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入）。

參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考察

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，按照面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若面試成績(jī)相同，按全日制學(xué)歷高的、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早的順序確定（下同）。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，重點(diǎn)考察被選調(diào)人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)能力和心理健康等方面的情況，以及工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合選調(diào)崗位的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

考察工作由縣林園中心按照考察方案組織實(shí)施。

（四）公示及調(diào)動(dòng)

1.公示?？疾旌细袢藛T由縣林園中心報(bào)縣人社局審核后，確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)。選調(diào)人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調(diào)單位重新簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調(diào)人員屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位崗位說(shuō)明書(shū)規(guī)定的缺額崗位內(nèi)，按競(jìng)聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位。

選調(diào)人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，未辦理的，取消其選調(diào)資格，缺額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局、縣林園中心共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、其他

（一）本公告由縣人社局、縣林園中心負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-87308098（縣林園中心）

0551-87332015（縣人社局）

監(jiān)督電話(huà)：0551-87332211（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1.報(bào)名資格審查表.doc

2.同意報(bào)考介紹信.doc

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

廬江縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心

2021年4月6日

文章來(lái)源：http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/119959253.html