水富華隆石業(yè)有限公司招聘公告

水富華隆石業(yè)有限公司主要從事礦產(chǎn)資源開發(fā)，以生產(chǎn)各類建筑用砂石骨料、優(yōu)質(zhì)鐵路道砟等綠色建材為主，是一家集礦產(chǎn)資源開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、運(yùn)輸“五位一體”的國有控股企業(yè)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名員工。

一、招聘崗位和名額

（一）財(cái)務(wù)人員1名；

（二）安全生產(chǎn)管理人員1名。

二、崗位要求

（一）財(cái)務(wù)人員任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；

2.具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)操作，有大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.工作細(xì)心，有責(zé)任心，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排、身體健康，能勝任公司安排的工作任務(wù)。

5.遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)記錄。

（二）安全生產(chǎn)管理人員任職要求

1.年齡23歲至45周歲，大專及以上學(xué)歷。

2.優(yōu)先條件：具有1年以上非煤礦山安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)或懂礦山測(cè)繪技術(shù)者優(yōu)先；具有3年及以上鎮(zhèn)村機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

3.身體健康，吃苦耐勞，服從分工安排，能勝任露天礦山采石場(chǎng)安全管理工作要求。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的政治敏銳力和較強(qiáng)的組織力、洞察力、協(xié)調(diào)力、判斷力。

5.有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和解決問題的能力。

6.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，能熟練應(yīng)用word、excel等常用的辦公軟件。

7.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

三、用工方式和薪酬待遇、福利

（一）用工形式

1.試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后公司將進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為公司正式員工。

（二）薪酬福利

1.薪資待遇按《水富華隆石業(yè)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行；

3.試用期結(jié)束，通過考核并轉(zhuǎn)正后，享有公司正式員工的相關(guān)福利待遇。

2.公司免費(fèi)提供食宿。

四、報(bào)聘方式及程序

（一）報(bào)名時(shí)間

1.2022年6月22日起至2022年7月1日18:00止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按“姓名+申請(qǐng)職位”郵件主題發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書掃描件到公司指定的報(bào)名收件郵箱（郵箱：shuifuhualong@163.com）；

報(bào)名所需資料：1.報(bào)名表；2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.一寸免冠照4.身份證、學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書等掃描件；5.各相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明。

（二）資格審查

由公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日審核完畢），根據(jù)審查結(jié)果通知面試。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）組織考察

由水富華隆石業(yè)有限公司成立考察組，對(duì)最終確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

（五）體檢

擬聘人員參照非煤礦山職業(yè)衛(wèi)生體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）決定聘用

試用期滿，考核合格人員者繼續(xù)留用，不合格人員予以辭退。

五、工作地點(diǎn)

水富華隆石業(yè)有限公司

聯(lián)系人：楊先生15808623389

水富華隆石業(yè)有限公司

2022年6月21日

附件1報(bào)名表.doc

附件2.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板.doc

文章來源：https://www.ynbdm.cn/news.php?id=26679