開(kāi)遠(yuǎn)市融和城市建設(shè)投資有限公司下屬混改企業(yè)招聘公告

【公司名稱】云南遠(yuǎn)昌投資管理有限公司

【公司簡(jiǎn)介】2021年12月15日，主要由開(kāi)遠(yuǎn)市融和城市建設(shè)投資有限公司、東方瑞和股權(quán)投資管理有限公司、廈門(mén)納真投資有限公司共同發(fā)起成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。主要開(kāi)展融資及融資咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈金融及其他綜合金融服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、票據(jù)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司實(shí)力雄厚，發(fā)展空間大，提供優(yōu)良的工作環(huán)境和五險(xiǎn)一金社保，并有較好的人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升機(jī)制，任人唯賢！歡迎有進(jìn)取心、愿意與公司一起成長(zhǎng)的優(yōu)秀人才加入共赴未來(lái)！

【招聘原則】

1.男女不限，35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.身體健康狀況良好，無(wú)不良嗜好。

3.為人處世真誠(chéng)穩(wěn)重周到親和力強(qiáng)，具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)不良征信記錄。

4.符合公司背景調(diào)查要求，過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷中無(wú)違規(guī)違紀(jì)（應(yīng)屆生在校期間無(wú)被處罰處分）等不良記錄。

5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行人員者不予錄用；

【招聘崗位一】業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人

招聘條件：

1.具有銀行或金融類(lèi)相關(guān)行業(yè)部門(mén)經(jīng)理及以上崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.從事過(guò)奢侈品、別墅或高檔車(chē)等高端產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷或企業(yè)咨詢等專(zhuān)業(yè)服務(wù)者優(yōu)先；

3.具備獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)金融類(lèi)業(yè)務(wù)部門(mén)的豐富經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的工作規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方案執(zhí)行能力；；

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力，能敏感并準(zhǔn)確的發(fā)掘客戶需求并有能力轉(zhuǎn)化為價(jià)值方案；

5.較強(qiáng)的抗壓能力；

6.形象氣質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)遠(yuǎn)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，對(duì)開(kāi)遠(yuǎn)公司長(zhǎng)期和短期業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)遠(yuǎn)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、整合、客戶管理與維護(hù)等，推進(jìn)管理優(yōu)化，不斷提升管理質(zhì)量和效率；

3.負(fù)責(zé)開(kāi)遠(yuǎn)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高并具有戰(zhàn)斗力的金融精英團(tuán)隊(duì)；

4.職位發(fā)展方向：分公司經(jīng)理

薪酬待遇：年薪12-15萬(wàn)元元（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），績(jī)效考核獎(jiǎng)金及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)《云南遠(yuǎn)昌投資管理有限公司薪酬績(jī)效方案》執(zhí)行。

5.工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)開(kāi)遠(yuǎn) ，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會(huì)有省內(nèi)省外的短期出差。

【招聘崗位一】商務(wù)主管 2人

招聘條件：

1.具有1年以上金融類(lèi)相關(guān)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)接洽禮儀和金融類(lèi)業(yè)務(wù)管理流程；

2.具有較強(qiáng)的績(jī)效管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，懂本地方言，普通話溝通表達(dá)流利；

3.具備較好的邏輯分析和信息綜合處理能力，思維敏捷、數(shù)據(jù)敏感；

4.具備良好的信息、文字和數(shù)據(jù)處理能力，能編寫(xiě)規(guī)范的項(xiàng)目方案/合同等；

5.具備良好的工作方法、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)；

6.個(gè)性沉穩(wěn)，處世細(xì)心周到，個(gè)人儀態(tài)良好，精神面貌佳；

7.有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；

8.有銀行對(duì)公、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)，能較好的完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)對(duì)接任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)與平臺(tái)客戶建立優(yōu)質(zhì)客情關(guān)系，實(shí)時(shí)了解并及時(shí)匯報(bào)客戶的融資需求，發(fā)掘業(yè)務(wù)點(diǎn)，并及時(shí)推進(jìn)和拓展；

3.能熟練完成公司融資類(lèi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化文件的資料整理和草擬，以及合同檔案等文件的規(guī)范建檔管理；

4.能及時(shí)組織開(kāi)展開(kāi)遠(yuǎn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的宣傳、推廣、客戶疑問(wèn)解答，并完成客戶的日常溝通和維護(hù)等客戶管理工作；

