鎮(zhèn)康縣教育體育局2022年公開選聘局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位

專技人員及部分校（園）校長、專任教師和工勤人員的公告

為滿足學(xué)校辦學(xué)需要，根據(jù)《中共鎮(zhèn)康縣委鎮(zhèn)康縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(鎮(zhèn)發(fā)〔2013〕37號(hào))、《中共鎮(zhèn)康縣委辦公室 鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)康縣關(guān)于進(jìn)一步提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見〉的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）和《中共鎮(zhèn)康縣委辦公室 鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)康縣教師調(diào)配管理辦法（試行）〉的通知》（鎮(zhèn)辦字〔2019〕61號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校編制、人員情況和教育教學(xué)管理的實(shí)際，經(jīng)研究，面向全縣教育體育系統(tǒng)公開選聘局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位4名專技人員；2名小學(xué)校長；22名專任教師；1名工勤人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持客觀公正的原則。

（二）堅(jiān)持擇優(yōu)的原則。

二、崗位、范圍、資格條件、公告形式

（一）崗位

1.鎮(zhèn)康縣教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位崗位4個(gè)：鎮(zhèn)康縣教研（電教）室小學(xué)語文教研員崗位1個(gè)、初中數(shù)學(xué)教研員崗位1個(gè)；核算中心崗位1個(gè)；學(xué)生資助管理中心崗位1個(gè)。

2.小學(xué)校長崗位2個(gè)：鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)戶育完小校長崗位1個(gè)；鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)慈心銅廠完小校長崗位1個(gè)。

3.專任教師崗位22個(gè)：

（1）鎮(zhèn)康縣一體化學(xué)校專任教師崗位12個(gè)：一體化學(xué)校本部高中數(shù)學(xué)專任教師崗位1個(gè)、歷史專任教師崗位2個(gè)、政治專任教師崗位2個(gè)；一體化學(xué)校本部初中語文專任教師崗位1個(gè)、數(shù)學(xué)專任教師崗位2個(gè)、英語專任教師崗位2個(gè)、物理專任教師崗位1個(gè)、化學(xué)專任教師崗位1個(gè)。

（2）鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)專任教師崗位6個(gè)：小學(xué)語文專任教師崗位3個(gè)；小學(xué)數(shù)學(xué)專任教師崗位3個(gè)。

（3）鎮(zhèn)康縣中心幼兒園專任教師崗位2個(gè)。

（4）鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)慈心銅廠完小專任教師崗位2個(gè)：小學(xué)語文專任教師崗位1個(gè)；小學(xué)數(shù)學(xué)專任教師崗位1個(gè)。

4.鎮(zhèn)康縣中心幼兒園工勤人員崗位1個(gè)。

注：報(bào)考實(shí)行1人1崗，不得同時(shí)兼報(bào)多所學(xué)?；蚨鄠€(gè)崗位。

（二）選聘范圍

鎮(zhèn)康縣教育體育系統(tǒng)在職在編人員，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)工作滿5年，特崗滿8年，在縣直學(xué)校（園）或局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位工作滿2年及以上的人員。工作年限計(jì)算到2022年9月30日。

（三）基本條件

（1）堅(jiān)持黨和國家的教育方針，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想素質(zhì)好，師德師風(fēng)好，有奉獻(xiàn)精神，熱愛教育事業(yè)；

（2）具有履行職責(zé)所需要的政治素養(yǎng)、理論修養(yǎng)；具備相應(yīng)崗位資格條件要求的學(xué)歷水平、教師資格、專業(yè)要求、普通話等級(jí)、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（3）愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí);積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)同志，心系群眾;嚴(yán)于律已，顧全大局。近三年（2019—2021年）年度履職考核均為合格及以上等次；

（4）遵紀(jì)守法，無任何違法、違紀(jì)記錄，無不良誠信記錄。

（5）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。報(bào)考局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位崗位和幼兒園工勤崗位不限年齡，其他崗位必須符合崗位資格條件中的年齡要求。

（四）崗位資格條件

1.教研（電教）室教研員崗位資格條件

（1）具有扎實(shí)的教育教學(xué)基本功，擔(dān)任過本學(xué)科教學(xué)工作或?qū)W科教研工作2年以上，并取得良好成績；

（2）具有撰寫教育教學(xué)論文、調(diào)研報(bào)告、課件制作、學(xué)科研究等能力；

（3）具有組織開展教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)研究、教學(xué)分析、課程建設(shè)等工作能力；

