招商銀行哈爾濱分行2021社會招聘公告

招商銀行哈爾濱分行成立于2002年11月，本部坐落在美麗的冰城哈爾濱。目前轄內有38家營業(yè)機構（含1家二級分行—大慶分行），員工1000余人，平均年齡31歲，全行總資產近600億元。哈爾濱分行秉承開放、融合、平視、包容的招行文化，遵循“讓員工做自己的主人”的人本理念，致力于將員工的自我成長、價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機結合，哈爾濱分行近幾年員工滿意度在全行均名列前茅，各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健均衡。榮獲總行2016-2020年度優(yōu)秀境內一級分行；連續(xù)5年榮獲“消費者信賴金融品牌”殊榮；榮獲“龍江榜樣企業(yè)獎”。

我們邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)！

一、招聘崗位及崗位職責

（一）數(shù)字化運營產品經理（零售條線）

崗位職責：

1.負責手機銀行App用戶運營，包括新戶激活、舊戶留存、價值變現(xiàn)引導、傳播裂變等規(guī)劃及實施；

2.負責手機銀行App活動運營，包括活動節(jié)奏規(guī)劃、目標客群與標簽體系規(guī)劃、數(shù)據追蹤、活動復盤等；

3.負責提升手機銀行App用戶在重點場景、重點產品中的活躍留存表現(xiàn)；

4.負責基于手機銀行APP的產品管理、數(shù)據分析。

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件、統(tǒng)計、數(shù)理、金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2.了解互聯(lián)網行業(yè)最新活動運營手段、模型，具備較強的學習能力；

3.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

工作地點：哈爾濱市

（二）數(shù)據分析崗（零售條線）

崗位職責：

1.專項數(shù)據分析。通過數(shù)據挖掘分析，在策略制定、項目推動、效果回檢等環(huán)節(jié)主動賦能，協(xié)同業(yè)務條線制定解決方案；

2.數(shù)字化智能經營。為客群經營、財富產品銷售提供數(shù)據支持及智能經營策略；

3.數(shù)據系統(tǒng)的推廣。利用數(shù)據系統(tǒng)解決經營中的問題，做好數(shù)據能力、系統(tǒng)的承接、建設和推廣。

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或統(tǒng)計等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備2年及以上數(shù)據分析相關崗位工作經驗，具備良好的數(shù)據敏感度、數(shù)據分析能力與數(shù)據思維，熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據分析工具；

3. 具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調各部門合作；

4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

工作地點：哈爾濱市

（三）公司客戶團隊總經理、副職、主管；公司條線部室總經理、副職

崗位職責及要求：

1.思想素質：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招行文化理念，有使命感，敢于擔當，公道正派。

2.任職能力：具備良好的戰(zhàn)略思維能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力。

3.年齡：原則上男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

4.教育背景：大學本科（含）及以上學歷。

5.從業(yè)經驗：具有5年以上銀行業(yè)務工作經驗。

6.不存在未解除的組織處理、黨紀處分及行政處分等情況。

7.對具備有良好的客戶資源，能夠帶領團隊出色完成工作業(yè)績者，報名條件可適當放寬。

工作地點：哈爾濱市、大慶市

（四）公司客戶經理

崗位職責：

1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

2.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；

3.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

4.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備2年及以上銀行相關崗位工作經驗，且從事公司客戶經理崗不得少于1年；

3.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；

4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

工作地點：哈爾濱市

（五）公司產品經理

崗位職責：

1.開展市場調研，了解客戶需求，提出產品創(chuàng)新需求，負責產品日常維護和運行管理，對所負責產品的市場占有、獲得狀況、存在價值進行分析報告，提出產品改進、推廣意見；

2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

3.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

4.負責所承擔產品市場營銷目標的實現(xiàn)，提升市場占有率和贏利能力。

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備2年及以上銀行相關崗位工作經驗，且從事公司客戶經理崗不得少于1年；

3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；

4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

工作地點：哈爾濱市

（六）投行產品經理

崗位職責：

1.負責分行各經營團隊投資銀行、資產管理業(yè)務的整體經營及推動工作，承擔其全口徑業(yè)務推動職責及行內下達的經營目標；

2.制定客戶營銷方案和產品推動方案，牽頭推動重大項目和復雜項目；協(xié)調行內行外資源，為客戶經理賦能；

3.以全面打造“大財富管理”體系為目標，打通批發(fā)條線資產組織、產品創(chuàng)設、資產銷售，整合行內產品及資源，創(chuàng)新產品和服務方案，成為產品研究專家。

崗位要求：

1.具有全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲及以下，具有2年以上投行、資管機構或商業(yè)銀行批發(fā)業(yè)務的工作經驗；

2.熟悉投行、資管產品；有一定的財務和行業(yè)分析能力，持有CFA、CPA證書者優(yōu)先；可塑性強，具備較強的學習及鉆研精神；有較強的方案設計、報告撰寫能力；

3.具有敏銳的市場洞察和反應能力，具有較強溝通、組織、協(xié)調能力，有較強的營銷開拓和活動組織能力；

4.具備信貸項目經驗者優(yōu)先；具有商業(yè)銀行投行、資管相關產品經理就職經驗者優(yōu)先。

工作地點：哈爾濱市

二、報名方式及時間

1.官網：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通網站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–哈爾濱分行，申請職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。

2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了–社會招聘–查看更多”，選擇哈爾濱分行，申請職位。

3.報名截止時間：2021年11月28日。

來源：https://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=bd79080f-7d0d-4a25-bb6c-b58f075f2a9b&fromType=social&returnUrl=#announcement