2021年昭通市巧家縣委編辦、巧家縣人社局商調(diào)工作人員公告
來源:巧家新聞網(wǎng) 閱讀:6094 次 日期:2021-07-21 17:55:26
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巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員公告

為充實巧家縣委編辦、巧家縣人社局工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,決定面向全省公開商調(diào)工作人員,為確保公開商調(diào)工作順利進行,特制定本方案。

一、商調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持人崗相適、注重實績,突出能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)。

二、公開商調(diào)計劃

面向全省公開商調(diào)公務(wù)員2人(縣委編辦機關(guān)1人,限男性;人社局機關(guān)1人),事業(yè)單位工作人員1人(巧家縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心)。具體崗位要求詳見《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

三、公開商調(diào)范圍及資格條件

(一)公開商調(diào)范圍。

全省范圍內(nèi)各級機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的實崗科級以下工作人員、在職在編事業(yè)單位工作人員。

(二)公開商調(diào)人員應(yīng)當具備下列基本條件。

1.身體健康,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和履職能力;

2.巧家縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員參加商調(diào)的,須具有五年以上在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2021年7月20日,含試用期);其他地方商調(diào)人員的工作經(jīng)歷應(yīng)符合當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)出有關(guān)規(guī)定,所在單位及單位所在地組織人事部門同意報考;

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

4.具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷;

5.年齡在35周歲以下(1986年7月20日以后出生);

(三)具有下列情形之一的,不得參加此次公開商調(diào)。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因違法犯罪受過刑事處罰的;

4.受黨紀、政務(wù)處分未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.與公開商調(diào)單位人員存在任職回避關(guān)系的;

6.尚在試用期的;

7.不符合疫情防控相關(guān)要求的;

8.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開商調(diào)程序

(一)報名及資格初審。

1.報名方式

采取掃描二維碼的方式進行報名(二維碼附后),不收取報名費,每人限報一個崗位。

2.報名時間

報名時間:2021年7月21日至2021年7月31日。逾期不再受理。

3.報名要求

本次公開商調(diào)報名人員須征得所在工作單位同意,并按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名。請報考人員所在單位黨委(黨組)及組織人事部門審核把關(guān),實事求是地填寫意見。

報考人員應(yīng)按照誠信原則,真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關(guān)材料,并確保在后期提供所有材料的原件和復(fù)印件供公開商調(diào)單位審核,若填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假者,將取消公開商調(diào)資格。報考信息一旦在報名系統(tǒng)提交后將不可修改,請報考人員在提交前認真檢查。

報名時需提交的材料如下:

(1)《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報名登記表》,由報考人員所在單位及當?shù)亟M織人事部門審核,提出明確意見并加蓋印章;

(2)公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》;事業(yè)單位人員提供分工文件和事業(yè)單位錄用審批表;

(3)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》;

(4)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證;

(5)《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報考誠信承諾書》。

4.申領(lǐng)健康碼

按照疫情防控相關(guān)要求,參加商調(diào)人員須主動報告?zhèn)€人健康狀況,提交本人“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。對瞞報、謊報疫情人員依法追究有關(guān)責任。

5.資格審查

資格審查采用計算機自動審核和人工審核相結(jié)合的方式進行。報考人員報名信息及相關(guān)證明材料提交審核后,巧家縣委編辦、巧家縣人社局進行資格審查,資格審查結(jié)果在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群進行公示。資格審查貫穿公開商調(diào)工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其公開商調(diào)資格。

6.開考比例

公開商調(diào)崗位的開考比例為1:5,資格審核結(jié)束后,報名人數(shù)達不到1:5開考比例的,取消該崗位商調(diào)工作。

7.公布報名情況

2021年8月2日在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群公布最終報名和崗位開考情況。

8.準考證打印

報考人員于2021年8月3日9:00至21:00期間在巧家縣委編辦、縣人社局招考群下載打印準考證。

(二)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試方式。

筆試由巧家縣委編辦、巧家縣人社局組織,采用在計算機上考試的方式進行。

(2)筆試時間、地點。

筆試時間為2021年8月5日上午9:00-12:00。地點另行通知。

(3)筆試內(nèi)容。

筆試主要測試公文寫作和計算機操作,總分為100分,公文寫作60分和計算機操作40分。計算機操作主要測試常用辦公軟件(word、excel)的操作應(yīng)用能力。本次考試不指定考試指導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

(4)筆試排名計算。

筆試排名按照成績從高到低的順序計算,成績相同的排名相同。有兩人并列第一名,則不再有第二名,后續(xù)的排名直接為第三名,如最后一名出現(xiàn)同等分數(shù)則同時進入面試。崗位的其他排名按此類推。

筆試結(jié)束后,由巧家縣委編辦、巧家縣人社局研究確定最低合格分數(shù)線,在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群公布筆試成績。同時公布進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時間、地點。

