祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度人員招聘公告

祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司是經(jīng)市委、市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)、扶貧開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、綠色發(fā)展重大項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，成立控股、參股的實(shí)體進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資等。為優(yōu)化人力資源配置，滿(mǎn)足集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度招聘崗位需求表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

符合《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度招聘崗位需求表》設(shè)置的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡等要求，具備與招聘崗位能力、素質(zhì)相匹配的人才。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公平透明、擇優(yōu)錄用原則；

（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分及刑事處罰記錄；

（四）品行端正，具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀(guān)，責(zé)任心強(qiáng)；

（五）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有一定工作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件。

有下列情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名：

（一）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

（三）曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；

（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、薪酬待遇

試用期間，享受公司試用期待遇，期滿(mǎn)考評(píng)合格后按公司對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行；合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、招聘程序

采用公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示、面談、試用、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

七、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日至2022年7月1日，上午08∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）方式報(bào)送至指定郵箱（lfgtjt@126.com）。

（三）報(bào)名所需材料：《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度招聘報(bào)名登記表》（附件2），本人近期正面免冠1寸電子證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件1份。

八、初審及面試

報(bào)名截止后，公司將嚴(yán)格按照招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，同時(shí)，通過(guò)招聘崗位資格審查的人數(shù)需達(dá)到1∶3及以上比例，否則放棄該崗位的公開(kāi)招聘。資格初審結(jié)束后，由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

九、復(fù)審及公示

擬錄用人員應(yīng)提供體檢健康證明（體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信記錄、無(wú)違法犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不按時(shí)提交相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

十、面談

公示結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責(zé)及相關(guān)要求等。并對(duì)擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法制觀(guān)念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況作進(jìn)一步了解。

十一、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，簽訂3年以上固定期限勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月；試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格的辦理錄用手續(xù)，考評(píng)不合格的，予以辭退。

十二、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料、隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需確保電話(huà)通暢，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系的，造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員需提供彩色打印的健康碼及行程卡，全程佩戴口罩，并配合工作人員進(jìn)行掃碼、測(cè)溫等疫情防控工作；健康碼為“紅碼”“黃碼”的不得參加應(yīng)聘，行程卡帶*的需提供48小時(shí)以?xún)?nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果。

（四）擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格；在面試、資格復(fù)審、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

郵箱：lfgtjt@126.com

電話(huà)：0878-4130908（座機(jī)） 18687898321（羅先生）

附件：1．《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度招聘崗位需求表》

2.《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度招聘報(bào)名登記表》

祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2022年6月21日

附件下載:附件1：祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年二季度招聘崗位需求表.xlsx

附件下載:附件2：2022年二季度招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0621013.htm