昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工公告

一、公司基本情況

昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司經(jīng)盤龍區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2008年11月4日正式成立,注冊(cè)資本金9.7億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：負(fù)責(zé)實(shí)施城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施和社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)及政府重大建設(shè)項(xiàng)目的投融資；負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)土地的一級(jí)開(kāi)發(fā)和整理的投融資；負(fù)責(zé)重大建設(shè)項(xiàng)目的國(guó)內(nèi)外融資；負(fù)責(zé)投資建設(shè)形成的存量國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作；負(fù)責(zé)城市特許經(jīng)營(yíng)資源的管理和運(yùn)作；負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目的組織和管理；負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理；負(fù)責(zé)區(qū)政府交辦的其他建設(shè)投融資職能；對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；停車場(chǎng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

公司下屬全資子公司：昆明杰云房屋拆遷有限公司、昆明杰盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、云南欣力景觀工程有限公司。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工9人

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)附件1《昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工計(jì)劃表》

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，服從團(tuán)隊(duì)管理；

4.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件；

5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

6.復(fù)核招聘職位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限的或處分尚未解除的；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.存在其他情況不符合錄用的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月8日至2022年7月14日17:00止。

2.報(bào)名方式

詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至指定郵箱。每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：871119567@qq.com

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷過(guò)程中配備以下材料電子版：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）身份證（請(qǐng)自行加注水印）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)（請(qǐng)自行加注水印）；

（4）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）等資料的掃描件。

（二）資格初審

由昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)告崗位資格條件的視為資格初審合格，進(jìn)入下一輪。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘結(jié)果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)筆試考試通知至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員按同志要求參加筆試。筆試采取閉卷形式開(kāi)展，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。如因疫情等原因帶來(lái)的考試形式變化，后續(xù)以電話通知為準(zhǔn)。

（四）面試

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低排名確定面試人選，原則上崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。面試按照百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

（五）資格復(fù)審

確定錄取人員前需進(jìn)行背景調(diào)查及資格復(fù)審。

（1）背景調(diào)查。擬錄取人員，需提供上一家工作單位人力資源部門、工作部門相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式，配合開(kāi)展背景調(diào)查。

（2）資格復(fù)審。擬錄取人員本人須攜帶與報(bào)名是提交的報(bào)名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件材料與報(bào)名信息不相符的，一律不予錄取。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照體檢人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬進(jìn)入體檢人選須到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。體檢不合格者不予錄用。

六、錄用程序及福利待

（一）試用。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期間按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。經(jīng)考核不符合崗位職責(zé)要求的不予錄用。

（三）福利待遇。聘用人員工資待遇根據(jù)公司相關(guān)制度核發(fā)，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日等假期。同時(shí)提供轉(zhuǎn)為公司正式員工機(jī)會(huì)。

七、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本招聘公告解釋權(quán)數(shù)昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司所有。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：63112715

十、其他

附件1：昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工計(jì)劃表

昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司

2022年7月8日

來(lái)源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-07-08/4443984.shtml