賬務(wù)崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）賬務(wù)崗負(fù)責(zé)帳務(wù)系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)，帳務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，帳務(wù)系統(tǒng)異常處理，出賬，處理日常用戶投訴等工作。

（2）信息化部賬務(wù)崗根據(jù)帳務(wù)參數(shù)操作規(guī)范在接到上級(jí)部門(mén)下發(fā)的新參數(shù)文件后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過(guò)手工或程序的方式在帳務(wù)系統(tǒng)中維護(hù)相關(guān)參數(shù)。

（3）賬務(wù)崗每月出賬前進(jìn)行賬前檢查, 已確認(rèn)所有出賬條件都滿足。并做出賬前的各項(xiàng)進(jìn)行賬前準(zhǔn)備工作。

（4）賬務(wù)崗負(fù)責(zé)整個(gè)出賬過(guò)程中的數(shù)據(jù)稽核，對(duì)用戶賬單的平衡性進(jìn)行檢查。保障出賬順利完成。

（5）賬務(wù)崗配合其他部門(mén)完成相應(yīng)的調(diào)帳工作。

（6）賬務(wù)崗負(fù)責(zé)信控規(guī)則維護(hù)。

（7）賬務(wù)崗每月檢查系統(tǒng)中存在的非正常欠費(fèi)用戶。

（8）賬務(wù)崗根據(jù)壞賬的審批流程，壞賬處理規(guī)范負(fù)責(zé)對(duì)壞賬進(jìn)行處理。

（9）賬務(wù)崗要對(duì)收到的手工賬單進(jìn)行處理。

應(yīng)聘條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)專業(yè)

俱樂(lè)部管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)客戶俱樂(lè)部需求規(guī)劃、確定客戶俱樂(lè)部工作規(guī)范、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)；

(2)負(fù)責(zé)客戶俱樂(lè)部相應(yīng)管理辦法、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程的制定，并組織實(shí)施；

(3)負(fù)責(zé)客戶俱樂(lè)部?jī)?nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程；

(4)負(fù)責(zé)客戶俱樂(lè)部全年和階段性發(fā)展計(jì)劃和總結(jié)；

(5)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部服務(wù)品牌宣傳策劃、活動(dòng)組織、同盟拓展、VIP客戶服務(wù)；

(6)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行客戶俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)工作任務(wù)，改進(jìn)工作流程；

(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶俱樂(lè)部服務(wù)質(zhì)量，組織開(kāi)展服務(wù)流程優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)工作；

(8)負(fù)責(zé)面向全業(yè)務(wù)，了解客戶需求，提出改善客戶俱樂(lè)部服務(wù)水平的方案；

(9)負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶俱樂(lè)部各項(xiàng)管理指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況；

(10)負(fù)責(zé)實(shí)施公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)客戶服務(wù)內(nèi)容、舉措。

應(yīng)聘條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

信息采編崗

工作地點(diǎn)：拉薩市

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)收集與服務(wù)支撐相關(guān)的業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)界公告、信息通告、制度規(guī)范、資費(fèi)促銷(xiāo)方案等客戶服務(wù)信息，經(jīng)采編整理，以及各渠道反饋的各業(yè)務(wù)文件、優(yōu)惠政策執(zhí)行過(guò)程中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系溝通后，錄入知識(shí)庫(kù)，供各窗口部門(mén)使用；

(2)負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)錄入：要求知識(shí)庫(kù)中的目錄及內(nèi)容需按類型處理，并有清晰的層次結(jié)構(gòu)關(guān)系，錄入知識(shí)庫(kù)中的知識(shí)點(diǎn)要求準(zhǔn)確、清晰，同時(shí)注明知識(shí)來(lái)源，并注意關(guān)鍵字、有效期等的設(shè)置，方便以后查找；

(3)負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)后臺(tái)管理：包括知識(shí)庫(kù)權(quán)限角色分配、點(diǎn)擊率、反饋管理，特殊知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行注明，同時(shí)負(fù)責(zé)提出客服業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)的可行性建設(shè)需求；

(4)負(fù)責(zé)信息通知公告：通過(guò)V8系統(tǒng)或告知班長(zhǎng)，通知公告內(nèi)容為信息采編系統(tǒng)、OA系統(tǒng)或公司其他部門(mén)的業(yè)務(wù)通知，或各個(gè)系統(tǒng)錄入知識(shí)庫(kù)的內(nèi)容變更；

(5)負(fù)責(zé)V8系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)管理：包括人員管理、角色管理、工號(hào)管理，根據(jù)人員變動(dòng)實(shí)時(shí)配置；

