應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心2021年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名，社會(huì)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；品行端正，遵紀(jì)守法。

（二）熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè)。

（三）具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求。

（四）適應(yīng)崗位需要的身體條件。

（五）具備招聘崗位所要求的其他條件。

（六）應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員，含在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）要求碩士研究生不超過(guò)30周歲（1991年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生），在校期間為非在職人員，且須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中“京內(nèi)生源”指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生，“京外生源”須符合進(jìn)京落戶相關(guān)政策要求。

（七）社會(huì)人員需具有北京市常住人口戶籍，年齡一般不超過(guò)35周歲（1986年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)的，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，曾在校期間或在職期間受過(guò)處分的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘崗位

此次公開(kāi)招聘涉及翻譯、項(xiàng)目管理和黨務(wù)等5個(gè)崗位，共計(jì)劃招聘工作人員5名，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名，社會(huì)人員3名。具體崗位招聘信息及要求詳見(jiàn)附件1、附件2。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2021年5月16日下午5時(shí)截止（以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接受報(bào)名。凡符合條件并有意報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)將填寫好的《國(guó)際交流合作中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）、身份證、學(xué)生證和成績(jī)單(應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供)、相關(guān)資格證書（外語(yǔ)翻譯、計(jì)算機(jī)等）等掃描件壓縮成文件包，以電子郵件方式發(fā)送至jlzxzp@126.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的個(gè)人有關(guān)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須在報(bào)名表里如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

（二）資格審查。我單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話或郵件形式通知符合條件人員參加筆試。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，不再通知。報(bào)名截止后，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到3:1比例的崗位方可開(kāi)考，如未達(dá)到該比例，我單位將減少該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試。

考試包括筆試和面試，由我單位統(tǒng)一組織。

1.筆試。主要測(cè)查應(yīng)聘人員行政能力（應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)及公文寫作，下同）、外語(yǔ)筆譯水平，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試總分100分。

報(bào)名翻譯崗位和項(xiàng)目管理崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和外語(yǔ)筆譯，行政能力測(cè)試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%，外語(yǔ)筆譯成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。行政能力測(cè)試、外語(yǔ)筆譯的卷面成績(jī)均需達(dá)到70分及以上，才能進(jìn)入面試。

報(bào)名黨務(wù)崗位的應(yīng)聘人員筆試只參加行政能力測(cè)試。筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上者，才能進(jìn)入面試。

2.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析問(wèn)題能力、專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容，總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序（成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試），每個(gè)崗位按照3:1的比例確定參加面試人員，不足3∶1的，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)本人明確表示不參加面試的，按招聘崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：

（1）報(bào)考翻譯崗位的應(yīng)聘人員面試內(nèi)容包括外語(yǔ)口譯和結(jié)構(gòu)化面試，其中外語(yǔ)口譯成績(jī)占面試成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

（2）報(bào)考項(xiàng)目管理崗位的應(yīng)聘人員面試內(nèi)容包括英語(yǔ)口譯、安全工程及應(yīng)急管理等專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試，各項(xiàng)分別占面試成績(jī)的20%、20%和60%。

（3）報(bào)考黨務(wù)崗位的應(yīng)聘人員面試內(nèi)容包括寫作水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，其中寫作成績(jī)占面試成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，分別占60%和40%。綜合成績(jī)達(dá)到80分及以上的應(yīng)聘人員才能被確定為考察、體檢人選。

（四）考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察、體檢人選。被列入考察和體檢的人選，出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者應(yīng)聘人員本人自愿放棄的，由我單位按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人選或取消該崗位的聘用。綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)分高者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，崗位匹配度，廉潔自律等情況，同時(shí)審核人事檔案，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示和聘用

1.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站以及我單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，并根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實(shí)、有效的資料和信息，對(duì)提供虛假材料、證件、信息的，或有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試面試資格或聘用資格。已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

（二）此次公開(kāi)招聘有關(guān)信息將及時(shí)在應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心網(wǎng)站（http://www.ncics.org.cn）發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：010-64463386；監(jiān)督電話：010-64116685

附件下載:

附件1 國(guó)際交流合作中心2021年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.docx

附件2 國(guó)際交流合作中心2021年公開(kāi)招聘社會(huì)人員崗位信息表.docx

附件3 國(guó)際交流合作中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210429_413932.html