云南冪次科技有限公司
2022年第一批招聘簡章
一、公司簡介
為響應黨中央、國務院、云南省委、省政府對智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)字經濟發(fā)展歷史機遇，最終引領紅河州高質量跨越式發(fā)展，經州人民政府批準，授權紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司，與昆明聯(lián)誠科技股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質為州屬國有企業(yè)，現(xiàn)公司注冊資本金規(guī)模達5000萬元。
雙方發(fā)揮自有優(yōu)勢，在華為公司的重要參與下，合力將合資公司打造為具備核心競爭力的數(shù)字經濟高科技企業(yè)。企業(yè)開創(chuàng)數(shù)字經濟時代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網的“1+1+N”，即創(chuàng)立1個運營服務團隊，搭建 1套運營綜合服務平臺（運營中心），提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領域服務。主要從事：智慧交通、智慧城市行業(yè)軟硬件產品研發(fā)和整體解決方案。
未來，企業(yè)將致力于面向N個行業(yè)的智慧城市解決方案和數(shù)字運維管理服務。一是構建具有自主知識產權和國內領先的“1+N”智慧城市平臺產品業(yè)務體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”）平臺為支撐，產品業(yè)務覆蓋了 N 個智慧行業(yè)應用板塊（智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農林等）。二是通過獲得政府授權，作為華為公司在紅河州的戰(zhàn)略合作伙伴，代理華為云服務、軟硬件產品銷售、項目推廣落地等業(yè)務，依托紅河州數(shù)字經濟發(fā)展規(guī)劃和未來信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢，做大做強本地業(yè)務，聯(lián)合拓展省內及東南亞地區(qū)業(yè)務。
企業(yè)將緊抓創(chuàng)建紅河州新型智慧城市的戰(zhàn)略契機，以紅河州發(fā)展的實際需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，以釋放數(shù)據(jù)紅利為核心，以信息惠民為宗旨，以紅河州為核心輻射周邊及東南亞地區(qū)，統(tǒng)籌推進大區(qū)域智慧城市建設。
二、招聘崗位及相關說明
（一）招聘崗位及任職要求
具體詳見附件《云南冪次科技有限公司2022年度招聘計劃表》（附件1）。
（二）薪資待遇
1. 市場部部門副經理（銷售、客戶）、解決方案經理、招投標專員、客戶經理、商務經理；駐點數(shù)據(jù)軟件工程師（該部分崗位聘用人員為公司正式職工）：試用期2個月，試用期工資按照轉正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買社會保險）；試用期合格并轉正后，正常繳納社會保險及公積金，發(fā)放轉正工資。一般基層崗位員工轉正后月薪預計6000-12000元之間；市場部部門副經理（銷售、客戶）、解決方案經理、駐點數(shù)據(jù)軟件工程師等公司核心崗位人員轉正后月薪預計8000-16000元之間；具體定崗定薪根據(jù)個人綜合能力進行評定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。
2. 門店銷售專員、會務服務專員（特別提醒：此兩個崗位聘用人員為勞務派遣員工。即與勞務派遣公司簽訂勞務合同，然后派駐至公司開展工作，僅購買社會保險。特別優(yōu)秀者后期經考核審批可轉為正式職工）：試用期2個月，試用期工資按照轉正工資的80％發(fā)放；試用期合格并轉正后，正常繳納社會保險并發(fā)放轉正工資。門店銷售專員采用固定工資（3000元底薪）+提成的模式發(fā)放月薪，具體定崗定薪根據(jù)個人綜合能力面談。
三、招聘流程
（一）報名
1. 報名及提交材料時間
相關崗位招聘報名及提交材料時間：2022年5月5日至2022年6月30日。
2. 報名材料提交內容
《云南冪次科技有限公司報名表》（自行下載）、畢業(yè)證、學位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽證書等掃描件請附文檔之后。
3. 材料提交方式
3.1 應聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報名崗位名稱+應聘者姓名”重命名之后（示例，解決方案經理：張三）發(fā)送至公司郵箱：ynmckj325@163.com
3.2 應聘人員也可以登錄（前程無憂）官網搜索云南冪次科技有限公司招聘崗位，仔細閱讀相關要求，確認后進行簡歷投遞。
（二）資格審查
1. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。
2. 有下列情形之一者不得應聘：
（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、開除學籍的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
（4）有社會不良信用紀錄的；
（5）其它不符合工作應聘資格條件的。
（三）面試
1. 面試時間：電話通知為準。
2. 面試地點：電話通知為準。
四、公示和聘用
按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（一）公示
1. 擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1. 按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除原勞動合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。
