2021年池州市教學(xué)研究室公開(kāi)選調(diào)教研員公告

為順應(yīng)新課程新教材和新高考改革的需要，加強(qiáng)我市教研員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教研工作在推進(jìn)課程改革、指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐、促進(jìn)教師發(fā)展、服務(wù)教育決策等方面的作用，進(jìn)一步提升我市教育教學(xué)質(zhì)量和水平，經(jīng)研究，決定面向全省教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)市級(jí)教研員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)中學(xué)物理、中學(xué)生物學(xué)、中學(xué)思想政治、中學(xué)歷史、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康教育教研員崗位各1名共6名。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則;

(三)堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則;

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

為便于工作開(kāi)展，市教體局、市人社局聯(lián)合成立池州市公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作，市教體局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)的公辦中小學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)中全額拔款事業(yè)單位在編在崗教師或教研員（其中，中學(xué)物理、中學(xué)生物學(xué)、中學(xué)思想政治、中學(xué)歷史教研員崗位要求高中在編在崗教師或教研員）。

(二)選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作，自覺(jué)為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的合作精神，善于聽(tīng)取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

5.教研能力較強(qiáng)。具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)能力、教育科學(xué)研究能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力以及組織協(xié)調(diào)、策劃研判、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)能力。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年度考核均為合格以上等次。

8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

年齡條件中的“40周歲以下”為“1980年7月（含）以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2021年6月30日。

（三）不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的；

3.試用期內(nèi)的工作人員；

4.報(bào)考擬選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

6.屬于失信被執(zhí)行人的；

7.有嚴(yán)重違反師德行為或其他不適合選調(diào)崗位條件的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告

選調(diào)信息公告于2021年7月9日起在池州市教體局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html），報(bào)名時(shí)間為7月19日09：00－7月23日16：00，逾期不再受理。報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

2.資格審查。

市教體局將成立資格審查小組，按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為7月19日9∶00至7月24日9∶00。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員報(bào)名后至7月24日10：00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于7月24日16:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（45元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考；未達(dá)到比例的，取消該崗位計(jì)劃。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

采用筆試與面試相結(jié)合的方式，考試由市人社局會(huì)同市教體局組織實(shí)施。

1.筆試

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，教育綜合知識(shí)主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德建設(shè)等，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分分別為100分。教育綜合知識(shí)成績(jī)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)按3:7比例合成筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間初定于7月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員可于筆試前3日至報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。設(shè)立筆試最低合格線為60分，達(dá)不到60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)面試對(duì)象：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資料原件和復(fù)印件，同時(shí)需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。參加面試人員按規(guī)定繳納80元/人面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)面試形式內(nèi)容：面試采用口頭評(píng)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，總分100分。主要對(duì)選調(diào)者的教育教學(xué)理念、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)、教學(xué)教研指導(dǎo)能力等進(jìn)行考核?？忌?dāng)場(chǎng)觀課一節(jié)，口頭評(píng)課并現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間不超過(guò)30分鐘。設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

市公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成立面試答辯委員會(huì)，由學(xué)科專(zhuān)家等人員組成。現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定評(píng)課與答辯的順序。面試答辯委員會(huì)根據(jù)考生評(píng)課和答辯的情況評(píng)定面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢和考察

按先體檢后考察的順序進(jìn)行。以筆試成績(jī)、面試成績(jī)的4:6的比例合成總成績(jī)，從高分到低分排序，等額確定體檢和考察對(duì)象，若總成績(jī)相同先按面試成績(jī)、再按筆試成績(jī)高低排序。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。

市教體局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步復(fù)審，全面、客觀、公正、實(shí)事求是地寫(xiě)出考察材料。

(五)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，在池州市人社局網(wǎng)和池州市教體局網(wǎng)上公示7天，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。聘用時(shí)，根據(jù)市教體局直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘用，暫無(wú)相應(yīng)崗位的，高職低聘，其工資待遇按照低聘的職務(wù)予以確定。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2317841（池州市教體局組織人事科）

0566-2023221（池州市人社局事業(yè)科）

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0566-2617353（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0566-2317848（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢組）

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

池州市教育和體育局 池州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月9日

附表：

2021年池州市教體局公開(kāi)選調(diào)教研室教研員崗位表

文章來(lái)源：http://czsjtj.chizhou.gov.cn/News/show/502169.html