2022年楚雄州人力資源市場州內(nèi)用工信息【第25期】
來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:2074 次 日期:2022-06-27 18:06:23
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2022年楚雄州人力資源市場州內(nèi)用工信息【第25期】

姚安遠信儲能科技有限公司

姚安遠信儲能科技有限公司(簡稱:遠信儲能)是一家專門從事電池儲能產(chǎn)品研發(fā)、集成設計、生產(chǎn)的企業(yè)。公司主要產(chǎn)品業(yè)務包括大型鋰電池儲能系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)集成和戶用、工商業(yè)鋰電池儲能系統(tǒng)的研發(fā)與制造。公司技術團隊獨立設計并施工項目達30多個,整體參與項目規(guī)模超過700MWh,在一年內(nèi)整體交付儲能產(chǎn)品超過 200 個集裝箱。遠信儲能致力于建設一流的新型儲能裝備企業(yè),助力構建新型電力系統(tǒng)。為了最大限度地利用儲能資產(chǎn)實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境價值,遠信儲能通過自有技術研發(fā),不斷優(yōu)化儲能系統(tǒng)技術方案,降低系統(tǒng)成本,提升系統(tǒng)效率,提高儲能投資經(jīng)濟效益。遠信儲能將挖掘戶用、工商業(yè)、充換電站、應急備用等鋰電儲能細分應用領域,逐步豐富公司產(chǎn)品線,持續(xù)加大技術投入,以客戶為中心,為用戶提供最具安全性和經(jīng)濟性的靈活用電產(chǎn)品方案。

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

(一)電氣工程師2名:男性,年齡18-35歲,大專及以上學歷,月薪5000-10000元。

(二)結構工程師2名:男性,年齡18-35歲,大專及以上學歷,月薪5000-8000元。

(三)測試工程師2名:男性,年齡18-35歲,大專及以上學歷,月薪3000-5000元。

(四)前臺1名:女性,年齡18-30歲,大專及以上學歷,月薪3000-5000元。

(五)技術員5名:男性,年齡18-35歲,大專及以上學歷,月薪3000-4000元。

(六)產(chǎn)線操作工人10名:性別不限,年齡18-40歲,高中及以上學歷,能吃苦耐勞,月薪3000-4000元。

福利保障:錄用后繳納五險一金、享受十三薪、免費工作餐、優(yōu)越的辦公環(huán)境、員工餐廳、健身房、帶薪年休假、年度體檢、過節(jié)福利、各種文體活動等。

二、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:劉老師0878-3369213

郵箱投遞:1103168726@qq.com,簡歷名稱為“學歷+學校+專業(yè)+姓名+應聘崗位”

單位地址:云南省楚雄彝族自治州姚安縣光祿鎮(zhèn)草海工業(yè)園區(qū)

文章來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0627002.htm

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