普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年社會(huì)公開招聘公告

一、公司概況

普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“交建集團(tuán)”）由普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資，屬普洱市人民政府批準(zhǔn)由普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)資本32.83億元，信用等級(jí)AA。

交建集團(tuán)坐落在一個(gè)被譽(yù)為生態(tài)宜居之城、健康養(yǎng)生之地、普洱茶文化之源的城市——云南省普洱市，具體位置思茅區(qū)映山和園106棟。

交建集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：公路建設(shè)、水利建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地整治、能源投資、林業(yè)開發(fā)、物流貿(mào)易、礦產(chǎn)資源開發(fā)、醫(yī)療和商業(yè)運(yùn)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車駕駛員考訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)及維修等。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；

2.報(bào)考人員的年齡計(jì)算截止日期為2022年7月24日，招聘崗位年齡條件以《崗位信息表》為準(zhǔn)。30歲及以下指1991年7月24日（含7月24日）以后出生人員；40歲及以下指1981年7月24日（含7月24日）以后出生人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策；

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派；

4.專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

6.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求；

7.服從公司工作安排；

8.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

（1）受過刑事處罰或治安處罰的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的；

（3）因工作嚴(yán)重過失、嚴(yán)重失職、違法違紀(jì)等問題被前用人單位開除的。

四、崗位信息

五、薪酬福利

本次招聘員工試用期兩個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后勞動(dòng)合同約定工資的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，根據(jù)工作表現(xiàn)，確定員工崗位及薪級(jí)，簽訂正式勞動(dòng)合同。員工轉(zhuǎn)正后薪資執(zhí)行公司薪酬管理制度，享受五險(xiǎn)二金、帶薪公休、工會(huì)福利等待遇。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

推薦應(yīng)聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/invitation/notice/138，注冊(cè)選擇應(yīng)聘崗位后，按要求填寫報(bào)名表，上傳證件照片（要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi)）進(jìn)行報(bào)名，每人只可報(bào)名一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日10:00至2022年7月30日17:00。【提交報(bào)名表后，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于7月30日17:00之后將自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名表】

（二）報(bào)名審核

審核時(shí)間：2022年7月25日10:00至2022年7月31日17:00。【注意：審核通過后，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改?！?/p>

（三）準(zhǔn)考證打印

打印時(shí)間：2022年8月4日10:00至2022年8月6日8:00。推薦應(yīng)聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網(wǎng)址查詢準(zhǔn)考證相關(guān)事宜（登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”）

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：8月6日早8：30分至11：00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治、法律、道德、管理、公文、經(jīng)濟(jì)、科技、人文等常識(shí)）和申論（結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問題，主要考察寫作能力和分析解決實(shí)際問題的能力），占比為：公共基礎(chǔ)知識(shí)40％+申論60％。

4.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日公示筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

本次筆試原則上同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例方能開考。

（五）面試

1.面試規(guī)則：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分以2:1的比例確定面試人員。進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)，由高分至低分等額確定擬錄用人選。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試（綜合分析能力、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等），采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

（1）專業(yè)知識(shí)：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)掌握情況；

（2）綜合能力：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，另行通知。

4.面試成績(jī)：面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（六）考試總成績(jī)

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定擬錄用人選，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績(jī)高者為先?？偝煽?jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格。根據(jù)人才需求情況，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

（七）體檢和試用考核

公示結(jié)束后通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢通過的擬錄用人選進(jìn)行2個(gè)月試用。體檢不合格的，其缺額按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（八）備案錄用

試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者決定錄用。與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。并向市國(guó)資委進(jìn)行錄用人員備案。

七、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，保證所留聯(lián)系電話真實(shí)、準(zhǔn)確、有效并保持全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（四）各招聘職位在專業(yè)方面均有不同要求，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位信息，根據(jù)本人實(shí)際情況投遞簡(jiǎn)歷，避免無(wú)效報(bào)名。

（五）普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求的變化及報(bào)名情況等因素，取消、調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（七）對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

八、聯(lián)系方式

招聘問題詢問：紀(jì)老師 15970489746（江西南昌號(hào)） 0879-2131469；

聯(lián)系時(shí)間：2022年7月14日—8月6日，每周一—周五08：00—12:00，14:30—18：00。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0879-2163002；

聯(lián)系時(shí)間：2022年7月14日—8月6日，每周一—周五08：00—12:00，14:30—18：00。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-088-0028；

聯(lián)系時(shí)間：2022年7月14日—8月6日，每日09:00—12:00，13:30—18:00（節(jié)假日除外）。

來源：http://www.pes.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1038-/2022-0720001.htm