應(yīng)急管理部宣傳教育中心2021年公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部宣傳教育中心計劃面向全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生公開招聘工作人員3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正;
4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè);
5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;
6.適應(yīng)崗位需要的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他條件;
8.應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)一般要求大學(xué)本科不超過26周歲(1995年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1991年1月1日后出生),且須在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。
二、招聘崗位及要求
序號 |
部門 |
崗位 名稱 |
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
生源地 |
招聘 |
其他條件 |
1 |
宣教部 |
新媒體編輯 |
1010 |
新聞學(xué)、新聞傳播學(xué) |
碩士 研究生 |
京內(nèi) |
1 |
1.中共黨員。2.具有較強(qiáng)的新聞、話題敏感性,有較強(qiáng)的活動策劃及文字功底。 3.了解當(dāng)前主流媒體傳播平臺、自媒體傳播平臺的運(yùn)行機(jī)制,有互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體運(yùn)營等實習(xí)背景。4.遵紀(jì)守法、誠實守信,能夠承擔(dān)值班工作任務(wù),具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。5.同等條件下有相關(guān)實際經(jīng)驗或研究成果者優(yōu)先。 |
2 |
宣教部 |
輿情 分析師 |
1020 |
新聞傳播學(xué) |
碩士 研究生 |
京外 |
1 |
1.中共黨員。2.能熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件,能熟練運(yùn)用輿情工具、技術(shù)方法、分析模型等進(jìn)行輿情分析。 3.具備良好的文字功底和清晰的邏輯能力;具備信息抽樣分析、分類統(tǒng)計的能力。4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),能夠承擔(dān)值班工作任務(wù),能夠協(xié)調(diào)配合推進(jìn)完成團(tuán)隊工作。5.同等條件下有輿情監(jiān)測分析實操經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析、新聞傳媒、輿情監(jiān)測實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3 |
安全文化研究所 |
安全文化研究與培育 |
1030 |
文化研究、文化傳播學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理 |
碩士 研究生 |
京外 |
1 |
1.中共黨員。2.有扎實的文化類專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字功底。3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和溝通表達(dá)能力,能到艱苦地區(qū)和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和咨詢。4.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。5.同等條件下有安全文化建設(shè)實踐經(jīng)驗,或有獨立完成的安全文化理論研究成果者優(yōu)先。 |
三、報名程序和方法
(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員從即日起,到2021年5月19日下午4時,可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/04mempe/),并仔細(xì)閱讀報名注意事項。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息,還應(yīng)如實報告家庭成員信息,凡與應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)如實填寫,隱瞞不報或提供虛假信息者的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格初審。報名開始后,根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。報名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位。
(三)崗位取消。報名截止后,對通過報名資格初審人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。
(四)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,可登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺”自行打印準(zhǔn)考證(請及時關(guān)注報名平臺有關(guān)通知信息)。
四、筆試和面試
(一)筆試。主要測試應(yīng)聘人員具備的基本能力、基本素質(zhì)、應(yīng)急管理和新聞宣傳相關(guān)知識,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。應(yīng)聘人員參加考試時,必須出具本人準(zhǔn)考證和身份證,以及屆時根據(jù)北京關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相關(guān)材料,缺少證件材料的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。
1.筆試時間和地點:筆試地點暫定在北京,具體時間和地點另行通知,以屆時自行打印的準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。
2.筆試成績滿分100分,應(yīng)聘人員筆試成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位,取消該崗位招聘計劃。
3.成績查詢:考試成績將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布,屆時請應(yīng)聘人員自行登錄“應(yīng)急管理部宣傳教育中心公開招聘平臺”查詢。
(二)面試。
1.時間和地點:面試地點暫定在北京,具體時間和地點另行通知,以面試公告和電話通知為準(zhǔn)。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低原則和3:1的比例確定面試人選,發(fā)布面試公告。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。考生面試成績應(yīng)達(dá)到本次所有崗位參加面試的全體人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察;達(dá)不到平均分?jǐn)?shù)的,不再進(jìn)入體檢和考察。
3.進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)要求提供相關(guān)材料。對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄,缺位不再遞補(bǔ)。
五、考察和體檢
(一)按照百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定考察、體檢人選。
(二)被列入考察和體檢的人選,出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的,可按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)人選。
(三)體檢應(yīng)當(dāng)在中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,按崗位匹配度確定擬聘用人選,并在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站,中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺,國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)公示不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、注意事項
(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
(二)招聘公告及崗位信息將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站,中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺,國家應(yīng)急管理宣教網(wǎng)發(fā)布,請隨時關(guān)注。部分重要通知將通過電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送,請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機(jī)號碼。如聯(lián)系方式有變化,請及時與應(yīng)急管理部宣傳教育中心聯(lián)系。
(三)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取,應(yīng)急管理部宣傳教育中心保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部宣傳教育中心所有。
(四)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
咨詢電話:010-64463537,64463641
監(jiān)督電話:010-64463442
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210425_413692.html
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