(6)V8系統(tǒng)智能支撐體系管理：包括智能支撐體系樹(shù)形結(jié)構(gòu)的維護(hù)，對(duì)應(yīng)流程圖的實(shí)時(shí)繪制、更新、不斷優(yōu)化；

(7)負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)：包括題庫(kù)管理、試卷準(zhǔn)備、試卷錄入、考試安排、考試監(jiān)控、試卷批閱等；

(8)V8系統(tǒng)信息模版管理：包括短信息模版樹(shù)形結(jié)構(gòu)的維護(hù)，對(duì)應(yīng)模版內(nèi)容的實(shí)時(shí)編制、更新、不斷優(yōu)化。V8系統(tǒng)服務(wù)請(qǐng)求管理。

應(yīng)聘條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)，熟悉知識(shí)庫(kù)結(jié)構(gòu)及V8系統(tǒng)后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)。

黨務(wù)干事崗

工作地點(diǎn)：拉薩市

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司黨委精神文明創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)，組織開(kāi)展公司系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；

(2)負(fù)責(zé)公司黨的工作調(diào)研及有關(guān)文件的起草工作，對(duì)黨內(nèi)的有關(guān)情況和信息及時(shí)收集登記、進(jìn)行交流和發(fā)布；

(3)負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及有關(guān)會(huì)議精神的宣傳落實(shí)工作；

(4)負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的組織工作和管理工作；

(5)負(fù)責(zé)公司“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的評(píng)選表彰組織工作、典型事跡的宣傳及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣工作；

(6)負(fù)責(zé)公司黨的基層組織建設(shè)，包括基層黨支部的組織建設(shè)，配合黨支部做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作；

(7)負(fù)責(zé)公司黨委、團(tuán)委的公文處理、印章管理、組織檔案管理、保密機(jī)要文件的傳遞工作；

(8)負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費(fèi)的收繳與管理等工作。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘或漢語(yǔ)言文學(xué)人員可優(yōu)先考慮；

(2)專業(yè)知識(shí)：能夠進(jìn)行黨建工作規(guī)劃、部署與實(shí)施工作，具備黨建實(shí)務(wù)操作和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建工作程序；

(3)政治面貌：黨員

綜合文秘崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)公司工作會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議的組織籌備，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草及相關(guān)議定事項(xiàng)的督辦等;

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)公司重要領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等綜合性文字材料的起草和修改；

(3)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類綜合調(diào)研活動(dòng)；

(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)公司內(nèi)部信息的采編及報(bào)送；

(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)公司各類公文的審核、收發(fā)管理及電子公文系統(tǒng)的需求管理，負(fù)責(zé)配合省級(jí)分公司做好各類文件的歸檔和保密工作；

(6)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)公司內(nèi)外部綜合協(xié)調(diào)、行政后勤等事務(wù)，以及歸口對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。

應(yīng)聘條件：

(1) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮；

(2)熟練掌握Office辦公軟件，具備計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮；

(3)具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有駕照者優(yōu)先考慮；

傳輸網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)及資源管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)專職全區(qū)各種傳輸網(wǎng)管的數(shù)據(jù)配置；

(2)參與全省省際干線、省內(nèi)干線、本地等傳輸網(wǎng)的維護(hù)管理；

(3)參與全省傳輸專業(yè)重大故障的響應(yīng)支撐，根據(jù)需要向分公司提供技術(shù)支撐；

(4)做好與集團(tuán)運(yùn)維部干線調(diào)度處以及國(guó)際局的對(duì)口工作；

(5)編寫(xiě)并執(zhí)行傳輸專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案；

(6)編寫(xiě)并督促執(zhí)行全區(qū)傳輸設(shè)備維護(hù)作業(yè)計(jì)劃；

(7)負(fù)責(zé)全區(qū)傳輸網(wǎng)電路資源的統(tǒng)計(jì)、調(diào)度工作。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

客戶響應(yīng)技術(shù)支撐崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：１人

崗位職責(zé)：

(1)熟悉ＥＰＯＮ設(shè)備，能夠處理大客戶常見(jiàn)的專業(yè)、語(yǔ)音、寬帶故障；

(2)了解ＰＴＮ分組設(shè)備的性能，處理常見(jiàn)故障；

(3)了解固網(wǎng)軟交換的基本原理，熟悉基于集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)使用的小交機(jī)、數(shù)字交換機(jī)、大客戶話務(wù)臺(tái)的基本原理，處理各類故障，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出技術(shù)解決方案；

(4)參與全區(qū)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)重大故障的響應(yīng)支撐，根據(jù)需要向分公司提供技術(shù)支撐；