2.資格復(fù)審。

按照筆試成績從高到低的順序,以崗位公開商調(diào)人數(shù)1:3的比例,在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中確定進入資格復(fù)審人員。若確定進入資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的,在筆試達到最低合格分數(shù)線的人員中按成績從高到低順序進行遞補,遞補只進行一次,遞補后仍達不到1:3比例的,可按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入資格復(fù)審的報考人員需對照報考崗位公開商調(diào)條件要求,持相關(guān)證明材料,按規(guī)定時間參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,進入面試;資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生,取消其進入面試的資格。

資格復(fù)審時需提交以下材料:

(1)《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)原件1份,由報考人員所在單位及當?shù)亟M織人事部門審核,同意報考并加蓋印章;

(2)公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》;事業(yè)單位人員提供分工文件和事業(yè)單位錄用審批表;

(3)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》(須有組織人事部門蓋章且本人簽字認可)復(fù)印件1份;

(4)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、紀檢部門出具的廉潔方面意見原件各1份,需加蓋出具部門的公章;

(5)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各1份;

(6)近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份;

(7)《巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報考誠信承諾書》(附件4)原件1份;

(8)其他公開商調(diào)資格條件要求的相關(guān)證明材料。

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位或組織人事部門經(jīng)辦人簽字、標明日期后加蓋公章。

3.面試。

(1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績,按每個公開商調(diào)崗位分數(shù)從高到低的順序,以崗位公開商調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進入面試,如因報考人員放棄等原因,崗位公開商調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)低于1:3的,可按實際進行面試。

(2)面試方式。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進行。

(3)面試內(nèi)容。主要測試考生的認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等。面試總分100分。

(4)面試時間。2021年8月7日上午9:00,具體地點另行通知。

(5)面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。

(6)面試成績當場宣布,并在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群公布。

(7)資格復(fù)審合格的報考人員自愿放棄面試資格的,從面試當天起算,至少提前1個工作日向巧家縣委編辦、巧家縣人社局提交書面申請,否則記入考生誠信檔案。

4.綜合成績計算。

考生綜合成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù),成績在巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群進行公布。

(三)考察和體檢。

1.根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照崗位招錄人數(shù)1:2的比例進行差額考察。巧家縣委編辦、巧家縣人社局派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性進行全面考察。

深入考察道德品行,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員??疾觳扇€別談話、實地考察、查閱干部人事檔案等相結(jié)合的方式進行考察。

2.巧家縣委編辦、巧家縣人社局統(tǒng)一組織體檢人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由巧家縣委編辦、巧家縣人社局承擔。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)公示。

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,經(jīng)巧家縣委編辦、巧家縣人社局研究確定人選后進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開商調(diào)的人員,按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)。對反應(yīng)有問題并查有實據(jù)的,取消公開商調(diào)資格。在考察、體檢、公示期間,如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動放棄等情形,可根據(jù)工作需要,按考察結(jié)果,從進入考察環(huán)節(jié)的人員中進行一次遞補。

(五)辦理試用、調(diào)動 。

考察和體檢合格、公示無異議的人員,提請中共巧家縣委組織部辦理借調(diào)手續(xù),試用期3個月,試用期滿后由巧家縣委編辦、巧家縣人社局對擬公開商調(diào)人員進行考核,考核合格后按程序正式辦理調(diào)動手續(xù)。公開商調(diào)人員調(diào)動后,按照有關(guān)政策確定職級或聘用崗位等級;須進行公務(wù)員變更登記的,按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀律與要求

(一)報考人員應(yīng)及時關(guān)注巧家人社微信公眾號和巧家縣委編辦、縣人社局招考群查詢公開商調(diào)工作相關(guān)公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通,若因報考人員不及時查閱信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果,由報考人員本人負責。

(二)本次公開商調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(三)對違反調(diào)配工作紀律和原則、弄虛作假的報考人員,取消調(diào)入資格,涉嫌犯罪的,移送有關(guān)部門處理。

(四)本次商調(diào)工作實行回避制度,按要求需要回避的應(yīng)當回避。

(五)本方案由巧家縣委編辦、巧家縣人社局負責解釋。咨詢電話:0870-7122787,0870-3025205。

附件:

附件1:巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員崗位設(shè)置表

附件2:巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報名登記表

附件3:報名登記表填表說明

附件4:巧家縣委編辦、巧家縣人社局2021年公開商調(diào)工作人員報考誠信承諾書

附件5:工作經(jīng)歷證明(模板)

附件6:巧家縣委編辦、縣人社局招考QQ群二維碼

附件7:報名二維碼

中共巧家縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 巧家縣人力資源和社會保障局

2021年7月21日

來源:http://www.ynqjnews.net/article/show-349991.html

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