一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息：

【風(fēng)險政策管理部】

風(fēng)險監(jiān)控與檢查團(tuán)隊 風(fēng)險檢查/預(yù)警監(jiān)控專員 1人

崗位職責(zé)：匯總、審核各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險檢查計劃，為各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險檢查工作提供支持；參加對各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理工作的檢查與考核，撰寫檢查報告，研究、分析風(fēng)險管理各環(huán)節(jié)存在的問題，并監(jiān)督整改情況。參加對各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理信息系統(tǒng)和各類統(tǒng)計報表實施非現(xiàn)場監(jiān)控，分析各業(yè)務(wù)條線潛在風(fēng)險和風(fēng)險預(yù)警信號，及時向風(fēng)險檢查機(jī)構(gòu)和各分支機(jī)構(gòu)提供有效的風(fēng)險預(yù)警信息；擬寫預(yù)警和監(jiān)控檢查報告，并監(jiān)督整改情況。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理專業(yè)，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理與檢查工作經(jīng)歷；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)、風(fēng)險政策、資產(chǎn)質(zhì)量分類規(guī)定等；有較強(qiáng)的歸納分析、文字綜合和溝通表達(dá)能力。

系統(tǒng)管理團(tuán)隊 系統(tǒng)管理專員 1人

崗位職責(zé)：參與管理全行各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理信息系統(tǒng)；建立風(fēng)險系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理文檔，并及時進(jìn)行變更管理；及時了解各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求；對各類業(yè)務(wù)新需求進(jìn)行優(yōu)先級排序，提出新的業(yè)務(wù)需求申請；參與系統(tǒng)權(quán)限、角色定義等信息的更新與維護(hù)既定的組合限額。

任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息等專業(yè)，35 周歲以下（含），具有三年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；對銀行風(fēng)險管理信息系統(tǒng)管理有一定的實務(wù)經(jīng)驗；具有商業(yè)銀行風(fēng)險信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【金融同業(yè)與市場風(fēng)險管理部】

系統(tǒng)管理專員（同業(yè)授信系統(tǒng)設(shè)計與策劃） 2人

崗位職責(zé)：深入了解同業(yè)授信業(yè)務(wù)品種與業(yè)務(wù)部門實際業(yè)務(wù)需求，在分析與理解的基礎(chǔ)上明確開發(fā)需求，并協(xié)調(diào)總行各部門共同配合完成系統(tǒng)開發(fā)等工作；搭建我行同業(yè)額度管理系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)計與策劃系統(tǒng)處理流程；日常工作中與同業(yè)授信審查審批人員、交易對手信用風(fēng)險監(jiān)督崗人員密切合作，參與并配合交易對手信用風(fēng)險的評級和授信審查審批工作，同時定期對相關(guān)流程提出優(yōu)化建議方案； 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求以及風(fēng)險部門提出的優(yōu)化建議方案，組織推進(jìn)同業(yè)額度管理系統(tǒng)的建設(shè)、測試、上線及系統(tǒng)日常維護(hù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期進(jìn)行系統(tǒng)功能完善、優(yōu)化；起草同業(yè)額度管理系統(tǒng)相配套的制度辦法和操作規(guī)程，編寫系統(tǒng)操作手冊或使用說明，開展系統(tǒng)操作培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、理工或法律等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下（含）；具有三年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；對商業(yè)銀行新型業(yè)務(wù)有一定的了解，熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，了解或具備一定項目或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析研究能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通技巧和團(tuán)隊合作精神佳，文字表達(dá)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)。

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