浦發(fā)銀行總行金融市場板塊處級崗位招聘啟事

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；

具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nbjp@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“XXX（姓名）——應(yīng)聘總行XX部XX處處級崗位——有工作經(jīng)驗(yàn)人士。

簡歷投報(bào)截止時(shí)間：2022年4月6日

三、招聘崗位列表

四、應(yīng)聘條件

1、思想政治素質(zhì)：

思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。

2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：

身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

3、學(xué)歷要求：

具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

4、現(xiàn)任職級及年齡要求：

具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級，原則上應(yīng)為1985年1月1日以后出生。

五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求

【總行金融市場部交易監(jiān)控與合規(guī)管理處處級崗位】

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌金融市場部風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控工作，具體落實(shí)金融市場業(yè)務(wù)市場風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量、監(jiān)控、分析、報(bào)告，實(shí)施限額監(jiān)控、行為監(jiān)控、策略監(jiān)控，出具日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)并提出相應(yīng)管理建議；

2.牽頭開展智能監(jiān)控平臺搭建及推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；牽頭全行CSA保證金交收工作；

3.牽頭新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識別、評估以及控制，統(tǒng)籌金融市場風(fēng)險(xiǎn)管理政策、策略，開展統(tǒng)計(jì)分析，完成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表及相關(guān)監(jiān)管報(bào)送；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌金融市場板塊法律合規(guī)管理工作，牽頭金融市場板塊各類業(yè)務(wù)法律文件以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)合規(guī)性審查；

5.牽頭組織落實(shí)板塊合規(guī)、案防、審計(jì)等各項(xiàng)內(nèi)控管理要求，牽頭組織板塊業(yè)務(wù)檢查以及整改監(jiān)督落實(shí)；牽頭板塊配合銀監(jiān)、審計(jì)署等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)不定期檢查以及整改監(jiān)督落實(shí)；

6.牽頭金融市場板塊業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)授權(quán)管理和行政事務(wù)授權(quán)管理，以及行政印章管理；

7.牽頭金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能建設(shè)，負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)運(yùn)維及服務(wù)支持、設(shè)備運(yùn)維管理、科技規(guī)范管理等信息科技管理相關(guān)工作；牽頭組織落實(shí)金融市場板塊業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作；

8.協(xié)助金融市場板塊風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、信息科技相關(guān)事宜的對外協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

9.負(fù)責(zé)處室員工日常管理。

（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；

2.具有6年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)總部層級的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、合規(guī)內(nèi)控及系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域，對于相關(guān)政策的動態(tài)變化具有敏銳性，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力、組織推動能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

5.身心健康，具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和任職能力。

【總行資產(chǎn)托管部客戶資產(chǎn)托管處處級崗位】

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、信托、銀行同業(yè)、公司、互聯(lián)網(wǎng)金融等客戶的托管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營，開展市場分析、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品培訓(xùn)，制定經(jīng)營策略和經(jīng)營目標(biāo)，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)處室托管產(chǎn)品管理。包括制定和優(yōu)化處室各項(xiàng)產(chǎn)品規(guī)章制度建設(shè)，開展產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。

3.組織開展處室托管產(chǎn)品的全行營銷推廣、分行營銷指導(dǎo)與支撐，協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)部門處室為客戶提供托管業(yè)務(wù)整體服務(wù)方案。

4.根據(jù)授權(quán)審批總、分行各類托管業(yè)務(wù)申請事項(xiàng)。

5.牽頭與相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管部門進(jìn)行溝通，組織開展處室托管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資格管理，配合開展產(chǎn)品引入、業(yè)務(wù)營銷等環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督。

6.負(fù)責(zé)處室員工日常管理。

（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；

2.具有6年及以上銀行、金融機(jī)構(gòu)營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域及監(jiān)管政策（熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)優(yōu)先），對于市場發(fā)展動態(tài)具有敏銳度，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力、組織推動能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

5.身心健康，具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和任職能力。

文章來源：https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=204011958166892807