（4）具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)；

（5）報(bào)考小學(xué)教研員必須持有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中教研員必須持有初中及以上教師資格證；

2.核算中心崗位資格條件

（1）具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具有財(cái)務(wù)人員相關(guān)資格證書或者截止2022年8月31日，具有從事財(cái)務(wù)工作1年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷以用人單位出具的證明為準(zhǔn)）。

3.學(xué)生資助管理中心崗位資格條件

（1）具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具有較強(qiáng)語言表達(dá)、公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。

4.小學(xué)校長崗位資格條件

（1）具有本科及以上學(xué)歷；現(xiàn)擔(dān)任村完小校長、中心完小副校長及以上職務(wù)（含教辦全體工作人員），中學(xué)擔(dān)任學(xué)校中層及以上職務(wù)，縣直學(xué)校（園）、教育體育局機(jī)關(guān)具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職務(wù)人員；

（2）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準(zhǔn)）；

（3）具有較豐富的教育專業(yè)知識(shí)、學(xué)校教育管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.一體化學(xué)校專任教師崗位資格條件

（1）具有本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或有1年及以上報(bào)考崗位學(xué)科任教經(jīng)歷（任教經(jīng)歷以用人單位出具的證明為準(zhǔn)）；

（2）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準(zhǔn)）；

（3）報(bào)考初中崗位須持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考高中崗位須持有高中及以上教師資格證。

6.鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)崗位資格條件

（1）近三年學(xué)年末教學(xué)成績至少有2年高于全縣平均分，同時(shí)任教不同年級(jí)或?qū)W科可以按成績較好的年級(jí)或?qū)W科計(jì)算，提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦室或中學(xué)教學(xué)成績證明（法人簽字蓋章）。無教學(xué)成績的人員，由學(xué)校考核達(dá)“優(yōu)良”層次，提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦室或中學(xué)年末考核證明；

（2）具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準(zhǔn)）；

（4）持有小學(xué)及以上教師資格證；普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)。

7.鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)慈心銅廠完小專任教師崗位資格條件

（1）具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準(zhǔn)）；

（3）持有小學(xué)及以上教師資格證；普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)；

（4）能勝任班主任及學(xué)科教學(xué)工作。

8.鎮(zhèn)康縣中心幼兒園專任教師崗位資格條件

（1）熱愛幼兒教育事業(yè)，幼兒為本、才藝兼?zhèn)?、擅長保教；

（2）具有專科及以上學(xué)歷；持有學(xué)前或幼兒教師資格證；普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)；

（3）45周歲及以下（1977年8月31日以后出生，具體以居民身份證為準(zhǔn)）。

9.鎮(zhèn)康縣中心幼兒園工勤崗位資格條件

（1）熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)幼兒教育的精神；

（2）具有國民教育高中（中專）及以上學(xué)歷；

（3）現(xiàn)為在職在編工勤人員，具備一定的后勤保障工作能力，能夠承擔(dān)校園電子儀器設(shè)備的的日常維修、管理工作。

（五）有下列情形的，不得報(bào)名：

1.近三年有違法、違紀(jì)、違規(guī)受黨政紀(jì)律處分的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

3.近三年年度考核為“基本合格”及“不合格”的人員。

（六）發(fā)布公告

在政府公眾信息網(wǎng)、鎮(zhèn)康縣教育體育局公眾號(hào)、相關(guān)QQ群、微信群中發(fā)布，公告時(shí)間：2022年7月25日至7月29日，共5天。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年7月30日8:30—18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話

1.報(bào)名地點(diǎn)：

鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

（1）鎮(zhèn)康縣教育體育局，張老師：13988301995，李老師：13988341418。

（2）鎮(zhèn)康縣一體化學(xué)校，付老師：18308835217，李老師：15334412844。

（3）鎮(zhèn)康縣中心幼兒園，楊老師：13988300562，趙老師：15308835777。

（4）鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)，袁老師：13578440286，羅老師：13987015017。

（5）鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)教育辦公室，楊老師：13759387597，魯老師：13988357618。

（6）鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)教育辦公室，李老師;13759375097，鄧?yán)蠋煟?3578331376。

（三）報(bào)名需提交的材料

1.報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

2.享受考核加分的人員，需提供近五年來（2018-2022年）省市縣榮譽(yù)表彰證書的原件、復(fù)印件。提交近三年最好2次市、縣學(xué)年末統(tǒng)測成績證明材料：1-5年級(jí)取2019、2021、2022年；6年級(jí)取2019-2021年；7-9年級(jí)取2020-2022年。

