華坪縣融媒體中心2022年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員公告

為充實縣融媒體中心專業(yè)技術人員，緩解縣融媒體中心人才緊缺的現(xiàn)狀，進一步滿足縣融媒體中心自身發(fā)展需要和提高人才隊伍素質，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云社發(fā)﹝2016﹞182號）等有關文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘單位、名額及崗位

華坪縣融媒體中心急需招聘緊缺專業(yè)技術人員1名，崗位為電視播音主持，服務年限不低于5年。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍 具有本省戶籍的2022年畢業(yè)生，播音主持相關專業(yè)。

（二）招聘條件

1.熱愛廣電事業(yè)，具有較強的事業(yè)心與責任感、良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神，具有較強的溝通協(xié)調能力和語言表達能力，為人誠實可靠、品行端正、身體健康。

2.全日制普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)為播音主持相關專業(yè)。

3.普通話等級在二級甲等以上。

4.應聘電視播音員主持人要求較好的形象氣質。

5.年齡在25周歲以下（1997年7月1日后出生）。

四、有下列情況之一者不得參加報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名程序

（一）報名方式:現(xiàn)場報名。

（二）報名時間:2022年8月1日至2022年8月5日，上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。

（三）報名地點：華坪縣融媒體中心（華坪縣文體中心4樓）；咨詢電話：0888-6129526。

（四）報名要求及注意事項

1.報名者提供以下資料：本人帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書等原件及復印件1份。

2.近期正面免冠一寸彩色照片2張（同一底版，同時報送電子版）。

3.填寫《華坪縣融媒體中心播音主持報名表》一式兩份。

4.視頻、音頻資料：提供本人視頻、音頻資料，內容包括自我介紹和朗讀自備稿件等，時長不超過5分鐘。

5.應聘人提供的信息須真實、準確、完整，不允許存在任何虛報或導致重大誤讀的內容。 6.現(xiàn)場報名的考生，報名當天現(xiàn)場進行報名資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員，一律取消報考資格。

六、招聘方式及步驟

此次招聘工作在縣委宣傳部、人社、編辦、紀檢監(jiān)察等部門的全程參與和監(jiān)督指導下進行，采取面試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。不委托第三方出題或購買服務。

（一）面試

招聘方式采用面試的方式進行。

1.面試比例：招聘人數(shù)與符合招聘條件的應聘人數(shù)的比例不低于1:3的比例進行面試。

面試未達到開考比例時，經麗江市人力資源和社會保障局批準同意后可按不足比例進行面試。面試成績最低控制分為70分（含70分）。

2.面試內容：面試內容以播音主持崗位專業(yè)知識、實踐操作、普通話水平等內容為主。重點測評考生的專業(yè)素質和實踐綜合能力。

3.面試方式：面試以播音主持方面的專業(yè)測評方式進行。

4.面試計算方法：每位考生的面試時間不超過20分鐘，面試總分為100分，評分時按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后以其余五位考官給出分數(shù)的平均分作為面試最后得分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

以面試成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢和考察環(huán)節(jié)。同一崗位綜合排名出現(xiàn)成績并列的人員，則當場加試一場面試，成績高者優(yōu)先進入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.面試結束后招聘單位現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場確認。

（二）體檢

由用人單位主管部門組織擬聘人員到具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔。對體檢結果有異議的人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次，復檢結果即為本人體檢結論。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（三）考察

對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。

（五）遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，按面試成績由高到低的順序進行遞補，最多遞補1次：

1.應聘人員體檢或者考核考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）；

4.未在規(guī)定的時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（六）審批

面試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后，按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

七、紀律及監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督?？脊?、招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

八、疫情防控注意事項

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，華坪縣融媒體中心將在考生現(xiàn)場報名時簽訂疫情防控注意事項，請報考者按照防控要求參加考試。

九、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。在試用期間，用人單位對新聘用人員進行考核。試用期滿合格的，按程序辦理轉正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用資格。

（二）新聘人員在華坪縣融媒體中心服務期不少于五年（含試用期一年）。服務期內，不得調出，服務期滿，根據(jù)雙方意愿續(xù)簽聘用合同。

（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。

（四）咨詢電話：華坪縣融媒體中心：0888-6129526。監(jiān)督電話：0888-6129597 。

附件： 華坪縣融媒體中心2022年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人員崗位計劃表

文章來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202207/039c2dfead764b63ad83eaa1b776ec10.shtml