2021年北流市發(fā)展和改革局公開招聘價(jià)格認(rèn)定工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市發(fā)展和改革局決定公開招聘價(jià)格認(rèn)定工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘價(jià)格認(rèn)定人員4人，職位信息詳見附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年滿18周歲以上、45周歲以下；

（四）具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）身心健康，適應(yīng)崗位的身體條件；

（六）自愿從事價(jià)格認(rèn)定工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通能力，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

有下列情形之一的，不得招聘為價(jià)格認(rèn)定人員：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

4、被吊銷工程造價(jià)師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)證書的；

5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的；

6、本人患有重大疾病、精神疾病及傳染病的；

7、其他不適宜從事價(jià)格認(rèn)定工作的情形。

三、招聘范圍

不限。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

由市發(fā)展和改革局在北流政府門戶網(wǎng)和市人力資和社會保障局、市發(fā)展和改革局辦公場所發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

本次招聘一律通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

1、 報(bào)名時(shí)間：2021年4月9日至15日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），逾期不再受理。

2、報(bào)名地址：北流市發(fā)展和改革局秘書股（廣西北流市永安西路1號），電話：6225485。

3、報(bào)名材料：

①攜帶身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、戶口簿（戶主及本人頁）、從業(yè)資格證（如有則提交）等原件及復(fù)印件各一式一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

②如實(shí)填寫《北流市發(fā)展和改革局公開招聘價(jià)格認(rèn)定人員報(bào)名表》。（如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。）

4、應(yīng)聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

5、資格審查方式：招聘工作組對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的初審意見。

（三）考試

只進(jìn)行面試，市發(fā)展和改革局將電話通知考生面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加面試。

1.確定面試人選。按實(shí)際通過初審人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。面試滿分100分，60分為合格，考生達(dá)不到合格線則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（即政審、體檢環(huán)節(jié)）。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

4.面試組織。面試由市發(fā)展和改革局組織實(shí)施。

5.面試成績公布。面試工作結(jié)束次日前在市發(fā)展和改革局張榜公布。

6.如出現(xiàn)崗位空缺，則按落選名單中按排名先后、自愿原則遞補(bǔ)進(jìn)行下一步考核。

（四）考核和體檢

1.確定考核人選。面試成績合格人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)1:3比例的，按面試成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入考察政審、體檢人選；面試成績合格人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)1:3比例的，因招聘崗位所涉及專業(yè)為緊缺專業(yè)，可按實(shí)際面試成績合格人員確定為進(jìn)入考察政審、體檢人選。按1:3比例如出現(xiàn)面試成績相同的，可一并確定為考核人選。

2.考核。考核由市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

（五）公示

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市發(fā)展和改革局黨組研究確定擬聘用人員名單，在北流市發(fā)展和改革局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7天。

（六）聘用審批

公示期滿無異議，市發(fā)展和改革局按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為3年。

五、聘用人員的待遇

（一）被聘用人員的工資福利待遇。被聘用人員在聘用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元；社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由聘用單位和被聘人員按規(guī)定繳交；下鄉(xiāng)補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、通信費(fèi)補(bǔ)貼按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；加班費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；年度考評合格獎勵(lì)1個(gè)月工資。

（二）被聘用人員根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定實(shí)行合同制管理。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)崗位工作需要和被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。續(xù)聘合同期限由雙方協(xié)商確定。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

六、補(bǔ)錄

考生面試成績在一年內(nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺，考生報(bào)名時(shí)，同意由招聘單位調(diào)整崗位的，可作為侯錄庫人選，招聘單位按考生面試成績從高分到低分的順序，組織考生政治考察、體檢后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄。

咨詢電話： 6225485（市發(fā)展和改革局辦公室）

監(jiān)督電話： 6200783（駐市發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組）

2021年北流市發(fā)展和改革局公開招聘價(jià)格認(rèn)定工作人員職位計(jì)劃表.doc

北流市發(fā)展和改革局

2021年4月9日

文章來源：http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t8499807.shtml