那坡縣社會保險事業(yè)管理中心2022年公開招聘編外工作人員公告

為了做好社會保險服務(wù)工作，決定面向社會公開招聘那坡縣社會保險事業(yè)管理中心編外工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量、待遇及身份

（一）招聘數(shù)量：3名。

（二）待遇：聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2021〕1號）的一類崗位執(zhí)行，工資2000元/月，單位代繳“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個人部分從工資扣除。

（三）身份：編外聘用人員。

（四）職位：縣社保中心工作人員。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理，自愿從事社保工作。

（二）年滿22周歲以上40周歲以下（即在1982年1月1日至2000年12月31日期間出生），身體健康、五官端正，無殘疾、無紋身，無不良嗜好，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）專業(yè)不限，具有大專（含大專）以上文化學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先錄用：

1.中共黨員；

2.退伍軍人、因公犧牲軍人子女、因公犧牲人民警察子女、建檔立卡脫貧戶子女；

3.財務(wù)管理、會計、文秘類專業(yè)；

4.熟悉公文寫作格式，有較強(qiáng)的寫作功底，熟練運用各種常見辦公軟件；

5.有財務(wù)管理、會計崗位服務(wù)經(jīng)驗一年以上。

有下列情形之一的，不予招聘：

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的；

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的；

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的；

5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時工的。

四、招聘程序

招聘工作由縣社會保險事業(yè)管理中心組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名時間及資格審查

1.報名時間：2022年3月17日至2022年3月25日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00（節(jié)假日、周末除外）。

2.報名地點：縣人社局辦公樓四樓社保中心辦公室。

3.報名要求：應(yīng)聘人員本人到場報名。報名時出示健康碼，持本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷等證件的原件（原件現(xiàn)場核驗后返還）和復(fù)印件一份及近期藍(lán)底2寸彩色免冠照片1張。

4.初審：報名時，現(xiàn)場對報考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

（二）計算機(jī)操作考試

通過資格審查的報考人員進(jìn)入計算機(jī)操作考試，面試時間、地點另行通知。

（三）面試

通過計算機(jī)考試操作合格后的報考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項目的費用由考生自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（六）公示

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

（七）聘用

考察合格后，擬聘用人員面向社會公示3個工作日無異議，簽訂勞動合同，聘期為2年（包含試用期1個月），聘用合同為兩年一簽，試用期不合格的解除聘用合同。

（八）解聘

1.經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

報名咨詢電話：那坡縣社保中心辦公室0776-6821827。

附件：那坡縣社會保險事業(yè)管理中心編外自聘人員報名登記表

那坡縣社會保險事業(yè)管理中心

2022年3月17日

文件下載：

那坡縣社會保險事業(yè)管理中心編外自聘人員報名登記表.docx

文章來源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t11612389.shtml