四、待遇享受

擬聘人員享受的崗位設(shè)置服從應(yīng)聘學(xué)校（單位）相應(yīng)崗位安排，并簽訂協(xié)議，不服從學(xué)校（單位）崗位安排的人員，取消擬聘資格，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、選聘方法

（一）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查符合資格條件的方可參考。

（二）筆試（總分100分）

局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位、小學(xué)校長和專任教師崗位均進(jìn)行筆試。

1.時(shí)間：2022年8月1日上午8:00——10:30

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.開考比例：本次選聘按不低于1﹕3比例開考，若選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1﹕3，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究裁定是否開考選聘。命題、監(jiān)考、閱卷、登分均由領(lǐng)導(dǎo)小組組織、監(jiān)督完成。

4.筆試內(nèi)容

（1）核算中心崗位：政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度等財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

（2）學(xué)生資助管理中心崗位：常用的黨政機(jī)關(guān)公文（通知、請示、報(bào)告、匯報(bào)材料等）撰寫、格式編排等；

（3）小學(xué)校長崗位：教育政策法規(guī)以及學(xué)校管理等相關(guān)知識(shí)；

（4）小學(xué)教研員和專任教師崗位：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科六年級(jí)學(xué)年末質(zhì)量監(jiān)測知識(shí)內(nèi)容；

（5）初中教研員和專任教師崗位：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科初中學(xué)業(yè)水平考試知識(shí)內(nèi)容；

（6）高中專任教師崗位：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高考知識(shí)內(nèi)容；

（7）中心幼兒園專任教師崗位：《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)》（北京師范大學(xué)出版社）;《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》（2012年教育部制定）

5.筆試所占的分值及出題形式

筆試成績占綜合成績的50%（幼兒園專任教師崗位占30%），出題總分100分，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽專家封閉命題，監(jiān)督制卷?？荚嚥捎瞄]卷方式。

教研員、一體化學(xué)校專任教師崗位劃定筆試成績分?jǐn)?shù)線為60分，成績在60分以下不進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)。

6.筆試成績公布。筆試成績公布在鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門口。如對(duì)成績有異議，可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下，當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。

（三）實(shí)操考試（總分100分）

僅幼兒園工勤崗位進(jìn)行實(shí)操考試。

1.時(shí)間：2022年8月2日上午8:00開始

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.開考比例：按崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3比例進(jìn)行實(shí)操考試。若崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1﹕3，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究裁定是否開考選聘。

4.考試內(nèi)容：

學(xué)校電子儀器、設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的檢查和管理維護(hù)。

5.實(shí)操考試所占的分值及評(píng)價(jià)方式

實(shí)操考試占綜合成績的50%，總分100分，根據(jù)考試程序制定評(píng)價(jià)表，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名評(píng)委組成考評(píng)組，去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。

（四）基本技能考試（總分100分）

僅幼兒園專任教師崗位進(jìn)行基本技能考試。

1.時(shí)間：2022年8月2日上午8:00開始

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.開考比例：按招聘崗位數(shù)與筆試成績1:4比例進(jìn)入基本技能考試。

4.考試內(nèi)容：

（1）命題繪畫一幅。水彩筆、蠟筆自備。（35分）

（2）自編自跳3-5分鐘舞蹈一個(gè)（可事先準(zhǔn)備，錄音帶、道具等自備）、即興編舞一個(gè)。（35分）

（3）自彈3-5分鐘鋼琴曲目一首（可事先準(zhǔn)備）、即興彈唱一首。（30分）

5.基本技能考試所占的分值及評(píng)價(jià)方式

基本技能考試占綜合成績的40%，總分100分，根據(jù)考試程序制定評(píng)價(jià)表，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名評(píng)委組成考評(píng)組，去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。

（五）說課（總分100分）

僅專任教師崗位進(jìn)行說課。根據(jù)筆試（幼兒園專任教師基本技能考試）成績，按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序，以1:2的比例確定說課人選?，F(xiàn)場抽題，準(zhǔn)備20分鐘后進(jìn)行說課，時(shí)間不得超過15分鐘。

1.時(shí)間：2022年8月2日上午8:00開始

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.說課內(nèi)容

（1）小學(xué)專任教師崗位：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科六年級(jí)現(xiàn)用教材上冊；

