中國光大銀行銀川分行
2022年秋季校園招聘啟事
一、銀川分行簡介
中國光大銀行銀川分行是總行設立的第38家一級分行,于2014年8月啟動籌備工作,2015年11月19日試營業(yè), 2016年5月13日正式開業(yè)。銀川分行成立以來,始終秉承“以客戶為中心,以市場為導向”的經(jīng)營理念,團結(jié)奮進,銳意進取,不斷優(yōu)化服務,各項業(yè)務保持著快速穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。中國光大銀行銀川分行將致力于打造“有為才有位,有位須有為,無為即無位”的選人、用人、育人環(huán)境,堅持“業(yè)績用人,品德用人,德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的標準,堅持公平、公正的選拔任用機制,為您打造良好的職業(yè)成長平臺。熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生能加盟到中國光大銀行銀川分行的團隊中來,施展您的才華,光大與您共精彩!
二、招聘崗位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
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管理培訓生 | 管理培訓生 | 管理培訓生是針對分行管理崗位的培養(yǎng)對象。通過輪崗、實習階段,根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個人表現(xiàn),通過雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位。 | 銀川 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 直接面向客戶,辦理各項銀行業(yè)務,審核客戶提供的單據(jù),受理轉(zhuǎn)賬、卡內(nèi)銷售理財產(chǎn)品、查詢等業(yè)務,保證受理業(yè)務合規(guī)、真實、準確。 | 銀川 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關(guān)制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業(yè)要求:金融、會計、財務、計算機、法律及經(jīng)濟管理等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
4.取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
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1 | 網(wǎng)上報名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2021年11月初 |
6 | 簽約 | 2021年12月中旬 |
7 | 體檢 | 2022年7月初 |
8 | 入職 | 2022年7月初 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html