2022年黔東南州鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員公告
來源:鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1389 次 日期:2022-01-12 13:56:18
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鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員公告

為進一步加強我縣綜合執(zhí)法隊伍建設(shè),強化執(zhí)法力度,鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局決定面向鎮(zhèn)遠戶籍公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員3名,現(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘的職位和條件

(一)招聘職數(shù)

本次共招聘綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員3名,工作職責(zé)為協(xié)助開展綜合執(zhí)法工作。

(二)招聘條件

1.必須取得國家承認學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷,退伍軍人放寬到高中及高中以上學(xué)歷。

2.年齡在18周歲以上(含18歲),45周歲以下(含45歲),

年齡計算截止到本次招聘報名開始之日(即:2022年1月12日)。

3.男生身高在170cm以上(含170cm)。

4.女生身高在160cm以上(含160cm)。

5.限鎮(zhèn)遠縣戶籍人口。

6.五官端正,體質(zhì)強健,能吃苦耐勞。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、公開招聘的方法和程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息通過鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)及社會公布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等。

(二)報名

1.報名時間:2022年1月12日至1月14日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

報名地點:鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局四樓局辦公室(靈角寨原老三中教學(xué)樓)。

2.報名審查時考生須提交以下材料:戶口本和身份證原件、復(fù)印件;畢業(yè)證原件、復(fù)印件;有關(guān)資格證書原件、復(fù)印件,報名表、一寸免冠照片2張。

3.報名費100元/人。

(三)資格審查

由縣綜合執(zhí)法局對報名人員進行資格審查工作,初步資格審查工作于1月18日前完成。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當即取消招聘資格。

(四)領(lǐng)取準考證

經(jīng)資格審查合格的報名考生于2022年1月20日至1月21日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)到鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局四樓局辦公室領(lǐng)取準考證,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的考生視為自動放棄。

三、考試方式

考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,筆試和面試分值各為100分。

(一)筆試為閉卷考試

1.考試主要考察應(yīng)試人員擬報崗位所需的政策法規(guī)知識、專業(yè)知識等。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《鎮(zhèn)遠縣城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)個人建房管理辦法》以及行政強制等方面法律法規(guī)。

2.筆試時間:2022年1月25日上午 9:00 點

3.筆試地點:鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局一樓會議室

4.當報名人數(shù)不足計劃招聘崗位人數(shù)是3倍時,取消筆試環(huán)節(jié),符合條件的所有報名人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

5.筆試及合格分數(shù)線:報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績公布結(jié)束后,由縣綜合行政執(zhí)法局確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績分數(shù))。

報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.筆試成績公示。筆試考試結(jié)束后,考生成績在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(二)面試(專業(yè)測試)及總成績

1.面試(專業(yè)測試)

筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試總成績從高到低及招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員筆試成績名次末位并列的,同時確定為擬入圍面試人員。

筆試結(jié)束后,面試人員名單及面試時間由鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局向社會公示。

面試時間:待定

面試地點:鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局四樓會議室

面試人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試(專業(yè)測試)。未參加面試(專業(yè)測試)的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績占60%、面試成績占40%。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生總成績在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)進行公示。

四、體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序,按招聘計劃數(shù)確定體檢對象。報考人員總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象。體檢工作由鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。當出現(xiàn)體檢不合格人員時,由考試總成績從高分到低分順序遞補。體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

五、考察

對體檢合格的人員確定為考察(政審)對象。考察工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織進行考察,考察內(nèi)容為考核、考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況等,如有違法亂紀行為、違反計劃生育政策行為之一者,即為考核、考察不合格。

六、聘用上崗

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期滿后,由鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局聘用上崗。

七、簽訂聘用合同及聘用人員待遇

經(jīng)確定聘用的臨時聘用人員,上崗后簽訂勞動合同,聘用期為一年,月工資1670元(工作滿1年后,月工資每年提高50元),繳納五險一金,個人應(yīng)繳納部分由本人承擔。一年聘用期滿后,經(jīng)考核合格,且本人愿意留在原聘用單位的臨時聘用人員,可繼續(xù)聘用。

十、未盡事宜由鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局負責(zé)解釋和確定

咨詢電話:0855—5716833(鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局辦公室)

附件:鎮(zhèn)遠縣綜合行政執(zhí)法局2022年公開招聘臨時協(xié)管員報名表.doc

文章來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx_15538/tzgg_15545/202201/t20220110_72275867.html

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