2021年攸縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，攸縣衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專(zhuān)業(yè)人才20名。

一、公開(kāi)引進(jìn)原則

本次公開(kāi)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃共20名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

三、公開(kāi)引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上（即2003年4月1日以前出生，其他年齡依此類(lèi)推），45周歲以下（1975年4月1日以后出生），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

4.碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

5.崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由引進(jìn)單位主管部門(mén)提出審核意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)確定。

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前持有符合崗位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。

7.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

8.引進(jìn)崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為2020年12月31日。

9.愿意在攸縣最低服務(wù)五年。

10.其他資格條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

引進(jìn)公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、攸縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

五、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱為304560773@qq.com，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為攸縣人民醫(yī)院行政辦公樓（原制劑樓）5樓人力資源部辦公室。

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至考試前一天，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為考試前一天。

（三）報(bào)名要求

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，需攜帶資格審查所要求的相關(guān)資料并填寫(xiě)《攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，需將《攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》電子檔發(fā)送到指定電子郵箱（304560773@qq.com）并按資格審查的相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按要求進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注攸縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.防疫期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理的規(guī)定。

4.應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系電話(huà)（報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式）暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

六、資格審查

（一）資格審查時(shí)間

資格審查時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間為2021年5月15日上午9:00—12:00；下午2:00—4:30。

（二）資格審查地點(diǎn)

攸縣人民醫(yī)院行政辦公樓（原制劑樓）5樓人力資源部辦公室。

（三）資格審查要求

應(yīng)聘人員需攜帶《攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明、崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明原件，并提供上述證件、證書(shū)及材料的復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。工作人員根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格、報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

七、考試

（一）開(kāi)考比例

本次引進(jìn)不設(shè)置開(kāi)考比例

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間為2021年5月16日上午8:30。地點(diǎn)詳見(jiàn)資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放的準(zhǔn)考證。

（三）考試方式

考試采取口頭答辯和業(yè)務(wù)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，各崗位具體考試方式詳見(jiàn)附件1。

1.口頭答辯

時(shí)間為3分鐘，滿(mǎn)分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，成績(jī)低于80分的淘汰，高于或等于80分的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.業(yè)務(wù)技能考核

時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，成績(jī)低于70分的淘汰。業(yè)務(wù)技能考核以口述方式進(jìn)行。

（四）成績(jī)合成和排名

1.成績(jī)合成

綜合成績(jī)＝口頭答辯成績(jī)×30%+業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)×70%；

2.口頭答辯成績(jī)、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)高的排前。

八、體檢與考察

根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低，按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，另增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察環(huán)節(jié)中，如有不合格或放棄的，按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門(mén)審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，由縣人社局下達(dá)聘用通知，用人單位及主管部門(mén)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。

（二）公開(kāi)引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員、引進(jìn)單位和工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

攸縣衛(wèi)生健康局：0731- 24313609（咨詢(xún)）

攸縣人力資源和社會(huì)保障局： 0731-24327816（監(jiān)督）

攸縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-24338302（監(jiān)督）

本公告由2021年攸縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 2021年攸縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

附件2： 攸縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表

攸縣人力資源和社會(huì)保障局

攸縣衛(wèi)生健康局

2021年4月28日

文章來(lái)源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20210428/i1693086.html