昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司

及下屬公司2022年人員招聘簡章

一、公司簡介

昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司成立于2017年，性質為西山區(qū)區(qū)屬國有獨資公司（國企），注冊資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區(qū)城市建設投資開發(fā)有限責任公司、昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司、昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司、昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務有限公司、昆明市西山區(qū)教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司、昆明西山區(qū)保安服務有限公司等。

西發(fā)展集團公司設置六大業(yè)務板塊，即城市開發(fā)、公共事業(yè)、教育文旅、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、生態(tài)環(huán)保，集團公司主要經(jīng)營活動為：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設工程施工；建設工程設計；水利工程建設監(jiān)理；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；農(nóng)作物種子經(jīng)營；餐飲服務；住宿服務；勞務派遣服務；旅游業(yè)務；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品銷售；牲畜飼養(yǎng)等業(yè)務。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會、公開報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位計劃

詳見各公司招聘崗位計劃表（附件一）。

四、薪資待遇

（一）以上各崗位薪資按集團公司及各子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，具體標準資格復審時詳解。

（二）其他福利待遇

1.有競爭力的薪酬，基薪+考核。

2.員工定期體檢以及其他員工關懷。

3.法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。

4.完善的社會保險體系。

五、招聘要求及程序

（一）招聘要求

集團及下屬各公司招聘崗位相關要求及條件詳見《昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表》（附件一）。

（二）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.患有嚴重身體或精神疾病的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制高校學生；

9.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；

11.其他需要回避的情況；

12.自昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司（含下屬各子公司）離職不滿1年人員及參與上年度招聘錄用過程中自愿放棄人員。

（三）招聘流程

1.發(fā)布招聘公告時間

2022年4月22日至2022年4月26日應聘者可登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）閱讀招聘細則。

2.報名時間及方式

2022年4月27日至2022年4月29日應聘人員通過云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）在線注冊后報名。

3.報名要求及原則

（1）符合崗位條件自愿報名的人員，報名選擇崗位、并如實且準確填寫報名信息；按系統(tǒng)報名要求填寫報名信息，并嚴格按要求上傳《報名登記表》（附件二中第1頁及第2頁）、《誠信承諾書》（附件二中第3頁）及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件二中第4頁）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。

（2）下載并填寫附件二中第1頁至第4頁相關信息（簽字處需本人簽字，不可機打），應聘人員先按照順序插入相關資料，后將整個文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個PDF格式文件上傳至各公司報名郵箱（各公司郵箱及咨詢電話見附件三），上傳文件命名為所報公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式。

（3）報名時因信息填寫錯誤導致無法正常聯(lián)系到報名人的，視為自動放棄；

（4）每人限報1個崗位，重復報名取消報考資格；

（5）無人員報名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數(shù)不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進行招錄。

（6）請各位應聘人員于2022年4月27日至2022年4月29日期間內(nèi)完成網(wǎng)絡報名及郵箱投遞事宜。未在報名規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)絡報名并按報名要求郵箱投遞報名資料的均視為報名失敗。

4.進入筆試人員初篩

經(jīng)過對報名簡歷篩選，各公司根據(jù)崗位計劃，根據(jù)工作經(jīng)歷及學習經(jīng)歷等方面綜合評價，之后按照1:30的比例擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進入筆試環(huán)節(jié)，并集中進行筆試。若出現(xiàn)報名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（含6），正常舉行筆試。筆試前，確認報名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6（不含6），則取消該崗位的招錄。

5.筆試

各公司初篩完畢，進入筆試階段。筆試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。筆試主要從應試者綜合分析、專業(yè)知識、邏輯思維與應聘崗位的匹配程度等方面進行測評。

筆試具體時間及地點將以短信或電話的形式進行通知，未進入筆試人員將不再進行通知。接到通知的人員登陸報名網(wǎng)站打印準考證，并按時參加筆試。筆試結束后，筆試成績在所報名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進行公示。

6.資格審查

根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3比例進行現(xiàn)場資格復審，資格審查時間內(nèi)，必須持身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱、資格證、學歷認證、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復印件2份，半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件、《報名登記表》原件及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件各2份；資格審核未按時參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關崗位應聘的面試及錄用資格。遞補1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。

7.面試

通過資格審查的人員，筆試成績超過60分，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認面試人員。對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質進行考察。面試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。面試成績當場公布并簽字確認，待成績公布后方可離場。

8.公示與錄用

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合成績排名在所報名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進行公示。綜合成績低于60分，不錄用；招聘崗位綜合成績無超60分人員，視為空崗，取消本次招聘崗位；招聘崗位錄用范圍內(nèi)綜合成績并列的，由招聘公司組織進行2次面試，擇優(yōu)錄取。

公示結束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫(yī)院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。

9.具體時間安排

上述筆試、資格審查、面試等事項時間以具體短信或電話通知，請各位應聘者保持通訊暢通，無法聯(lián)系或未按時參加的人員視為自動放棄。

一經(jīng)錄用，將按國家法律法規(guī)，簽訂勞動合同，繳納五險，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。

六、疫情防控

按照云南省疫情防控相關要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點，具體情況如下：

1.考生須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時報告主考單位。

2.考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

3.中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）考生、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史（即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記）、１個月內(nèi)有境外旅居史的考生,須在考試前３天內(nèi)進行２次核酸檢測且每次間隔不低于24小時;14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史考生,須在考前７天內(nèi)進行２次核酸檢測（最近一次檢測應在本人首場考試考前48小時內(nèi)）;其他考生于本人首場考試考前48小時內(nèi)進行1次核酸檢測。

4.考生有以下情況之一者,不能參加考試:

(１)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

(２)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。

(３)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼的。

(４)不能按規(guī)定提供有效核酸檢測陰性證明的,包括以下情況:

①中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))考生、考前14天有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史(即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記)考生,不能提供考前３天內(nèi)２次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。

②14天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史考生,不能提供考前７天內(nèi)２次(最近一次檢測應在考前48小時內(nèi))有效核酸檢測陰性證明的。

③其他不能提供考前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明的。

(５)近一個月內(nèi)有境外旅居史,且不能提供有效的集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離觀察證明,或不能提供考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。

（6）結合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，任處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況的。

5.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

6.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

7.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。

8.請考生注意個人防護，考生進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應佩戴一次性醫(yī)用口罩。

9.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

七、附則

（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘、錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為；

4.未按疫情防控要求配合的。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄

1. 招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2. 擬聘人員自動放棄聘用的；

3. 招錄通知下發(fā)10個工作日內(nèi)未正式到崗的。

（三）招聘紀律。招聘信息公開、過程過開、結果公開，接受西發(fā)展集團公司主管部門、紀檢部門的監(jiān)督，并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格。

（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關報案，以防被騙及財物損失。

（五）參加資格審查、筆試、面試的人員需提交48小時內(nèi)核酸檢測報告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件。結合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，因處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況未在規(guī)定時間內(nèi)參與相應報考程序招視為自動放棄。

報名咨詢電話：0871-68270086

報名網(wǎng)站技術服務電話：0871-67321135

監(jiān)督電話：0871-63106347

附件一.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表；

附件二.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬全資、控股公司招聘報名登記表；

附件三.各公司地址、郵箱及咨詢電話。

昆明西山區(qū)人力資源服務有限公司

2022年4月22日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100592.html