紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘面試工作公告

為做好紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘公告》，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試崗位

報(bào)考采編人員崗位（代碼003）、程序開發(fā)員崗位（代碼004），符合報(bào)考條件并通過資格審查的人員。（注：播音主持崗位未達(dá)到開考條件，不參與此次面試。）

二、面試時(shí)間

時(shí)間：2022年6月30日

三、面試方式

根據(jù)崗位特點(diǎn)及專業(yè)知識(shí)要求，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行?？脊儆?人組成，面試當(dāng)天按照崗位場(chǎng)次及抽簽序號(hào)依次進(jìn)行面試工作。

四、面試內(nèi)容

根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況，面試內(nèi)容重點(diǎn)是知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素?？碱}委托第三方命制，并在試題庫(kù)中隨機(jī)抽取，根據(jù)崗位不同設(shè)置3－5題，于每場(chǎng)第一位面試考生開考前，在監(jiān)督人員監(jiān)督下當(dāng)面拆封。 

五、面試計(jì)分辦法

面試總成績(jī)?yōu)?00分，按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、特別提醒

（一）請(qǐng)進(jìn)入面試考生在面試前按照《紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘進(jìn)入面試人員名單》（附件1）做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，并于2022年6月25日前填寫《紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3），手寫簽名加蓋手印，并以“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名”方式命名后將掃描件發(fā)至電子郵箱：hhgdrlzy@163.com。

（二）面試當(dāng)天按照崗位場(chǎng)次及抽簽序號(hào)依次進(jìn)行面試工作。進(jìn)入面試考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼的暢通，若因考生本人未關(guān)注公告或通信不暢而造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）面試過程中PC和智能手機(jī)只開啟“騰訊會(huì)議”，其余聊天工具（如QQ、YY語(yǔ)音、微信等）必須關(guān)閉，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為作弊。務(wù)必把輔機(jī)位手機(jī)調(diào)至飛行模式，以免影響面試的正常進(jìn)行。面試過程中突發(fā)網(wǎng)絡(luò)中斷或因其他原因?qū)е驴忌辉诿嬖嚠嬅鎯?nèi)的，順延至當(dāng)場(chǎng)考試最后一位進(jìn)行，且考題不再使用首次面試考題，面試中斷現(xiàn)象僅限一次。進(jìn)入面試考生務(wù)必在面試前準(zhǔn)備好面試所需設(shè)備并調(diào)試好網(wǎng)絡(luò)，于2022年6月29日下午14：00（面試前一天）參加設(shè)備調(diào)試測(cè)試，同時(shí)，在監(jiān)督人員監(jiān)督下進(jìn)行面試順序抽簽。具體調(diào)試會(huì)議號(hào)將以短信或電話形式提前通知考生，請(qǐng)考生提前進(jìn)入調(diào)試會(huì)議室。未參加6月29日設(shè)備調(diào)試測(cè)試及面試順序抽簽的考生，將被取消面試資格。

七、本公告由紅河州融媒體中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：紅河州融媒體中心人力資源部0873—3946759

附件：

附件1：紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘進(jìn)入面試人員名單（按姓氏筆畫排序）.xlsx

附件2：線上面試考生操作指南.pdf

附件3：紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx

紅河州融媒體中心

2022年6月20日

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11007