2022年昭通市鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司招聘公告
來源:鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng) 閱讀:9962 次 日期:2022-03-23 09:50:56
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鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告(第三期)

根據(jù)工作需要,我公司受鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘合同制人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用人單位簡介

鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)管理有限公司成立于2012年7月,是經(jīng)政府批準(zhǔn)整合改制后的社有資產(chǎn)組建的國有獨(dú)資公司,享有依法批準(zhǔn)開展各類經(jīng)營活動的權(quán)利?,F(xiàn)辦公地址位于云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣烏峰鎮(zhèn)世貴街16-1號。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會,公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃招聘人員5名,具體崗位情況詳見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.誠實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會公德和職業(yè)道德;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷,具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以及符合崗位要求任職資格條件;

5.中共黨員、持有有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)證件、中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1及以上等相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先錄用;

6.年齡在35歲以下(1987年3月22日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員,不列為招錄對象

1.現(xiàn)在職的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,國有企業(yè)在職人員;

2.與其他單位簽訂勞動合同,且未解除勞動關(guān)系的;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、用工方式及工作地點(diǎn)

(一)用工方式:聘用人員為鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司合同制員工,由鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

(二)工作地點(diǎn):文秘、行政管理、資產(chǎn)經(jīng)營管理、會計(jì)崗位均在鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司總部。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2022年3月23日至2022年3月24日下午17:00。

2.報(bào)名方式及聯(lián)系人電話。新冠肺炎疫情防控期間,為減少人員聚集,本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料掃描(報(bào)名表用電子版)打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com(文件命名:姓名+崗位名稱+鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司,不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查)。

聯(lián)系人:舒老師15125374012 王老師15126655715

方老師18387053687 趙老師15987916674

3.所需材料

(1)身份證(正反面)掃描件;

(2)畢業(yè)證掃描件;

(3)戶口簿(戶主頁、個人戶口頁)掃描件;

(4)近期免冠1寸藍(lán)底電子照片;

(5)招聘輔助性崗位人員報(bào)名表(電子版),詳見附件2;

(6)錄制一分鐘自我介紹小視頻;

(7)所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描件。

(二)資格審查

報(bào)名期限截止后,由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí),若出現(xiàn)弄虛作假,將取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

(三)面試

本招聘不組織筆試成績考試,只進(jìn)行面試。

根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況,以1:2的比例,確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要從應(yīng)聘人員的舉止儀表、求職動機(jī)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評分。面試總分100分,面試成績低于70分的不予聘用。

面試時間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話方式另行通知,未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。

根據(jù)疫情防控工作的需要,面試人員需提供“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的,方能參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的面試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。未出具核酸檢測陰性證明的面試人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(四)考察及體檢

1.面試成績及考察人選將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示,公示時間為3個工作日。

2.根據(jù)崗位面試成績排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)??疾欤ū尘罢{(diào)查)主要從擬聘用人員的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行??疾欤ū尘罢{(diào)查)中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的,取消聘用資格。若出現(xiàn)面試成績并列情況,中共黨員、持有有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)證件、中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1及以上等相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先確定為考察人選。

3.考察(背景調(diào)查)合格的考察人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的,取消錄用資格。

4.考察(背景調(diào)查)、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺,可按照崗位面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察(背景調(diào)查)及體檢,若無適合人選,則遞減或取消該崗位招聘。

(五)擬聘用公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳及鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(六)聘用

1.公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司簽訂2年的書面勞動合同,試用期為1個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

2.正式聘用人員服務(wù)期限不得低于2年,如未滿服務(wù)期辭職的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、薪酬待遇

試用期工資為3000元/月。

試用期滿后綜合工資由基本工資+生活補(bǔ)貼+績效構(gòu)成:(基本工資3000元/月,包含“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險”個人繳納部分;生活補(bǔ)貼200元/月;績效按聘用人員“德、能、勤、績、廉”各方面綜合表現(xiàn)確定,年終根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核后一次性發(fā)放。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持報(bào)名登記時的聯(lián)系電話暢通,若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司人才需求列表

附件2:2022年鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘合同制人員報(bào)名表.xls

鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年3月22日

附件1:鎮(zhèn)雄縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司人才需求列表

崗位名稱 崗位職責(zé)、要求 招聘 人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 要求 專業(yè)要求 備注
文秘 .公文寫作能力強(qiáng),熟練常用辦公軟件; 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃、有關(guān)報(bào)告、公文、制度等的撰寫,以及其他文字信息的撰寫、編輯、收集、整理等工作。 性別不限 35周歲以內(nèi) 本科及以上 漢語言文學(xué)、法律、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先  
會計(jì) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、預(yù)算等相關(guān)工作 性別不限 35周歲以下 本科及以上 財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)  
行政管理 .熟練使用常用辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的溝通能力; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)(考勤、員工檔案、企業(yè)文化、文體活動等),配合上級做好行政人事方面的工作。 性別不限 35周歲以內(nèi) 本科及以上 漢語言文學(xué)、法律、行政管理專業(yè)優(yōu)先  
資產(chǎn)經(jīng)營管理 .熟識資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本方法,對招采程序有一定的了解,具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,擅長與人溝通; 2.協(xié)作完成公司經(jīng)營性資產(chǎn)運(yùn)營管理,建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運(yùn)維管理工作體系,制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案等。 2人 性別不限 35周歲以內(nèi) 本科及以上 經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場營銷、食用菌專業(yè)技術(shù)、冷鏈物流、金融、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  

附件2:2022年鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘合同制人員報(bào)名表

來源:http://www.ynzxnews.cn/article/show-351298.html

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