2022年7月云南鑫紅安保安服務有限公司招聘公告
來源:云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站 閱讀:5496 次 日期:2022-07-23 10:07:39
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云南鑫紅安保安服務有限公司2022年招聘公告

公司簡介:本公司成立于2012年6月12日,是經(jīng)云南省公安廳批準,并在臨翔區(qū)公安分局備案、臨翔區(qū)工商分局注冊保安服務企業(yè),地址位于臨滄市臨翔區(qū)洪橋路1號凱龍電子城2幢201-203室,公司注冊資金為3000萬元,現(xiàn)有員工968人,辦公面積683平方米,2014年6月10日經(jīng)臨滄市總工會批準成立工會委員會。2014年8月12日經(jīng)臨滄市非公經(jīng)濟黨委批準成立云南鑫紅安保安服務有限公司黨支部。2018年經(jīng)云南省公安廳考核為云南省“良好”保安公司,中國保安協(xié)會為會員的單位。

2018年中有32家行政單位對我公司72名保安員進行表彰獎勵,有的被評為“先進個人,先進教育工作者,優(yōu)秀保安員”。2015年我公司經(jīng)云南省公安廳考核批準為云南省“優(yōu)秀”保安公司,2018年我公司經(jīng)云南省公安廳批準為云南省“良好”保安公司,公司法人劉瑩同志在2018年被評為中國優(yōu)秀保安員,中國保安安全檢查企業(yè)管理先進個人。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務的發(fā)展特招聘以下4個崗位共5名人才,具體公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、招聘崗位事宜

(一)招聘崗位

各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《云南鑫紅安保安服務有限公司2022年招聘崗位計劃表》(附件1)

(二)招聘范圍

招聘范圍:面向社會公開招聘。

(三)招聘方式

招聘采取面試的方式。

(四)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀律;

2.具有良好的政治素質,社會公德,品行端正,誠實守信;

3.身體健康,具有良好的心理素質,具備較強的組織協(xié)調、溝通表達能力;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(五)有下列情形之一的,不得參加報考:

1.有違法、違紀行為正在接受審查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不宜報考情形的。

三、招聘程序

(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名

1.報名時間:2022年7月22日至2022年7月31日,受理時間為上午8:30至11:30;下午14:30至18:00。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復印件一份,相關資格證書原件及復印件,相關工作經(jīng)驗證明材料,近期小1寸免冠照1張。

2.報名地點:臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓(宏華人力)

咨詢電話:0883—2123566

18183885442(俸老師)18314195144(張老師)

18988328792(魯老師) 13208830916(羅老師)

(二)本次招聘采取面試的方式進行,面試時間地點另行通知。

四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,移送司法機關處理。

五、其他

本公告最終解釋權歸云南鑫紅安保安服務有限公司所有。

聯(lián)系電話:0883—2123566

附件1:《云南鑫紅安保安服務有限公司2022年招聘崗位計劃表.xls

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年7月22日

附件一: 云南鑫紅安保安服務有限公司2022年招聘崗位計劃表
招聘單位全稱 招聘崗位名稱 擬招聘人數(shù) 學歷要求 性別要求 專業(yè) 生源或戶籍要求 任職要求 主要工作內容 年齡要求 薪酬待遇 現(xiàn)場資格審查地址及 政策咨詢電話
云南鑫紅安保安服務有限公司 辦公室主任 1人 本科及以上 不限 不限 不限 1.具備企業(yè)行政管理的相關知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識; 2.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài); 4.具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施; 5.具備良好的領導管理能力。 1.負責制定部門年度工作計劃,經(jīng)領導審批后負責監(jiān)督實施; 2.負責辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等; 3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作; 4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作; 5.負責辦公室預算的合理支配; 6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作; 7.負責與后勤等部門的溝通協(xié)調工作; 8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作; 9.組織保安人員的學習培訓活動; 10.完成領導交代的其他任務。 45周歲以下 4000-5000元  
辦公室文員 2人 ??萍耙陨?/td> 不限 不限 不限 1.熟悉相關辦公軟件; 2.工作耐心細致,具有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神; 3.有相關工作經(jīng)驗; 4.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。 1.負責公司相關文件的整理、歸檔等日常行政工作; 2.負責員工入職、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工檔案歸檔、勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理; 4.配合上級領導完成相應工作。 45周歲以下 3000-4000元
保安大隊長 1人 ??萍耙陨?/td> 限男性 不限 不限 1.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理; 2.身體健康,無不良記錄,有退伍軍人優(yōu)先錄用; 3.有較強的組織管理能力,有較好溝通表達能力。 1.執(zhí)行上級領導命令,起到上傳下達的作用; 2.制定部門的規(guī)章制度和管理條例,崗位的規(guī)劃工作職責及獎罰制度; 3.監(jiān)督員工每月考勤請假、招聘、員工的心態(tài)動向; 4.給員工加強消防和安全管理知識培訓,及主持部門大小會議貫徹公司員工紀律; 5.及時補充消防器材的損耗和查看區(qū)域是否存在安全隱患; 6.每月組織兩次保安會議; 7.不定時查崗。 45周歲以下 3000-5000元
招投標專員 1人 ??萍耙陨?/td> 不限 不限 不限 1.有標書制作經(jīng)驗 2.二年以上相關標書制作工作經(jīng)歷,有招標公司工作經(jīng)驗或或物業(yè)公司營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.良好的文字組織能力,精通投標各項工作的具體內容、標準、程序; 1.負責公司標書制作及修改 2.認真閱讀招標文件要求,根據(jù)招標文件要求,收集制作招標文件需要的技術和商務資料; 3.按招標文件要求,辦理報名及保證金交納等手續(xù); 4.按時完成投標文件的制作與密封; 5.提供投標現(xiàn)場需要的資料; 6.按時完成投標文件的商務和技術資料的更新和歸檔; 7.收集相應的資料并定時對業(yè)務員提供信息。 45周歲以下 3000-4000元
合計 5人                
注:凡被錄用者,公司對以上崗位人員均提供免費食宿+意外傷害商業(yè)險,其它需求面議。

文章來源:http://www.zghhrl.com/p/attached/0/file/202207/362979080920220722180939_3838.xls

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