(5)能夠根據(jù)公司集團(tuán)客戶部的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供技術(shù)解決方案；

(6)編寫(xiě)大客戶業(yè)務(wù)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案；

(7)編寫(xiě)并督促執(zhí)行全區(qū)大客戶業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理服務(wù)計(jì)劃。

應(yīng)聘條件

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力

客戶響應(yīng)分析崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：１人

崗位職責(zé)：

(1)對(duì)全區(qū)大客戶的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理，制訂網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、路由圖，對(duì)大客戶的業(yè)務(wù)資源、類型、聯(lián)系人、地址等信息進(jìn)行錄入，更新；

(2)按照集團(tuán)運(yùn)維部的要求，負(fù)責(zé)全區(qū)大客戶的回訪工作；

(3)負(fù)責(zé)填報(bào)集團(tuán)運(yùn)維部的有關(guān)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料；

(4)對(duì)每月全區(qū)的大客戶的故障進(jìn)行分析、整理，形成報(bào)告，提出整改的意見(jiàn)和建議；

(5)關(guān)注有關(guān)大客戶接入的資源情況，向相關(guān)部門(mén)提出資源預(yù)警；

(6)發(fā)現(xiàn)客戶網(wǎng)絡(luò)的隱患，及時(shí)與用戶溝通，提出網(wǎng)絡(luò)整改方案；

(7)按照集團(tuán)運(yùn)維部調(diào)度的要求，做好集團(tuán)統(tǒng)管大客戶的重保工作。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有駕照者優(yōu)先考慮。

網(wǎng)管支撐類應(yīng)用技術(shù)支持與系統(tǒng)管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房的監(jiān)控、基礎(chǔ)維護(hù)工作；

(2)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行保障，對(duì)核心網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深入了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況；

(3)制定與檢查核心網(wǎng)各個(gè)專業(yè)作業(yè)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；

(4)以電子運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)為平臺(tái),為各專業(yè)提供電子運(yùn)維支持；

(5)完成各個(gè)專業(yè)生產(chǎn)調(diào)度；

(6)參與相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與驗(yàn)收。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有駕照者優(yōu)先考慮。

電路域數(shù)據(jù)與設(shè)備維護(hù)及資源管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)本移動(dòng)核心網(wǎng)電路域和智能網(wǎng)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或線路的基本維護(hù)工作，包括故障處理、投訴處理、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量管理及各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析等；

(2)對(duì)各網(wǎng)元的運(yùn)行能力進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，全面掌握各網(wǎng)元設(shè)備的運(yùn)行情況。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

電纜技術(shù)維護(hù)及資源管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)線路維護(hù)室全區(qū)電纜、光纜遷改整體協(xié)調(diào)工作；

(2)負(fù)責(zé)制定線路維護(hù)室日常作業(yè)計(jì)劃；

(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)光纜、電纜遷改月報(bào)及分析。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有良好的協(xié)調(diào)交際能力及較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底。

無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化崗（含室內(nèi)分布）

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)日常KPI統(tǒng)計(jì)，投訴處理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)更新、網(wǎng)優(yōu)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行等工作；

(2)對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)方案具體落實(shí)、完成相應(yīng)的無(wú)線網(wǎng)擴(kuò)容改造工作。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

RNC/BSC及基站維護(hù)及資源管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)、作業(yè)計(jì)劃制定與執(zhí)行；

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)割接升級(jí)調(diào)整；

(3)負(fù)責(zé)故障處理與投訴分析；

(4)負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)制作。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)具體落實(shí)資源資產(chǎn)管理制度及流程，完成資源資產(chǎn)管理基礎(chǔ)性工作；

(2)與本職工作相關(guān)的總結(jié)報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)調(diào)度等工作；

(3)組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)資源資產(chǎn)管理、核查、調(diào)配、統(tǒng)計(jì)分析工作，統(tǒng)籌管理備品備件及儀器儀表等工作；

(4)負(fù)責(zé)管理運(yùn)維部各類維保、代維、房租、水電、修理等合同資料的管理工作。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

服務(wù)監(jiān)督管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)故障工單流轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并督促工單執(zhí)行和反饋；

(2)負(fù)責(zé)對(duì)故障處理的客戶滿意度（服務(wù)感知）進(jìn)行考核；

(3)負(fù)責(zé)收集所有的客戶的回執(zhí)，并對(duì)回執(zhí)內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程進(jìn)行跟蹤；

(4)負(fù)責(zé)對(duì)影響用戶的設(shè)備故障處理進(jìn)行督辦并考核；

(5)負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)故障通知過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考核。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。

