遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中

面向社會公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，部分省直事業(yè)單位今年上半年擬集中面向社會公開招聘工作人員594名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等（職業(yè)）院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧Ｃ嫦蛏鐣惺盏淖≡横t(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1986年4月16日及以后出生），2022年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲（1981年4月16日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計算截止日期為2022年7月31日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com，下同）上統(tǒng)一發(fā)布，具體見《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

為方便應(yīng)聘，我們就招聘政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜編制了《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》（附件2），請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。

（二）報名

本次招聘由應(yīng)聘人員登陸遼寧人事考試網(wǎng)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名實(shí)行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報名承諾書并確認(rèn)后，填寫《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2022年4月16日9時至4月20日24時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以上）。

2.查詢審查結(jié)果。報名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報名信息24小時內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2022年4月16日9時至4月21日12時登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在4月20日24時前改報其他崗位。考生對初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過審查后，須于2022年4月16日9時至4月21日24時重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，兩科合計100元。支付考試費(fèi)后即為報名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免考試費(fèi)，請符合條件人員在報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)主動申請并提交相關(guān)證明材料。遼寧省人事考試中心將通過數(shù)據(jù)共享平臺進(jìn)行核查，核查通過的考生可減免考試費(fèi)，不通過的請重新繳費(fèi)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2022年5月16日8時至5月21日8時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（四）注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

2.應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.本次招聘筆試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。應(yīng)聘人員可按就地就近原則自主慎重選擇參加筆試的考區(qū)，報名后至考試前，應(yīng)主動了解居住地及所選考區(qū)城市疫情防控相關(guān)政策，隨時關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)上發(fā)布的《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘筆試疫情防控告知書》并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.為便于應(yīng)聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數(shù)將定期在遼寧人事考試網(wǎng)公布。請應(yīng)聘人員及時報名并繳費(fèi)，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報名和繳費(fèi)帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.應(yīng)聘人員自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、筆試

（一）筆試類別和科目

本次招聘筆試共設(shè)置綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）4個類別，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。各類別筆試科目均為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

（二）筆試時間和地點(diǎn)

1.筆試時間：2022年5月21日（星期六），上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

2.筆試地點(diǎn)：本次考試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。考試當(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。

（三）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會保障廳將對成績進(jìn)行匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

筆試成績公布后，按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員并在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

用人單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在遼寧人事考試網(wǎng)、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

七、面試

面試工作由事業(yè)單位主管部門會同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試具體事宜和總成績將在遼寧人事考試網(wǎng)、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由事業(yè)單位主管部門或用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和主管部門（或用人單位）官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）應(yīng)聘人員參加本次招聘，要按照遼寧省及各市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

（六）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表

2.遼寧省省直事業(yè)單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員應(yīng)聘指南

遼寧省人力資源和社會保障廳

2022年4月14日

文章來源：http://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/3368.html