為深化學校人事制度改革，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高學校教育教學質量和辦學效益，確保新學期教育教學工作順利開展，根據(jù)《中共臨滄市委 臨滄市人民政府關于進一步深化學校人事制度改革的意見》（臨發(fā)〔2011〕83號）精神，報經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局審核同意，現(xiàn)將我校2012年公開招聘在職教師相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、崗位職責及要求

1、熱愛教育事業(yè)，關愛學生；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，嚴謹治學；教書育人，為人師表。

2、能勝任所報學科的教學任務，熟悉學科課程標準、教學大綱及教材要求；能不斷學習新的教育理論，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，指導學生參加學科競賽；有自己的教學風格，掌握有效的教學方法和手段，教育教學效果較好。

3、能勝任班級管理工作，關心愛護學生，尊重學生的人格，維護學生的合法權益，促進學生可持續(xù)發(fā)展。

4、具有一定的教科研能力，積極參與和承擔課題研究任務，編寫相應學科復習提綱和資料，舉辦相應講座，組織或參與編寫校本教材。

5、具有國民教育本科或本科以上學歷。報考高中教師崗位的原則上應具有高中教育教學經(jīng)驗和高考備考指導經(jīng)驗；報考初中教師崗位的原則上應具有初中教育教學經(jīng)驗和中考備考指導經(jīng)驗。原則上年齡不超過35周歲（1977年9月以后出生），具備高級職稱教師、研究生及以上學歷或獲特級教師榮譽稱號等條件之一者可以適當放寬到45周歲（1967年9月以后出生）。

6、出具原任職學校同意參加此次招聘的相關證明材料。

三、招聘對象

臨滄市內各級中學在職在編教師。

四、招聘待遇

招聘教師待遇按學?？冃ЧべY分配辦法兌現(xiàn)。

五、招聘程序

1、公布崗位：在學校網(wǎng)站和臨滄市政府公共信息網(wǎng)上公布招聘信息。

2、組織報名：凡符合條件者，自公告之日起至9月28日到臨滄市民族中學辦公室報名。報名時須提交以下材料：本人申請書、學歷證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書原件復印件，個人工作簡歷、近三年業(yè)績證明和近期免冠正規(guī)照2張，以及原任職學校同意參加此次招聘的相關證明。若報名人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)的3倍，須報請市教育局、市人力資源和社會保障局批準后方可以組織考試。

3、資格審查：由學校招聘領導小組對報名者學歷、年齡、職稱聘任、工作業(yè)績等進行審查，資格審查合格者方可參加筆試。

4、組建評委組：由相應學科5-7名骨干教師組成評委組，在上級部門的監(jiān)督、指導和學校招聘領導小組的領導下對應聘教師的專業(yè)素質、課堂教學能力進行考評。

5、招聘考試：

（1）筆試: 2012年10月13日上午9:00—11:00進行筆試（如有特殊情況將另行通知），音樂、美術學科進行專業(yè)理論測試，其他學科完成一套學業(yè)水平測試模擬試題（初中學科）或高考模擬試題（高中學科）。

（2）試講：根據(jù)筆試成績按公布崗位數(shù)1：3參加試講。2012年10月13日晚上19:30在學校小會議室抽簽決定試講班級及試講學科內容，2012年10月14日試講。試講成績占總分的70%（其中面試占10%）。

（3）綜合成績：筆試成績占30%，試講及面試占70%。

6、公布結果：2012年10月15日公布應聘者綜合成績。

7、綜合考察：在學校招聘工作領導小組綜合考察以后，根據(jù)學校的實際需要和應聘者的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取。

8、聘前公示：公示期為7天。

9、體檢：按國家公務員錄用體檢標準的項目執(zhí)行，對體檢不合格人員不予聘用。

10、聘用手續(xù)：體檢合格者且公示無異議者，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

六、工作紀律

1、招聘工作在市教育局、市人力資源和社會保障局、市紀委派出第三紀工委的監(jiān)督指導下進行。

2、參加招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、閱卷等工作。

3、參加應聘的人員要實事求是，自覺遵守招聘紀律和考場秩序。對違反招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0883—2154308   2153966

臨滄市民族中學

二〇一二年九月十九日