云南農(nóng)墾集團(tuán)2022年春季招聘

企業(yè)簡章

1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國天然橡膠生產(chǎn)基地，經(jīng)過70年改革發(fā)展，云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“云南農(nóng)墾集團(tuán)”）已發(fā)展成為省國資委直接管理的省屬國有大型企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，2020年在全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)100強(qiáng)中位列21位，2021年獲評農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國際競爭力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)”，入選中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)；現(xiàn)擁有土地1萬余畝，天然橡膠林50萬畝，從業(yè)人員2萬余人，其中在崗職工6000余人。擁有直接管理的二級企業(yè)18家，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、果蔬、花卉、堅(jiān)果等高原特色農(nóng)業(yè)線上線下產(chǎn)品和綠色能源、倉儲流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品電商貿(mào)易等，經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布云南全省16個(gè)州市及京、滬、粵、陜、魯?shù)仁∈屑案郯牡貐^(qū)，覆蓋老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家。根據(jù)云南省打造世界一流“綠色食品牌”的戰(zhàn)略部署，云南農(nóng)墾集團(tuán)致力于聚焦發(fā)展“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務(wù)”三大主業(yè)，確立了打造成為“云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”的定位和“國內(nèi)領(lǐng)先國際一流的千億級農(nóng)業(yè)航母”的愿景。

云南農(nóng)墾集團(tuán)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，秉承“有為才有位、有位更有為、無為就讓位”和“善待老同志、用好中年人、培養(yǎng)年輕人”的用人理念，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬員工發(fā)展渠道和暢通員工晉升通道，提供有競爭力的薪酬福利，吸引各方人才源源不斷聚集，共同在云南農(nóng)墾集團(tuán)這個(gè)充滿希望和廣闊的平臺上，發(fā)揮個(gè)人聰明才智和價(jià)值，共創(chuàng)美好的明天！

集團(tuán)總部是集團(tuán)公司的首腦機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協(xié)同支持中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心?，F(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，具體如下：

一、招聘渠道

本次面向社會公開招聘信息發(fā)布于云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)、云南農(nóng)墾集團(tuán)官方微信賬號、前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)。其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息非本公司發(fā)布。求職者只能通過前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)報(bào)名/投遞簡歷，恕不接受電話、郵件等任何其他方式的報(bào)名/簡歷投遞。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位

本次公開社會招聘崗位信息詳見前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)所發(fā)布職位內(nèi)容，并以前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)所發(fā)布職位內(nèi)容為準(zhǔn)。

四、招聘程序

報(bào)名/投遞簡歷→資格初審→筆試/面試→背景調(diào)查→體檢→擬錄用公示→正式錄用

五、報(bào)名/簡歷投遞及有關(guān)事項(xiàng)（重要）

1.報(bào)名/簡歷投遞有效截止時(shí)間：2022年3月20日24:00。

2.本次招聘報(bào)名僅限采用線上簡歷投遞方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過登錄前程無憂網(wǎng)（https://www.51job.com/kunming）填寫簡歷信息，搜索云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司，進(jìn)入頁面仔細(xì)閱讀公告后選擇要報(bào)名的崗位點(diǎn)擊“申請職位/應(yīng)聘職位”進(jìn)行報(bào)名/簡歷投遞。

3.每位應(yīng)聘者僅限在一個(gè)報(bào)名平臺以及對一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名/簡歷投遞，同時(shí)在多個(gè)平臺重復(fù)投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致后續(xù)筆試面試環(huán)節(jié)無法確認(rèn)崗位信息的，一律作無效報(bào)名處理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息或提交承載最新個(gè)人信息的簡歷和材料，過期信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘/聘用資格。

5.簡歷審核/篩選通過后，將會以短信、郵件或電話的形式通知參加筆試、面試等后續(xù)考核程序。3月27日18點(diǎn)以前沒有收到短信或電話通知的，視同沒有通過簡歷審核/篩選環(huán)節(jié)，不再另行通知。

六、考核組織

1.筆試

（1）根據(jù)本公告發(fā)布崗位的任職資格、職位要求等條件，經(jīng)簡歷審核/篩選，選擇崗位匹配度較高的人員進(jìn)入筆試；

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將以短信、郵件或電話另行通知。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例結(jié)合崗位匹配度確定進(jìn)入面試人員名單。

（2）面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、資格（職稱）證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件。如有與報(bào)名時(shí)不相符的，將視情況處理，直至取消面試資格。

3.考察（背景調(diào)查）/體檢/公示

（1）根據(jù)筆試、面試結(jié)果綜合評定，確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單，并在候選人本人授權(quán)同意的前提下進(jìn)行背景調(diào)查。

（2）背景調(diào)查合格的人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢，提供符合要求的體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（3）體檢合格人員作為擬錄用人員將在云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘方將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

2.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請應(yīng)聘者理解、支持和配合。根據(jù)當(dāng)前疫情變化情況及相關(guān)要求，可能調(diào)整、取消或終止招聘環(huán)節(jié)。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員情況、意愿和崗位需求變化及報(bào)名等情況，調(diào)整、延長、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63357366（人力資源部）

監(jiān)督電話：0871-63337470（直屬紀(jì)委）

黨委工作部-綜合管理崗( 昆明 )

財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)崗( 昆明 )

風(fēng)險(xiǎn)管理部-合規(guī)管理崗( 昆明 )

風(fēng)險(xiǎn)管理部-風(fēng)險(xiǎn)管理崗（兼監(jiān)事會辦公室管理崗）( 昆明 )

直屬黨委-綜合管理崗( 昆明 )

監(jiān)察專員辦公室-審查調(diào)查崗( 昆明 )

綠色食品事業(yè)部-銷售崗( 昆明 )

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年3月12日

文章來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2022/km/34772573f/index.htm