中國工商銀行北京市分行2022年度秋季校園招聘公告

中國工商銀行北京市分行是中國工商銀行集團內資產規(guī)模最大、盈利能力最強的一級分行。經過多年不懈努力，工行北京市分行已成為北京地區(qū)最大的批發(fā)銀行、零售銀行、按揭銀行、電子銀行、資產托管銀行和清算銀行，為超過3200萬個人客戶和33萬戶對公客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務，始終保持工行系統(tǒng)內第一和北京同業(yè)領軍者地位。

自成立以來，我們始終堅持“人才興行”戰(zhàn)略，高度重視人才隊伍建設，推動“發(fā)展成果與員工共享”，堅持“以人為本”，搭建了完備的人才培養(yǎng)體系、薪酬福利體系、職業(yè)發(fā)展體系，在保持業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀金融人才，為廣大有志青年提供了在金融行業(yè)展翅翱翔的舞臺。

攜手工行，筑夢職場。工行北京市分行誠邀青春飛揚的你！

一、招聘機構

中國工商銀行北京市分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位（400人）

（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。

（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行至少一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現(xiàn)及工作需要，通過行內競聘等方式，可聘入分、支行相應崗位。

（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選具有計算機、信息技術等科技背景的，未來從事分、支行產品研發(fā)、用戶研究、大數據分析等領域的專業(yè)人才。

（四）客戶經理崗位。主要為零售以及對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行至少一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現(xiàn)及工作需要，通過行內競聘等方式，可聘入分、支行相應崗位。

（五）客服經理崗位。主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。新員工錄用后，須在該崗位工作不少于5年。入行5年后，根據個人表現(xiàn)及工作需要，通過行內競聘等方式，可轉崗到分、支行其他崗位。

四、工作地點

北京市

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

六、關注渠道

我行將于9月中旬舉辦2022年度秋季校園招聘線上宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體時間和參與方式另行通知。

歡迎通過我行招聘門戶網站（job.icbc.com.cn）、“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號及“工行北京”微信公眾號等多種渠道關注我行招聘動態(tài)。

七、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構：中國工商銀行北京市分行人力資源部

電子郵箱：icbc_bj2022@126.com(請勿投簡歷至此郵箱)

聯(lián)系電話：010-66411870

附件：工商銀行北京市分行2022年度秋季校園招聘崗位及招聘條件.xlsx

來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000004484013