福建海峽銀行總行業(yè)務管理部門誠聘英才

福建海峽銀行成立于1996年12月27日，總部位于福建省福州市，實行“總-分-支”的管理模式，在福建省各設區(qū)市和浙江省溫州市設立11家分行、5家直屬支行和1家總行營業(yè)部，共有76家營業(yè)網(wǎng)點。福建海峽銀行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務民營和小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬公開誠聘董事會辦公室、計劃財務部、風險管理部、法律合規(guī)部和資產(chǎn)合作管理部等相關崗位人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺！

一、總行董事會辦公室: 股權管理崗（1人）

崗位職責：

1.負責建立健全投資者關系的管理制度和規(guī)程，制定和完善股權管理辦法及辦法相關實施細則；

2.負責股權管理具體事務，股權檔案管理；

3.負責開展投資者關系、股權市值管理等專題研究工作，組織開展主要股東履職履約評估工作；

4.負責開展資本監(jiān)測，根據(jù)資本規(guī)劃制定資本補充方案，進行投融資方案專題研究；

5.落實執(zhí)行本行融資方案等。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、管理能力，以及統(tǒng)計分析能力；

2）熟悉銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、公司治理相關政策法規(guī)；

3）取得CFA、CPA、ACCA、FRM或國家法律從業(yè)資格證的優(yōu)先。

二、總行計劃財務部

（一）資產(chǎn)負債管理崗（1人）

崗位職責：

1.制定和實施全行資產(chǎn)負債管理政策，開展資產(chǎn)負債分析；

2.制定資產(chǎn)負債業(yè)務規(guī)劃，編制資產(chǎn)負債配置計劃，落實資產(chǎn)負債配置安排；

3.研究預判外部經(jīng)濟、金融形勢，擬定管理建議，實現(xiàn)資產(chǎn)負債動態(tài)管理；

4.牽頭落實央行宏觀審慎評估、金融機構監(jiān)管評級等工作要求。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉銀行業(yè)務，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務分析能力和文字處理能力；

3）具有中級會計職稱、CPA、CFA、FRM、ACCA資格者優(yōu)先。

（二）定價管理崗（1人）

崗位職責：

1.制訂定價策略，健全利率傳導機制、內(nèi)外部利率聯(lián)動機制，研究預判市場利率走向，動態(tài)調(diào)整內(nèi)外部利率定價；

2.計量和監(jiān)測利率運行情況，及時調(diào)整定價策略及安排；

3.負責利率相關壓力測試，優(yōu)化利率風險敞口管控；

4.負責服務收費管理，以及內(nèi)外部定價系統(tǒng)的建設與維護。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉銀行各項業(yè)務，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務分析能力和文字處理能力；

3）具有中級會計職稱、CPA、CFA、FRM、ACCA資格者優(yōu)先。

（三）資本與政策工具管理崗（1人）

崗位職責：

1.制定資本管理政策，負責經(jīng)濟資本管理；

2.負責資本規(guī)劃與資本補充相關工作；

3.負責資本充足等相關指標計量與管理，資本監(jiān)測與分析；

4.負責資本管理系統(tǒng)建設與維護。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉銀行各項業(yè)務，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務分析能力和文字處理能力；

3）具有中級會計職稱、CPA、CFA、FRM、ACCA資格者優(yōu)先。

（四）稅務管理崗（1人）

崗位職責：

1.負責稅務政策實施和稅務指導工作；

2.對接外部稅務監(jiān)管機構，落實有關工作要求；

3.負責組織和實施各項稅費申報和繳納工作；

4.負責涉稅數(shù)據(jù)分析和披露工作。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計等相關專業(yè)，稅務、會計專業(yè)優(yōu)先；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上稅務、會計相關工作經(jīng)驗；

2）熟悉會計、稅務知識并能熟練應用。

3）具有CTA、CPA資格者優(yōu)先。

三、總行風險管理部

（一）風險建模管理崗（1人）

崗位職責：

1.開展違約率、違約損失率等重要風險指標監(jiān)測；

2.參與行內(nèi)新業(yè)務、新產(chǎn)品風險模型的開發(fā)、測試和運行監(jiān)測；

3.組織開展基于行內(nèi)全量業(yè)務數(shù)據(jù)的風險監(jiān)測和特征探索，擬定風險管理政策；

4.構建行內(nèi)全量業(yè)務的風險視圖，動態(tài)反映行內(nèi)風險現(xiàn)狀。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；

3.專業(yè)要求：統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉商業(yè)銀行金融監(jiān)管相關法律法規(guī)和制度要求，熟悉商業(yè)銀行風險管理模型知識，熟悉商業(yè)銀行業(yè)風險計量各種主流手段，了解銀行相關業(yè)務；

3）具有FRM、CCRA、精算師等專業(yè)技術資格者優(yōu)先，能熟練使用SQL、PYTHON等軟件、有建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）風險政策研究崗（1人）

