2021年度第九師教育局招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”和全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實(shí)基層教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)和兵團(tuán)《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2021〕65號）文件有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定組織招聘中小學(xué)幼兒園教師工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作，共計(jì)招聘20名教師，其中:團(tuán)場幼兒園14名（161團(tuán)4名，165團(tuán)3名，167團(tuán)2名，168團(tuán)4名，170團(tuán)1名）; 龍珍高級中學(xué)5名（高中物理1名，高中化學(xué)2名，高中歷史1名，高中地理1名）；職業(yè)技術(shù)學(xué)校1名（政治學(xué)1名）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次公開招聘面向疆內(nèi)外高校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生以及2020年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應(yīng)聘人員（即1985年6月1日以后出生），部分崗位要求28歲及以下（即1993年6月1日以后出生）。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

具體崗位及招聘條件詳見附件1。

6、中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、招聘方式

采取面試+體檢+考察的方式進(jìn)行招聘。招聘師范類專業(yè)、緊缺學(xué)科高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況，采取面試(試講、專業(yè)技能測試)、直接考察的方式公開招聘。采取赴疆內(nèi)外高校開展校園招聘、專場招聘，采取“面試(試講、專業(yè)技能測試)十考察”的形式招聘優(yōu)秀畢業(yè)生從教。

五、招聘工作時(shí)間安排

公告發(fā)布時(shí)間：2021年6月5日

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年6月5日-7月20日

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年6月5日-7月20日

面試時(shí)間：2021年7月25日前

體檢時(shí)間：另行通知

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）發(fā)布公告

在高校就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布招聘公告和《崗位表》，明確報(bào)名方式、崗位要求、招聘方式等。

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名的考生將報(bào)考材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱：891408691@qq.com,現(xiàn)場報(bào)名的考生將報(bào)考材料交至現(xiàn)場報(bào)名處。

2.報(bào)考人員通過高校就業(yè)服務(wù)平臺下載并如實(shí)填寫《2021 年度兵團(tuán)第九師教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》（附件1，以下簡稱《報(bào)名表》），并提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》

（2）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

（4）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（5）院校出具的大學(xué)成績單

（6）崗位所需的其他材料

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）面試

招聘工作小組依據(jù)報(bào)考人員在校期間考試成績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取說課或試講的方式進(jìn)行，幼兒教師崗位采取“試講+專業(yè)技能展示”的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)并列的，視情況組織加試。

（三）體檢

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施，考生在簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（四）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、未按約定時(shí)間提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（六）公示

第九師教育局和人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第九師教育局和人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

六、監(jiān)督

第九師紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。

（二）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為第九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）本《公告》由第九師教育局負(fù)責(zé)解釋。

第九師教育局招聘政策咨詢電話：0901-3384235

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第九師人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話：0901-3384236

第九師紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0901—3384575

附件（點(diǎn)擊查看）：

1.《2021年度兵團(tuán)第九師教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》

2.《2021年度兵團(tuán)第九師教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》

第九師教育局 人力資源和社會保障局

2021年6月1日

來源：http://www.njs.gov.cn/xxgkgz/86812.jhtml