中共銅仁市委黨校2021年引進高層次人才實施方案

為進一步加強我校干部隊伍建設，充實師資力量，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動要求，我校擬面向社會引進碩士研究生及以上人才3名。根據《銅仁市2021年引進高層次及急需緊缺人才實施方案》等規(guī)定，為確保人才引進工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

本次人才引進工作，在市人才工作領導小組領導下，成立中共銅仁市委黨校2021年人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室在校組織人事處，負責今年人才引進日常工作。

二、引進原則和工作程序

以德才兼?zhèn)錇闃藴剩裱裰?、擇?yōu)的原則，按照現場報名、資格審查、綜合評審、體檢、綜合考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

三、引進計劃及職位

人才引進計劃和職位條件詳見《中共銅仁市委黨校2021年引進高層次人才職位信息表》（附件1）。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

2.年齡在40周歲以下（1981年6月30日以后出生）；博士研究生及正高級職稱年齡在45周歲以下（1976年6月30日以后出生）。

3.具有勝任崗位需求的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，及具備擬報考職位所需的資格條件。

5.在意識形態(tài)、師德師風、道德品質等方面表現良好。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊、提供虛假證明和材料等嚴重違反聘用紀律的。

3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

4.在讀的在校生、現役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

5.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2021年6月28日至6月29日（上午9：00--12:00，下午14:00--17:00）。

2.報名方式：現場報名,報名人員需出具健康碼“綠碼”和大數據行程卡。（前期郵件報名符合報名條件的人員，按資格審查要求準備資料，直接進行現場資格審查環(huán)節(jié)）

3.報名地點：貴州省健康職業(yè)學院校園內(中共銅仁市委黨校辦公樓一樓，地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐街道桃源大道202號）。

4.報名所需材料及要求

(1)《中共銅仁市委黨校2021年引進高層次人才報名表》（見附表2）；

(2)學歷、學位證（2021年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件及復印件；

(3)有效居民身份證原件復印件；

(4)國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”等原件及復印件；

(5)在職人員還須提供所在單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件；

(6)提交一寸近期白底免冠彩色照片3張；

(7)根據《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實施方案》等相關規(guī)定，在省外的人員(中高風險地區(qū)）需提供2021年6月26日至6月27日期間內合法核酸檢測結果。

考生須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

（二）資格審查

報名與現場資格審查同步進行。

1.現場資格審查：市委黨校人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一對考生報名資格進行現場審核。經現場資格審查合格者，方可領取準考證進入本次人才引進的下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查地址：同報名地點。

資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）領取準考證

取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》于報名時間內（6月28日至6月29日）到中共銅仁市委黨校辦公樓一樓報名處領取《準考證》。

六、考試（面試評審）

資格審查合格人員憑本人有效《居民身份證》和《準考證》，按《準考證》規(guī)定時間和地點參加面試評審。面試評審成績采取百分制，“按四舍五入法”保留小數點后兩位，評審成績60分為合格分數線，評審成績達60分以上的按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

同一職位評審成績出現末位并列的，并列人員實行加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

本次人才引進計劃與報名人數不設開考比例。

七、體檢

面試評審合格的考生，根據招考職位考試成績排序，按照引進人數1：1的比例進入體檢。體檢標準參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由中共銅仁市委黨校人才引進工作領導小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

八、考察

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔尚＝M織人事處負責實施,考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、學習情況、工作實績、現實表現等情況?？疾熘邪l(fā)現有不得報考和下列情形之一者，即取消聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.沒有考察依據（如個人檔案、學歷學位證書等）；

4.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.不符合人才引進對象、報考條件要求的其他資格條件；

6.違犯國家在意識形態(tài)、師德師風、道德品質等方面相關法律法規(guī)的；

7.其他經中共銅仁市委黨校人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的；

8.放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

1.經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會保障局網進行公示。

2.公示結束無影響其聘用的，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

3.聘用人員為事業(yè)編制人員，實行一年試用期。

十、工作紀律

人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。引進工作中出現違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十一、其他

本實施方案由中共銅仁市委黨校人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由中共銅仁市委黨校人才引進工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5215328（中共銅仁市委黨校組織人事處）

監(jiān)督電話：0856-5220633（中共銅仁市委黨校紀檢監(jiān)察室）

附件：

附件1：中共銅仁市委黨校2021年引進高層次人才職位信息表.xlsx

附件2：中共銅仁市委黨校2021年引進高層次人才報名表.docx

中共銅仁市委黨校人才引進工作領導小組辦公室

2021年6月21日

文章來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202106/t20210621_68735631.html