金秀瑤族自治縣總工會(huì)面向全縣公開商調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

工人文化宮是弘揚(yáng)先進(jìn)文化和建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要陣地,是展示工會(huì)工作的窗口,是工會(huì)發(fā)揮聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用的載體,其組織人事關(guān)系由金秀瑤族自治縣總工會(huì)負(fù)責(zé)管理。根據(jù)工作需要,決定面向全縣公開商調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、商調(diào)名額

工人文化宮工作人員2名。

二、商調(diào)對(duì)象

金秀縣范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款在職在編事業(yè)編制人員。

三、資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;愛崗敬業(yè),工作踏實(shí),有良好的職業(yè)道德;熟悉電腦操作,有一定的寫作能力。

2.五官端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有良好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有一定的應(yīng)變能力,善于與人溝通,性格活潑開朗、大方得體。

3.年齡:40周歲及以下(1981年9月14日以后出生)。

4.學(xué)歷:全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.專業(yè):建筑類、會(huì)計(jì)類、文秘類、法學(xué)類。

6.符合干部調(diào)動(dòng)條件。連續(xù)2年年度考核均為合格及以上等次;

7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加商調(diào)的其他情形。

四、商調(diào)程序

(一)報(bào)名。符合資格條件的報(bào)考者填寫報(bào)名表,并在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書的復(fù)印件,及所在單位出具的同意報(bào)考證明、1張小二寸半身近期免冠彩照等資料,送到縣總工會(huì)辦公室備案(需要驗(yàn)證原件不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式報(bào)名)。報(bào)名填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,取消商調(diào)資格。報(bào)考人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間:2021年9月15日至2021年9月27日。

地址:金秀瑤族自治縣總工會(huì)

聯(lián)系人:謝彬彬,聯(lián)系電話:0772-6212135。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,直接進(jìn)入面試,列入面試人員由金秀瑤族自治縣總工會(huì)辦公室電話通知本人。

資格審查時(shí)間:2021年9月30日止。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

(四)考察?？疾旃ぷ饔山鹦悻幾遄灾慰h總工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)。因考察不合格而出現(xiàn)空缺名額,可按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬選人員和公示。根據(jù)考察情況,由金秀瑤族自治縣總工會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,研究確定擬商調(diào)人員。擬商調(diào)人員公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)不良反映或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響商調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件:金秀瑤族自治縣總工會(huì)面向全縣公開商調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

金秀瑤族自治縣總工會(huì)

2021年9月14日

文件下載：

金秀瑤族自治縣總工會(huì)面向全縣公開商調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/sydw/sydwzpgg/t10109235.shtml