2022年楚雄州永仁縣事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核公告
來(lái)源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:953 次 日期:2022-04-20 11:41:45
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永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核公告

根據(jù)要求,現(xiàn)將永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報(bào)考人員履職情況考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核范圍

永仁縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的報(bào)考永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位的人員。

二、考核時(shí)間

在楚雄州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試分?jǐn)?shù)公布前完成。

三、考核方式

由永仁縣委組織部牽頭,抽調(diào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣民政局相關(guān)人員組成考核組,對(duì)報(bào)考永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位的村(社區(qū))干部開(kāi)展履職考核。

四、考核要素

綜合考核村(社區(qū))干部政治素質(zhì)、學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、廉潔自律情況等內(nèi)容,按照?qǐng)?bào)州委組織部、州人社局備案的《永仁縣2022年事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部履職考核工作方案》進(jìn)行量化評(píng)分。

五、成績(jī)計(jì)算

定向招聘村干部崗位綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(換算為100分制)×50%+履職考核成績(jī)(100分制)×50%構(gòu)成。

六、成績(jī)公示

村(社區(qū))干部的履職考核成績(jī)?cè)?ldquo;永仁先鋒”網(wǎng)公示公告欄及“永仁縣人民政府”網(wǎng)通知公告欄公示,公示7個(gè)工作日。

七、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)放棄筆試的村(社區(qū))干部,考核組不再對(duì)其進(jìn)行履職考核。

(二)報(bào)考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。因所填寫(xiě)聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系的,視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。

八、本公告由中共永仁縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共永仁縣委組織部

2022年4月20日

來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420012.htm

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