2. 錄用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
五、其他說明
公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，公司將在紅河人才網上進行聘用人員名單公示。相關崗位擬聘用合格人員且到崗報到后，公司將不再繼續(xù)組織已聘用到位的相關崗位招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷公司將作為儲備人員進入公司的簡歷庫存檔。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宗先生
聯(lián)系電話：0873-3999325；13629661191
本招聘啟事最終解釋權歸云南冪次科技有限公司所有。
云南冪次科技有限公司
2022年5月5日
| 云南冪次科技有限公司2022年度招聘計劃表 | |||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 市場部部門副經理（銷售、客戶） | 1 | 不限 | 本科及以上學歷 | 1、負責銷售團隊的日常管理，根據(jù)銷售目標有計劃地開展銷售工作，推動公司年度銷售目標的達成； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃； 3、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系； 5、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制； 6、完成領導安排的其他工作。 |
1、3年以上市場營銷工作經驗，有相關信息化行業(yè)從事經驗優(yōu)先（智慧城市、交通、警務、住建、司法、工廠、醫(yī)療等）； 3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力； 6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。 |
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| 2 | 解決方案經理 | 2 | 計算機、網絡工程類、信息通信類、機電工程相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 1、負責信息化相關項目的需求調研、評估工作； 2、負責項目方案編制及匯報工作； 3、協(xié)調好外部供應商的支撐合作，提升項目方案的輸出能力； 4、協(xié)助客戶經理進行方案講解、產品推廣； 5、參與項目可研、初設、招投標等工作支撐，并協(xié)助其它部門完成項目落地、實施交付等。 6、完成領導安排的其他工作。 |
1、具備3年及以上信息化項目技術支撐或解決方案編寫等經驗者優(yōu)先； 2、具有較好的文字功底，能夠提煉相關信息的關鍵點，具備獨立撰寫相關方案的能力； 3、熟練掌握PPT制作和講解技能，邏輯思維能力較強； 4、工作嚴謹細致，具有強烈的責任感進取精神； 5、有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。 |
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| 3 | 招投標專員 | 1 | 工程造價、計算機、網絡工程類、信息通信類、機電工程相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 1、全面負責公司的投標工作，協(xié)助公司辦理資質、證件升級認證等管理工作； 2、對市場環(huán)境、競爭對手進行分析，根據(jù)調研報告及公司戰(zhàn)略目標編制相應投標計劃； 3、投標保證金（交和退）的控制，履約保證金的補交； 4、組織標書制作和預算，做好相關部門的協(xié)調工作，完善標書裝訂等； 5、按照相關檔案管理規(guī)定，對中標通知書和合同等資料進行歸檔； 6、嚴格按照公司公章使用審批流程用印，逐步建立并完善公司的招標業(yè)務流程，對公司的合同管理、招投標管理等相關制度進行修訂完善并嚴格執(zhí)行； 7、完成公司領導交辦的其他工作。 |
1、2年以上相關工作經驗；年齡在35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，具有IT行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；持二建（注冊造價類）及以上證書者優(yōu)先； 3、熟悉國家和地方招投標法律法規(guī)及招投標流程； 4、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力； 5、熟練使用辦公軟件，如Word、excel、ps等； 6、思路清晰，獨立性強，具有較強的組織能力。 |
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| 4 | 客戶經理 | 1 | 不限 | 本科及以上學歷 | 1、目標客戶的挖掘與了解準確需求； 2、搜集客戶信息，確保客戶需求信息的準確性，建立和維護客戶檔案； 3、部門信息收集，市場開拓、業(yè)務談判及合同簽訂、項目回款、投標等工作； 4、經常開展客戶的拜訪與拓展，并維護好老客戶關系，實現(xiàn)公司客戶擴展、維護，定期跟蹤與回訪，建立良好的長期合作關系； 5、配合公司完成各項計劃及部門業(yè)績目標； 6、能運用計算機進行各類文檔編撰； 7、完成公司領導交辦的其他工作。 |
1、熟悉市場營銷流程，有較強的談判能力、溝通能力和執(zhí)行力； 2、3年及以上相關行業(yè)經驗，具有豐富的渠道經驗及客戶資源； 3、較強的市場開拓能力和極高的銷售熱情； 4、優(yōu)秀的營銷企劃能力、執(zhí)行力和反應能力，抗壓力強； 5、具有較強的有商務接待能力者優(yōu)先。 |