規(guī)劃計(jì)劃管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：１人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期規(guī)劃、三年綜合滾動(dòng)規(guī)劃和年度綜合計(jì)劃；負(fù)責(zé)綜合滾動(dòng)規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤、評(píng)估、評(píng)價(jià)；

組織編制公司移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)、固定傳輸網(wǎng)專項(xiàng)規(guī)劃；

(2)負(fù)責(zé)組織編制公司年度固定資產(chǎn)投資預(yù)算，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)線投資預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

(3)負(fù)責(zé)公司年度固定資產(chǎn)投資預(yù)算執(zhí)行的分析、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；

(4)負(fù)責(zé)制定公司固定資產(chǎn)投資管理制度和管理流程；

(5)負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)審批和前評(píng)估、可研、設(shè)計(jì)審批工作；

(6)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的跟蹤和后評(píng)價(jià)管理工作。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有駕照者優(yōu)先考慮。

工程項(xiàng)目管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：１人

崗位職責(zé)：

(1)執(zhí)行工程項(xiàng)目管理具體任務(wù)；

(2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理；

(3)整理、反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和問(wèn)題。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有駕照者優(yōu)先考慮。

共建共享管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)執(zhí)行共建共享相關(guān)報(bào)表、文件的報(bào)送工作；

(2)參與具體和其他運(yùn)營(yíng)商洽談共建共享的工作；

(3)負(fù)責(zé)完成工信部、集團(tuán)總部對(duì)分公司共建共享率的考核指標(biāo)；

(4)執(zhí)行全區(qū)共建共享工作的具體任務(wù)；

(5)負(fù)責(zé)完成全區(qū)共建共享工作的全過(guò)程管理；

(6)負(fù)責(zé)制定上報(bào)共享設(shè)施預(yù)算；

(7)負(fù)責(zé)匯總公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)租賃電路需求以及退租電路計(jì)劃。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有駕照者優(yōu)先考慮，有良好的協(xié)調(diào)交際能力及較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底。

工程技術(shù)設(shè)備崗

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)執(zhí)行適合公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新技術(shù)、新設(shè)備的引入測(cè)試工作；

(2)負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)、新實(shí)驗(yàn)及組網(wǎng)技術(shù)的研究工作；

(3)負(fù)責(zé)研究解決通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中重大技術(shù)問(wèn)題；

(4)負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的主要編制工作；

(5)審核通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)技術(shù)規(guī)范和設(shè)備配置原則；

(6)制定集團(tuán)總部集中采購(gòu)和省分采購(gòu)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的驗(yàn)收規(guī)范；

(7)負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)頻率資源、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)碼號(hào)資源的具體使用方案；

(8)負(fù)責(zé)制定通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)中技術(shù)與服務(wù)部分的相關(guān)內(nèi)容。

應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)、通信、傳輸、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，有駕照者優(yōu)先考慮，有良好的協(xié)調(diào)交際能力及較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底。

運(yùn)維成本管理及成本評(píng)價(jià)崗（財(cái)務(wù)部）

工作地點(diǎn)：拉薩

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制定運(yùn)維成本相關(guān)管理制度及辦法，并監(jiān)督實(shí)施；

(2)負(fù)責(zé)省本部運(yùn)維成本財(cái)務(wù)審核和會(huì)計(jì)核算工作；

(3)負(fù)責(zé)提供全區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維成本預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，并完成運(yùn)維成本電子臺(tái)賬核對(duì)工作；

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)維成本預(yù)算編制，日常分析與成本評(píng)價(jià)，配合運(yùn)維部開(kāi)展運(yùn)維成本管控工作；

(5)負(fù)責(zé)大ERP各系統(tǒng)靜態(tài)數(shù)據(jù)設(shè)置和日常維護(hù)工作；

(6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證打印與粘貼工作；

(7) 負(fù)責(zé)提供外部審計(jì)及內(nèi)控評(píng)審所需各項(xiàng)資料。

應(yīng)聘條件：

(1) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平優(yōu)先考慮；

(2)熟練掌握Office辦公軟件，具備計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上水平,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；

(3) 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與操作能力。

產(chǎn)品管理崗

工作地點(diǎn)：拉薩市

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售工作,能獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)行活動(dòng)效果分析及評(píng)估；

(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息，并做出有針對(duì)性的分析和應(yīng)對(duì)措施報(bào)告；

(3)負(fù)責(zé)維系工作，能獨(dú)立制定維系方案并落地實(shí)施；

(4)對(duì)口總部要求，進(jìn)行重點(diǎn)指標(biāo)分析。

應(yīng)聘條件：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信工程等對(duì)口專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

(3)具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力。

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