昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司2022年職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“昆明產(chǎn)投公司”）所屬控股云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡稱“基金公司”）成立于2013年10月23日，注冊資本為5800萬元?；鸸竟芾硪?guī)模約85億元，先后為昆明市引入了聞泰科技、廣東先導(dǎo)以及鵬都農(nóng)牧等一批重大項(xiàng)目落地，成為全市“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”建鏈、強(qiáng)鏈的重要抓手。充分發(fā)揮市級國有企業(yè)作用，圍繞新能源汽車、新材料、生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目落地提供資金支持。

一、招聘原則

堅持黨管人才原則，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需引進(jìn)、因崗進(jìn)人。

二、招聘崗位及要求

本次職業(yè)經(jīng)理人選聘共2人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司2022年職業(yè)經(jīng)理人選聘計劃表》（附件1）。

三、報名條件

（一）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、管理素質(zhì)，具備從事需求專業(yè)（崗位）或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的專業(yè)精神，服從聘用單位的管理；

（三）具有良好的履職記錄、職業(yè)信譽(yù)，誠信勤勉，依法履職，廉潔從業(yè)；

（四）有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，原則上年齡不超過45歲，具有10年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或持有相關(guān)高級職稱者年齡可放寬至50歲；

（五）有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（六）崗位有關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和職稱證書；

（七）符合任職回避、競業(yè)禁止、競業(yè)限制等有關(guān)規(guī)定；

（八）符合所在單位的其他任職條件；

（九）身體健康，有充沛的精力履行職責(zé)；

（十）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，兩輪面試相結(jié)合的方式。昆明產(chǎn)投公司及所屬公司委托云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定進(jìn)行選聘。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com）、云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）、云南招聘網(wǎng)（https://www.ynzp.com）、納職網(wǎng)（https://www.nazhi.com）、友脈集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn）發(fā)布，公告時間為10個工作日。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名時間

2022年4月29日起，至2022年5月16日下午17:00止。

2.報名要求

報名采用郵箱報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者填寫《昆明產(chǎn)投公司所屬基金公司職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表》（附件2）后發(fā)送到郵箱kmctzp4@163.com報名。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。

3.每名報考人員限報一個崗位，只接受郵箱報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

4.報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

5.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。

（二）第一輪面試

1.可采取線上或線下面試，具體時間及面試形式以通知為準(zhǔn)。

2.擇優(yōu)選取符合條件人員進(jìn)入第一輪面試。

3.第一輪面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績達(dá)不到面試合格線的人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

5.第一輪面試結(jié)果將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。

（三）資格審查

根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入第二輪面試人數(shù)不高于1:3比例進(jìn)行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件進(jìn)行資格審查，主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息的真實(shí)性。

若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消第二輪面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達(dá)不到第二輪面試最低比例的，按第一輪面試成績從高到低可依次遞補(bǔ)1次，通過資格審查的人員可以進(jìn)入第二輪面試。

（四）第二輪面試

每個崗位擬招聘人數(shù)與擬進(jìn)入第二輪面試人數(shù)的比例最高不超過1:3，若確定進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)第一輪成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入第二輪面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，第二輪面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到面試合格線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）考試綜合成績計算方法：

綜合成績=第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%?？荚嚲C合成績將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。

（六）組織考察（或背景調(diào)查）

根據(jù)每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定組織考察（或背景調(diào)查）人選，組織考察（或背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，組織考察（或背景調(diào)查）發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。

（七）體檢

組織考察（或背景調(diào)查）合格的，由公司組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（八）公示

經(jīng)昆明產(chǎn)投公司面試、體檢、組織考察（或背景調(diào)查）合格無異議的人員，報昆明市國資委后，在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）予以公示，公示時間為5個工作日。組織考察（或背景調(diào)查）和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬聘用人員主動放棄聘用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予聘用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)1次。

（九）聘用

公示期間無異議或所反映問題不影響聘用的，安排擬聘用人員辦理入職手續(xù)。本次招聘崗位實(shí)行首任試用期管理制度，試用期為1年。

（十）不予聘用的情形

聘用對象在資格審查、組織考察（或背景調(diào)查）、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不聘用；

人事檔案審查環(huán)節(jié)中，存在不符合報名及聘用條件的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

昆明市國資委、昆明產(chǎn)投公司紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反選聘規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-67014606朱老師

監(jiān)督電話：0871-63159378

昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)：http://119.29.92.228

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受應(yīng)聘人員通過發(fā)送《昆明產(chǎn)投公司所屬基金公司職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表》（附件2）至郵箱kmctzp4@163.com報名，未按要求報名和填寫的不予受理。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消聘用資格。

（三）云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。

（五）招聘期間請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）發(fā)布的招聘動態(tài)。

（六）按照云南省疫情防控最新要求，在招聘組織實(shí)施過程中，應(yīng)聘人員“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可以 參加面試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。 應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場面試的提前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于面試前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。疫情期間，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合?，F(xiàn)場參加面試的，請按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加面試。

本公告最終解釋權(quán)歸昆明產(chǎn)投公司所有。

附件：1.《昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司2022年職業(yè)經(jīng)理人選聘計劃表》

2.《昆明產(chǎn)投公司所屬基金公司職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表》

昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2022年4月29日

來源：http://119.29.92.228/a/tongzhigonggao/2022/0429/3882.html