2022年安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司第一批人員招聘公告
來(lái)源:云南獵聘公眾號(hào) 閱讀:2855 次 日期:2022-06-09 14:58:42
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安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司2022年第一批人員招聘公告

為健全選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力,滿足國(guó)有企業(yè)深化改革人才需求,提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,結(jié)合新城公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘目的

通過(guò)合理和高效的招聘程序,引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才,充實(shí)各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍,提高公司人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液和儲(chǔ)備人才。

二、招聘原則

本次招聘工作全程公開(kāi)透明,堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

三、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2. 曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6. 符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。

五、招聘崗位及要求   

具體招聘對(duì)象、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求等詳見(jiàn)附件1《安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表》。

六、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀公正,安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告:

本次招聘信息在獵聘網(wǎng)昆明首頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間:2022年6月8日至2022年6月21日24:00

獵聘網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/

(二)報(bào)名及資格審查:

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月8日至2022年6月21日24:00;

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)昆明首頁(yè),點(diǎn)擊進(jìn)入安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司2022年第一批人員招聘公告,確認(rèn)報(bào)考崗位后點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,或復(fù)制鏈接:https://www.wjx.top/vm/eJn3oru.aspx進(jìn)行報(bào)名。安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理,每人限報(bào)1個(gè)崗位;

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)、《安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)、《安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司員工招聘健康承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書(shū)等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查:獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合條件的應(yīng)聘者參加筆試。

(三)組織考試:

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),成績(jī)均實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%、合計(jì)組成綜合成績(jī)。即綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試:

(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

(2)筆試內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

(3)筆試開(kāi)考比例不低于3:1,即擬招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,達(dá)不到最低開(kāi)考比例的取消該崗位招聘,并由獵聘網(wǎng)通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后,由獵聘網(wǎng)在應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試人選。并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)

(https://www.liepin.com/city-kunming/)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的情況,將取消該崗位的面試。

(2)面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

(3)面試開(kāi)始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書(shū)材料的原件及其他證明材料,由獵聘網(wǎng)開(kāi)展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試開(kāi)展面試工作。

(4)面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

(四)考察與體檢

1.在應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選??疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察人選將在獵聘網(wǎng)

(https://www.liepin.com/city-kunming/)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察合格的應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢的,不予聘用。

3.出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)錄用

安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,并按程序報(bào)批后在獵聘網(wǎng)

(https://www.liepin.com/city-kunming/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

七、錄用及入職辦理

(一)擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理其錄用手續(xù);在擬錄用公示期或公示期結(jié)束后擬錄用人員自愿放棄錄用資格,按考試綜合成績(jī)從高到低以此遞補(bǔ)并進(jìn)行考察與體檢,考察與體檢合格后進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

(二)安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對(duì)擬錄用人員試行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

八、其他有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回,我們承諾為應(yīng)聘人員保密;

(二)本次招聘筆試、面試等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān);

(四)疫情期間,現(xiàn)場(chǎng)參加考試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試。在招聘組織過(guò)程中,安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司員工招聘健康承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4),請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)上進(jìn)行公告;

(五)本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、擬錄用公示等程序進(jìn)行。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若通過(guò)電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)3次及以上視同自愿放棄;

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

(七)安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

(八)安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中,安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

(九)為做到公平、公正、公開(kāi)、透明,在本次招聘過(guò)程中,新城公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與,杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。

(十)招聘咨詢電話:0871-65031021 ,18082724561(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午14:00-17:30撥打,其余時(shí)間可能無(wú)人接聽(tīng))

附件1 安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表

附件2 安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表

附件3 安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4 安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司人員招聘健康承諾書(shū)

安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司

2022年6月8日

安寧市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘任職條件
崗位職責(zé) 任職資格
1 行政及后勤管理崗 1 1.按照工作崗位職責(zé)要求及部門內(nèi)部的分工,完成本職工作; 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常處理及后勤保障服務(wù)工作。 3.完成部門經(jīng)理、副經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 1.性別不限; 2.年齡45周歲以下(1977年6月8日后出生); 3.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、新聞學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)歷:具有1年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文件編寫(xiě)能力,持有普通話二級(jí)甲等證書(shū)者優(yōu)先; 6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心 8.具較強(qiáng)的分析、執(zhí)行能力; 9.熟練使用Windows、office(Word、excel、PPT、Access)辦公軟件。 10.未受到過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過(guò)及以上政紀(jì)處分和刑事處罰,個(gè)人信用記錄良好; 11.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1,能熟練駕駛車輛; 12.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。
2 項(xiàng)目管理 人員 2 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,配合部門負(fù)責(zé)人做好部門管理和工程項(xiàng)目管理工作; 2.對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、效果等進(jìn)行管理; 3.協(xié)調(diào)參建各方及政府有關(guān)部門工作關(guān)系。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.性別不限; 2.年齡45周歲以下(1977年6月8日后出生); 3.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先,建筑工程、農(nóng)業(yè)水利、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)歷:具有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.具較強(qiáng)的分析、執(zhí)行能力; 7.品行端正,為人正派,職業(yè)操守?zé)o不良記錄。 8.未受到過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過(guò)及以上政紀(jì)處分和刑事處罰,個(gè)人信用記錄良好; 9.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1,能熟練駕駛車輛; 10.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

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