崗位職責：

1.研究制定全行風險管理策略建議，促進完善全面風險制度體系建設；

2.組織編制、管理報告全行風險指標；

3.組織研究、編制全面風險管理報告。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉商業(yè)銀行風險金融監(jiān)管相關法律法規(guī)和制度要求，熟悉商業(yè)銀行全面風險管理相關知識；

3）具有FRM、CCRA、精算師、法律職業(yè)資格等資格者優(yōu)先。

（三）市場風險管理崗（1人）

崗位職責：

1.制定市場風險管理制度、銀行賬簿利率風險管理制度，建立健全全行市場風險管理架構體系；

2.收集、跟蹤宏觀經(jīng)濟情況及市場利率變化等，開展市場風險政策研究；

3.完善市場風險和銀行賬簿利率風險管控機制；

4.制定涉及市場風險資產(chǎn)的估值方法或模型；

5.組織開展市場風險檢查；

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：金融學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有銀行資產(chǎn)負債管理、同業(yè)業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先；

2）熟悉商業(yè)銀行市場風險金融監(jiān)管相關法律法規(guī)和制度要求，了解商業(yè)銀行市場風險管理及利率管理的基本知識，了解市場風險計量相關知識；

3）具有FRM、CCRA、精算師等資格者優(yōu)先。

（四）流動性風險管理崗（1人）

崗位職責：

1.制定和完善流動性風險管理制度、流動性應急管理制度，促進健全流動性風險管理體系；

2.開展流動性風險內(nèi)外部指標的日常監(jiān)測和檢查，組織落實限額指標；

3.制定流動性風險應急演練方案，編制流動性壓力測試方案，組織開展演練。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務管理等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有銀行資產(chǎn)負債、資金頭寸管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

2）熟悉商業(yè)銀行流動性風險金融監(jiān)管相關法律法規(guī)和制度要求，了解商業(yè)銀行流動性風險管理及資產(chǎn)負債結構的基本知識；

3）具有FRM、CCRA、精算師等資格者優(yōu)先。

四、總行法律合規(guī)部: 法律事務崗（1人）

崗位職責：

1.制定全行年度法治宣傳、培訓工作計劃并組織實施，落實上級普法工作任務；

2.組織授信格式合同的制訂修訂，管理維護信貸系統(tǒng)電子合同模塊；

3.負責對新產(chǎn)品、新業(yè)務、合同法律文本進行審查，防范合同法律風險；；

4.開展非信貸糾紛訴訟管理，協(xié)助相關單位參與訴訟、仲裁或調(diào)解等。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：法學、法律等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

2）取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格；

3）具有銀行法律、合規(guī)、風控管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

五：總行資產(chǎn)合作管理部

（一）項目經(jīng)理崗（1人）

崗位職責：

1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的實際需求，組織開展項目實施，做好產(chǎn)品與系統(tǒng)間銜接工作。

2.根據(jù)項目工作計劃，量化各階段工作任務，指導和監(jiān)督項目進展；

3.收集并分析項目執(zhí)行過程中的問題，提出產(chǎn)品改進建議

4.響應產(chǎn)品經(jīng)理的技術支持需要，組織協(xié)調(diào)解決相應軟件問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：金融、計算機等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，知悉銀行產(chǎn)品相關法律法規(guī)，具有較好的業(yè)務專業(yè)能力、邏輯分析能力及文字表達能力；

3）具有相關項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（二）風險合規(guī)崗（1人）

崗位職責：

1.分析業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)風險指標，提供相應的解決方案與政策建議，負責相關政策和策略的實施落地；

2.開展貸后管理及清收化解，協(xié)調(diào)指導貸后管理及清收化解工作。

3.開展信貸糾紛訴訟管理，協(xié)助相關單位參與訴訟、仲裁或調(diào)解等。

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、財務、會計、法律等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上銀行工作經(jīng)驗；

2）工作責任心強，富有團隊意識，溝通及文字表達能力強；

3）具有公司授信業(yè)務和風險管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（三）數(shù)據(jù)分析崗（1人）

崗位職責：

1.負責相關業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)劃；

2.負責相關業(yè)務數(shù)據(jù)臺賬管理，與行內(nèi)外機構對接統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)；

3.協(xié)助配合開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)驗證、業(yè)務測試工作；

4.組織相關業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理制度學習，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析培訓工作；

招聘條件：

1.年齡要求：35周歲（含）以下；

2.學歷要求：雙一流院校全日制本科，或普通高等院校碩士研究生學歷；

3.專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

4.經(jīng)驗要求：

1）具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，知悉銀行產(chǎn)品相關法律法規(guī)，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法；

3）具有數(shù)據(jù)分析和挖掘相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

六、其他要求

（一）以上崗位均要求誠實守信、愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄。

（二）應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。

七、應聘須知

（一）報名截止時間為2021年12月31日上午10點，請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。

（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。

聯(lián)系人：施女士，聯(lián)系電話：0591-83961805

福建海峽銀行股份有限公司

2021年12月14日

來源：http://www.fjhxbank.com/front/index/5744/recruitPage.htm?ctype=2