5.認(rèn)可公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和各項(xiàng)管理制度，言行舉止能體現(xiàn)出良好的個(gè)人修養(yǎng)和企業(yè)形象。

薪酬待遇：月薪5000-7000元（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），績(jī)效考核獎(jiǎng)金依據(jù)《云南遠(yuǎn)昌投資管理有限公司薪酬績(jī)效方案》執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)開(kāi)遠(yuǎn) ，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會(huì)有短期出差。

【招聘崗位二】運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 1人

招聘條件：

1.具備良好的溝通表達(dá)能力，會(huì)說(shuō)本地方言，普通話表達(dá)良好；

2.熟悉客戶接待和管理，有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，個(gè)人儀態(tài)良好，精神面貌佳；

3.熟練使用日常辦公軟件，能高效完成日常行政文件的規(guī)范管理；

4.具備一定文字處理能力，熟悉政務(wù)公文寫(xiě)作和日常報(bào)表，文案能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

5.具備良好的工作方法、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)；

6.有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；

7.有銀行對(duì)公、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、客服等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

1.完成開(kāi)遠(yuǎn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的講解、推廣、客戶疑問(wèn)解答及客戶溝通、接待、簽約、服務(wù)、維護(hù)等客戶管理工作；

2.負(fù)責(zé)子公司日常行政辦公文件的草擬、收發(fā)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)，以及各類(lèi)合同檔案等文件的規(guī)范建檔管理；

3.熟悉公司業(yè)務(wù)和平臺(tái)客戶業(yè)務(wù)，緊密配合同事及總公司各部門(mén)完成本地業(yè)務(wù)程序的對(duì)接和相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；

4.實(shí)時(shí)收集對(duì)接和相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作中的客戶反饋并及時(shí)匯報(bào)，努力推動(dòng)工作的流程優(yōu)化和效率提升；

5.認(rèn)可公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和各項(xiàng)管理制度，言行舉止能體現(xiàn)出良好的個(gè)人修養(yǎng)和企業(yè)形象。

薪酬待遇：月薪4000-5000元（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），績(jī)效考核獎(jiǎng)金依據(jù)《云南遠(yuǎn)昌投資管理有限公司薪酬績(jī)效方案》執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)開(kāi)遠(yuǎn) ，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會(huì)有短期出差。

【招聘程序】

(一)應(yīng)聘報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話：

²現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2022年6月24日，上午8時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)至17時(shí)30分（節(jié)假日除外）

²現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)遠(yuǎn)市融和城市建設(shè)投資管理有限公司3樓綜合人事部（開(kāi)遠(yuǎn)市靈泉東路84號(hào)）

²線上報(bào)名方式：請(qǐng)將包含以往工作業(yè)績(jī)說(shuō)明的個(gè)人完整履歷投遞到郵箱 dongfrh@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)用標(biāo)準(zhǔn)格式命名“應(yīng)聘XX崗位+姓名+工作經(jīng)驗(yàn)XX年”

²咨詢聯(lián)系人及電話：0873-7177228 徐經(jīng)理、 18988498991朱女士

(二)報(bào)名資料

在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷（需攜帶個(gè)人近期免冠一寸照片，身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，執(zhí)業(yè)資格及職稱等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份)。我公司保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名復(fù)印件資料不予退還

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(四)考試

通過(guò)資格審查后，由公司統(tǒng)一通知、組織招聘考試，考試采用演講、問(wèn)答的形式，演講主要包括個(gè)人基本情況介紹，近兩年工作情況及經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和思路等。考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，相應(yīng)公司負(fù)責(zé)人與相應(yīng)崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成，根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)及其提供的材料做出綜合評(píng)分，最終通過(guò)資格審查和考核分?jǐn)?shù)確定擬錄用人員

(五)政審考察

擬錄用人員將進(jìn)行政審考察，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(六)聘用程序

1.聘用人員試用期3個(gè)月，入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期及轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，最終聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后工作滿一年繳納住房公積金。

2.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)擬聘人員，須在正式報(bào)到之前，將原單位解除勞動(dòng)合同相關(guān)證明提交至相應(yīng)聘用的公司，否則取消聘用資格；聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，將取消聘用資格（如有特殊原因可與相關(guān)公司負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，同意后可做調(diào)整）。

(七)其他說(shuō)明

1.聘用人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度處理。

2.應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本公告最終解釋權(quán)歸云南遠(yuǎn)昌投資管理有限公司所有。

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10985