中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司

2022年市場化選聘管理崗位招聘公告

一、公司簡介

2020年10月，中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司根據(jù)全國有線電視一網(wǎng)整合和廣電5G一體化建設(shè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，按照“統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌”的要求，與全國廣電共同發(fā)起成立中國廣電股份有限公司，建立全國統(tǒng)一的有線電視和廣電5G一體化運(yùn)營管理體系，實(shí)現(xiàn)有線、無線、衛(wèi)星協(xié)同下的規(guī)?；s化發(fā)展。2021年5月25日，云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司正式更名為中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司。

國家賦予有線電視網(wǎng)“黨網(wǎng)政網(wǎng)”的特殊使命，在推進(jìn)智慧廣電、數(shù)字云南發(fā)展戰(zhàn)略過程中，公司肩扛“黨網(wǎng)國企”政治使命，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)主陣地，踐行“夯實(shí)新型基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)現(xiàn)代傳播體系，滿足用戶美好期待”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力打造為黨和國家服務(wù)的輿論宣傳主渠道商、信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營商、綜合文化信息服務(wù)商。

二、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

（一）中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

組織建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的制度體系；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的日常管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本費(fèi)用控制、資金安全保障與管理、報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作；牽頭負(fù)責(zé)以“業(yè)財(cái)融合”為目標(biāo)的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心的人員管理、績效考核，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)及財(cái)務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)能力提升等。充分發(fā)揮公司財(cái)務(wù)在經(jīng)營管理中心工作中的積極促進(jìn)作用，切實(shí)為公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)務(wù)保障。

2.任職要求

（1）道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和個(gè)人信譽(yù)良好，無違法犯罪記錄；

（3）應(yīng)具大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）熟悉國家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī)，有較為扎實(shí)的理論功底和崗位所需的管理經(jīng)驗(yàn)，富有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)，具備處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績良好；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

（7）具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和財(cái)務(wù)專業(yè)技能，10年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)歷，有曾在國有企業(yè)中擔(dān)任中層財(cái)務(wù)管理人員或其他企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層級(jí)5年以上任職經(jīng)歷；

（8）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格。

3.薪資福利：薪資稅前20至30萬元/年（具體根據(jù)業(yè)績考核情況定），提供五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金，提供各種專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢等福利。

4.工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)西園路718號(hào)

（二）云南云網(wǎng)資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織運(yùn)用公司存量房產(chǎn)、運(yùn)營平臺(tái)、用戶、渠道資源的優(yōu)勢，以投融資和資產(chǎn)運(yùn)營管理的專業(yè)方法結(jié)合資本運(yùn)營模式，最大限度地盤活公司存量資產(chǎn)，運(yùn)用市場化方式，服務(wù)好公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)；按照“統(tǒng)一管理、合理分工、程序規(guī)范、注重效應(yīng)”的原則參與處置廢舊資產(chǎn)，承接總部自有房產(chǎn)和物業(yè)綜合經(jīng)營管理；承接清查各分（子）支公司房屋、土地以及產(chǎn)權(quán)關(guān)系和管理工作。

2.任職要求

（1）道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和個(gè)人信譽(yù)良好，無違法犯罪記錄；

（3）應(yīng)具大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）熟悉國家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī)，有較為扎實(shí)的理論功底和崗位所需的管理經(jīng)驗(yàn)，富有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)，具備處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績良好；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

（7）有10年以上經(jīng)濟(jì)、金融及資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，有曾在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中擔(dān)任中層管理人員或其他企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層級(jí)5年以上任職經(jīng)歷。特殊人才可適當(dāng)放寬條件；

（8）熟悉國家和地方資本運(yùn)作政策法規(guī)。

3.薪資福利：薪資稅前20至30萬元/年（具體根據(jù)業(yè)績考核情況定），提供五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金，提供各種專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢等福利。

4.工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)西園路718號(hào)

四、有關(guān)事宜

（一）報(bào)名方式及截止時(shí)間

2022年3月29日至4月4日期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、身份證明、學(xué)歷信息、資格證書及獲獎(jiǎng)情況等材料制作壓縮包并注明報(bào)名崗位后，投遞至電子郵箱369567471@qq.com。

（二）資格審查和面試

完成資格審查后，將組織開展面試工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將會(huì)通過電話聯(lián)系或在公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公告的方式進(jìn)行告知，公司官方網(wǎng)址：http://www.ynbit.com。

（三）考察和體檢

公司黨委派出考察組對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面考察其素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況。擬聘人員參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（四）聘用

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績擇優(yōu)聘用，聘用信息在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，無異議后簽訂《勞動(dòng)合同書》《職位聘任協(xié)議》，辦理入職手續(xù)。若被聘用的人員因個(gè)人原因?qū)е聼o法聘用或主動(dòng)放棄機(jī)會(huì)，我們將根據(jù)其余應(yīng)聘人員綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。

聯(lián)系電話：0871-68181834龔老師

中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司

2022年3月28日

文章來源：https://www.ynbit.com/index.php?c=show&id=5345