玉溪市撫仙湖管理局2021年公開招聘星云湖、杞麓湖協(xié)管員（編外人員）公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）〉的通知》（玉人社發(fā)〔2019〕115號）文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)有關(guān)部門核準，玉溪市撫仙湖管理局委托云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司面向社會公開招聘星云湖、杞麓湖協(xié)管員（編外人員）協(xié)管員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法、品行端正；

（三）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（四）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

（五）符合其他相關(guān)條件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.受過黨紀、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾受過刑事處罰的；

4.正在接受審查調(diào)查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

三、招聘計劃及崗位條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：綜合行政執(zhí)法三大隊外勤輔助崗7名、內(nèi)勤輔助崗（廚師）1名，綜合行政執(zhí)法四大隊外勤輔助崗2名，合計10名。

（二）招聘崗位具體條件：詳見《玉溪市撫仙湖管理局2021年公開招聘星云湖、杞麓湖協(xié)管員（編外人員）崗位表》（附件1）。

（三）派遣工作地點：玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執(zhí)法三大隊工作地點為星云湖、玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執(zhí)法四大隊工作地點為杞麓湖。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）發(fā)布。

（二）考生報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2.報名地點：

云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司玉溪分公司。（地址：玉溪市紅塔區(qū)撫仙路32-8號）

3.報名時間：

2021年7月14日至7月20日。上午8:30-11:30，下午14:00—17:30（周末節(jié)假日除外），逾期不再接受報名。

4.報名咨詢電話：

18108876252（邵老師）、13987737775（董老師）、

17708771713（楊老師）。

5.報名所需材料：《云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司招聘人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、及其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份（驗原件提交復(fù)印件），近期正面免冠彩色小1寸照片1張，玉溪市“三湖”涉及“四退三還”、土地流轉(zhuǎn)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等范圍內(nèi)符合招聘條件的人員到村（社區(qū)）開具相關(guān)證明，報考“綜合行政執(zhí)法四大隊外勤輔助崗1”人員需提供所在黨組織出具的黨員證明材料，其他材料自行酌情添加。

（三）資格審查

由云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和資格條件，對報考人員及相關(guān)材料進行資格審查，報考人員填報的所有信息及提交的材料必須保證準確規(guī)范、真實有效。凡涉及年齡等時間計算的一律以公告發(fā)布日期2021年7月13日為時間結(jié)點。通過資格初審的人員，交報名考試費用50元/人。

（四）面試

1.所有資格審查符合報名條件人員全部進入面試環(huán)節(jié)，報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到1:2比例方可進行開考，即崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)之比不得低于1:2。報名結(jié)束后，達不到1:2開考比例時，減少招聘人數(shù)，直至達到開考比例，減少招聘人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該崗位。

2.面試由云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負責(zé)組織實施。

3.面試時間、地點：另行通知。

4.面試成績設(shè)置60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

5.疫情防控要求

①考生進入考點時需向工作人員提交《疫情防控承諾書》（附件3）。

②“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加面試。

③“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險地區(qū)的城市的報考者，需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得進入考點。

④近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得進入考點。

⑤“健康碼”為紅碼的報考者不得進入考點。

⑥報考者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當天無法到達考點報到的，視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加面試的報考者，視為主動放棄面試資格。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按擬招聘人員面試成績從高到低等額組織安排體檢。

2.體檢由云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司組織實施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，首次體檢不合格的，在一個工作日內(nèi)提出申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

（六）政審

由云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司對體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經(jīng)歷、家庭主要成員、重要社會關(guān)系及賭毒貸等情況進行政審。

（七）遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按報考該崗位人員面試成績從高到低依次遞補。

（八）公示

體檢及政審合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有舉報反映或有舉報經(jīng)查核不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對舉報反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動合同，通過勞務(wù)派遣方式派遣至玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執(zhí)法三、四大隊工作。

五、工資待遇

聘用人員試用期為2個月，試用期工資執(zhí)行基本工資的80%，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系；試用期滿考核合格后工資待遇按照玉溪市撫仙湖管理局協(xié)管員薪酬待遇標準執(zhí)行，并購買五項社會保險和住房公積金。

六、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當由本人向云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司出具書面說明。

（五）凡與招聘負責(zé)人員、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)的回避制度。

（六）資格審核貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實取消考試或聘用資格。

（七）招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

附件：

1.《玉溪市撫仙湖管理局2021年公開招聘星云湖、杞麓湖協(xié)管員（編外人員）崗位表》

2.云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司招聘人員報名表

3.《疫情防控承諾書》

云南藍潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2021年7月13日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=15046351&cateid=4