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| 5 | 商務經理 | 1 | 計算機、電子、通信、自動化、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 1、參與部門招投標日常管理，完善招投標管理流程和相關制度； 2、了解市場動態(tài)，協(xié)助市場部開展招投標信息的收集、整理； 3、對招投標管理的重點環(huán)節(jié)進行風險評估，對存在的問題提出解決辦法或建議，對招投標工作提供專業(yè)知識咨詢和解答； 4、篩選招投標項目信息，組織招標投標工作，對投標項目進行最終檢查核定； 5、參與項目投標工作，電子標書的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定期限完成標書制作與送達； 6、及時了解和更新投標所需的公司資質、人員資質等，對滿足公司投標任務所必須的資質、人員的申請辦理提出可行性意見。 |
1、具備機電、消防、智慧公安、智慧校園、數(shù)字城管、智慧城市等行業(yè)者優(yōu)先； 2、2年及以上同等職位工作經驗； 3、熟悉正常招投標流程，熟練標書的制作； 4、熟練使用辦公軟件，擅長WORD、EXCEL、PPT三大基本軟件的使用； 5、持有C1級駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。 |
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| 6 | 駐點數(shù)據(jù)軟件工程師 | 3 | 計算機、信息管理及數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 1、常駐本地政府相關單位，實施數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的一線開發(fā)和運維工作； 2、負責公司項目軟件系統(tǒng)環(huán)境部署、調試、維護相關工作，保證系統(tǒng)高效可用； 3、參與公司項目的技術方案撰寫、項目對接和跟進，促進項目的實施推進； 4、負責項目交付后的售后技術服務工作，包含故障處理、系統(tǒng)升級、技術支撐以及駐點服務等內容； 5、負責項目后期客戶反饋意見的收集整理，對相關問題進行初步的分析與定位，提升客戶滿意度； 6、完成公司領導交辦的其他工作。 |
1、30歲及以下，計算機、信息管理及數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關工作經驗，紅河州本地戶口優(yōu)先； 2、工作認真負責，服務能力強，主動學習，邏輯思維能力強，抗壓性強； 3、熟悉Python，R等數(shù)據(jù)處理語言及Java，JavaScript等一門編程語言； 4、深入了解數(shù)據(jù)分析的原理和方法，對數(shù)據(jù)分析建模有一定的見解； 5、了解Hadoop、Spark、Flink、Hive等大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及工具的使用和開發(fā)，有相關項目經驗優(yōu)先考慮； 6、了解Oracle、MySQL、PostgresSQL等傳統(tǒng)關系型數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL，能開發(fā)相關處理腳本及存儲過程等； 7、熟悉ETL相關原理和工具，有使用Pentaho，Kettle，GoldenGate等系統(tǒng)和工具的優(yōu)先考慮； 8、有能力進行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)； 9、有相關項目經驗或競賽獲獎者優(yōu)先錄用。 |
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| 7 | 會務服務專員（勞務派遣） | 1 | 不限 | 中專及以上學歷 | 1、承接公司來訪人員的接待及服務工作； 2、負責公司相關會議的會場布置，做好會前準備工作； 3、能夠熟練使用服務用語，熱情、主動、細致、文明禮貌地接待客戶，做好簽名登記、指引辦公區(qū)域路線等工作； 4、負責公司日常辦公設備、設施的管理和維護，確保正常使用； 5、完成公司領導交辦的其他工作。 |
1、有酒店或旅游行業(yè)1年及以上相關工作經驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，親和力強，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、工作積極主動，可獨立開展工作，并能承受較大的工作壓力； 4、善于與人溝通，有較強的紀律性和執(zhí)行力。 |
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| 8 | 門店銷售專員(勞務派遣) | 2 | 不限 | 中專及以上學歷 | 1、參與店面3C產品及公司信息化產品銷售； 2、熱情接待顧客，詢問顧客需求，根據(jù)需求并達成銷售業(yè)績； 3、按照門店要求按時完成銷售任務和領導臨時交代的事情； 4、銷售過程中收集營銷信息和用戶意見，及時反饋銷售情況。 |
上班時間： 采取輪班制；每天工作6.5小時（分：早、中、晚班），每周工作6天。 任職要求： 1、年齡20至35歲之間，具備1年以上的3C產品或數(shù)碼產品銷售經驗； 2、要求大專及以上學歷，具有良好的銷售能力和品牌宣傳執(zhí)行能力； 3、形象氣質佳，性格外向，善于與人溝通，有較強的紀律性和執(zhí)行力。 |
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| 合計 | 12 | 備注：若應聘候選人員中有比較優(yōu)秀的，可適當放寬相關條件。 | |||||
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2022/cq/36171278/index.htm
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