蘇州銀行零售銀行總部小微金融部招聘啟事【2022(058)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微金融面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆ 小微信貸中心—產品經理崗 2名

崗位職責：

1.負責貸款客戶行業(yè)研究和同業(yè)產品調研，為本行小微業(yè)務產品開發(fā)提供參考；

2.負責對本行現(xiàn)有小微產品進行分析，并收集產品開發(fā)需求，為產品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；

3.負責制訂小微業(yè)務條線年度產品創(chuàng)新規(guī)劃、本條線產品的規(guī)劃和開發(fā)設計， 新產品研發(fā)階段，提出新產品系統(tǒng)需求，配合新產品的落地；

4.提出新產品定價分析與方案，制訂新產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；

5.負責已開發(fā)和新開發(fā)產品的營銷宣傳，培訓指導，產品咨詢等；

6.負責小微業(yè)務產品政策及相關資料的文檔管理、版本管理；

7.負責產品的貸前、貸中、貸后的相關業(yè)務流程管控；

8.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經驗，具有3年及以上商業(yè)銀行信貸工作經驗；

3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識；

4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識；

5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

◆ 業(yè)務推動中心—業(yè)務推動崗 1名

崗位職責：

1.制定符合全行戰(zhàn)略目標的小微金融業(yè)務發(fā)展中長期規(guī)劃，明確各分支機構的發(fā)展重點，包含重點區(qū)域、目標市場、目標客戶、營銷策略及品牌建設等內容；

2.負責研究分析市場趨勢、客戶特性及各分支機構業(yè)務特點；

3.跟蹤小微金融業(yè)務經營計劃的執(zhí)行情況，對區(qū)域及各分支機構進行業(yè)務督導和管理，推動提升產品銷售產能和銷售管理水平；

4.負責對全行小微營銷隊伍進行業(yè)務指導，推進對其的培訓、評價、考核和績效管理；

5.制定小微金融業(yè)務營銷方案及配套的考核與獎懲方案，推動區(qū)域營銷能力提升；

6.負責各類相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理核對及反饋，定期通報并分析業(yè)務推動成果；

7.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經驗，具有1年及以上商業(yè)銀行小微信貸業(yè)務營銷或推動工作經驗；

3.具備較強的邏輯思維、組織協(xié)調能力和營銷推動能力，富有團隊精神，工作積極主動、細致耐心，具有吃苦耐勞的精神；

4.熟悉銀行業(yè)務等相關知識，掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識，思路清晰、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調能力強，表達能力強；

5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2022年5月8日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3ZmJiY2UzZDAxODAzYmIzMzRmYzE4ZWM=&csrftoken=MWVkMzAxMDQ=