2021年度安徽工程技術(shù)學校招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
來源:安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:939 次 日期:2021-07-30 15:06:07
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安徽工程技術(shù)學校2021年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求,結(jié)合學校工作實際,制定本次專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。

一、專業(yè)測試

㈠專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取試講+面試(均為百分制)的方式進行。

1、試講:主要考查考生的教學基本素質(zhì)和能力,包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、教學組織能力和基本素養(yǎng)。根據(jù)所報專業(yè),采取同專業(yè)同題試講的方式,按抽簽順序依次封閉備課1小時后試講,試講時間20分鐘。試講教材或課題及教案紙均由學校統(tǒng)一提供。試講成績當場評定并公布。

2、面試:采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力及專業(yè)水平、儀表舉止等,面試時間10分鐘。面試成績當場評定并公布。

㈡專業(yè)測試時間、地點、要求

1、時間:2021年8月9日(周一)??忌鷳?yīng)于2021年8月9日上午7:30前到學校一號實訓樓報到,考生根據(jù)當日現(xiàn)場抽簽的順序和時間進行專業(yè)測試,逾時不報到者視為自動放棄。

2、地點:安徽工程技術(shù)學校一號實訓樓4樓,分別設(shè)立專業(yè)測試考場、候考室、備課室等,實行封閉式管理。

3、要求:考生須攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證和本人有效居民身份證(均為原件),按時參加專業(yè)測試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加專業(yè)測試的考生,不予參加考試。

㈢考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)情況,設(shè)立1個專業(yè)測試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

㈣專業(yè)測試成績

專業(yè)測試成績由試講和面試成績合成確定,其中試講成績占60%,面試成績占40%。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為70分,該崗位考生專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

二、成績合成

考生最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。其中統(tǒng)考筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。

計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入??忌罱K合成成績于專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布。

三、體檢考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終合成成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、試講成績得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

四、進行公示

體檢、考察結(jié)束后,學校根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在省教育廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

五、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學校按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和安徽省有關(guān)文件規(guī)定,學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者考前做好每日體溫測量和健康情況監(jiān)測,在參加專業(yè)測試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加測試(考前14日內(nèi)從境外回國人員,沒有核酸及血清檢測合格報告的不能參加考試)。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。如上級防控部門有最新要求,則以最新通知要求為準。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人社廳和省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,按照省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任,嚴肅處理。

咨詢電話:0557-3650532

監(jiān)督電話:0557-3650551

附件:參加專業(yè)測試人員名單

崗位代碼 準考證號 職測 綜合 總分
3000109 2134300602418 84.5 104 188.5
3000111 3134301103030 103.5 104.5 208
3134301103026 83.5 78.5 162
3000112 2134300602422 85.5 97 182.5
3000114 2134300602516 105 111 216
2134300602510 100 105.5 205.5
2134300602427 103 88 191
2134300602426 79.5 98.5 178
2134300602506 68 103 171

安徽工程技術(shù)學校

2020年7月23日

文章來源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473957.html

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