云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）技術(shù)員，1人

1.薪資待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月,轉(zhuǎn)正工資3000元/月，購買商業(yè)保險(xiǎn)。

2.任職要求

因崗位特殊更適合男性，年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，地理、工程、測繪或林業(yè)相關(guān)專業(yè)。身體健康，能吃苦耐勞，接受外出作業(yè)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)及時(shí)間

工作地點(diǎn)為騰沖市城區(qū)，工作時(shí)間為行政班,周末雙休，但不排除需加班的特殊情況。

（二）辦公室文員，1人

1.薪資待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資3000元/月，購買商業(yè)保險(xiǎn)。

2.任職要求

年齡20-35歲，身體健康，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉辦公運(yùn)用及公文寫作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)及時(shí)間

工作地點(diǎn)為騰沖市城區(qū)，工作時(shí)間為行政班,周末雙休，但不排除需加班的特殊情況。

（三）有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分或者辭退的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

6.吸毒或有過吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照報(bào)名、面試、體檢、尿檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

騰越鎮(zhèn)市區(qū)技術(shù)員、辦公室文員報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日至2022年7月3日。

（二）報(bào)名所需材料

1.填寫《求職報(bào)名表》1份。

2.畢業(yè)證及相關(guān)證件復(fù)印件1份。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）關(guān)注＂騰森人力資源服務(wù)＂公眾號，點(diǎn)擊菜單＂求職報(bào)名＂，獲取《求職報(bào)名表》；

（2）添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信19995856427，獲取《求職報(bào)名表》。

（3）統(tǒng)一將報(bào)名材料壓縮打包，命名“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)至公司微信19995856427。

三、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)，滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分?jǐn)?shù)低于70分的，不予錄用。

四、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)果出來后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

五、毒品尿液檢測

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢，并將毒品尿液檢測報(bào)告提交到云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年6月28日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DdIY87gqmpZXyBW7y5794g