（2）初中專任教師崗位：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科九年級(jí)現(xiàn)用教材上冊；

（3）高中專任教師崗位：報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高一年級(jí)現(xiàn)用教材；

（4）幼兒園專任教師崗位：浙江教育出版社出版的《幼兒智慧游戲課程》（大班上冊）內(nèi)容。

4.說課所占的分值及評(píng)價(jià)方式

說課成績占綜合成績的40%（幼兒園專任教師崗位占20%、高中專任教師崗位占30%），總分100分，根據(jù)說課程序制定說課評(píng)價(jià)表，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名骨干教師組成考評(píng)組，去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。

（六）面試（總分100分）

小學(xué)校長、核算中心、學(xué)生資助管理中心、幼兒園工勤崗位進(jìn)行面試。根據(jù)筆試（實(shí)操考試）成績，按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序，以1:6的比例確定面試人選，面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

1.時(shí)間：2022年8月2日上午8:00開始

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.面試所占的分值及評(píng)價(jià)方式

面試成績占綜合成績的50%，總分100分，根據(jù)面試程序制定面試評(píng)價(jià)表，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名評(píng)委組成考評(píng)組，去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。

（七）聽評(píng)課（總分100分）

僅教研員崗位考察聽評(píng)課。

1.時(shí)間：2022年8月2日上午8:00-9:00

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.開考比例：按招聘崗位數(shù)與筆試成績1:5比例進(jìn)入聽評(píng)課。

4.聽評(píng)課內(nèi)容

觀看對(duì)應(yīng)學(xué)段和科目的課堂教學(xué)視頻（40-45分鐘），作出聽評(píng)課記錄和教學(xué)建議。

5.聽評(píng)課所占的分值及評(píng)價(jià)方式

聽評(píng)課成績占綜合成績的20%，總分100分，根據(jù)聽評(píng)課程序制定聽評(píng)課評(píng)價(jià)表，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名骨干教師組成考評(píng)組，去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。

（八）課件制作（總分100分）

僅教研員崗位考察課件制作。

1.時(shí)間：2022年8月2日上午10:00-12:00

2.地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)

3.開考比例：按招聘崗位數(shù)與聽評(píng)課成績1:2比例進(jìn)入課件制作。

4.課件制作內(nèi)容

（1）小學(xué)語文教研員崗位：小學(xué)語文六年級(jí)現(xiàn)用教材上冊；

（2）初中數(shù)學(xué)教研員崗位：初中數(shù)學(xué)九年級(jí)現(xiàn)用教材上冊。

5.課件制作所占的分值及評(píng)價(jià)方式

課件制作成績占綜合成績的20%，總分100分，根據(jù)課件制作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)價(jià)表，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名骨干教師組成考評(píng)組，去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。

（九）考核加分（報(bào)考高中專任教師崗位最高計(jì)20分，報(bào)考其他專任教師崗位最高計(jì)10分）

考核加分以實(shí)際分?jǐn)?shù)計(jì)算納入綜合成績。小學(xué)校長、核算中心、學(xué)生資助管理中心、幼兒園工勤崗位不執(zhí)行考核加分，教研員崗位和專任教師崗位執(zhí)行考核加分。

（1）近五年受國家級(jí)表彰加10分（報(bào)考高中專任教師崗位加20分）、省部級(jí)表彰加8分（報(bào)考高中專任教師崗位加16分）、受市廳級(jí)表彰加6分（報(bào)考高中專任教師崗位加12分）、縣處級(jí)表彰加4分（報(bào)考高中專任教師崗位加8分）。（不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課、科技競賽等）；

（2）近三年受國家級(jí)教育主管部門表彰加10分（報(bào)考高中專任教師崗位加20分）、省級(jí)教育主管部門表彰加8分（報(bào)考高中專任教師崗位加16分）、受市級(jí)教育主管部門表彰加6分（報(bào)考高中專任教師崗位加12分）。（不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課、科技競賽等）；

（3）近五年來省級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師加5分（報(bào)考高中專任教師崗位加10分），市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師加3分（報(bào)考高中專任教師崗位加6分）；

（4）近三年在市、縣級(jí)學(xué)年末統(tǒng)測中：小學(xué)階段平均分全縣第一名加10分（報(bào)考高中專任教師崗位加20分），第二名加8分（報(bào)考高中專任教師崗位加16分），第三名加6分（報(bào)考高中專任教師崗位加12分），第四名加4分（報(bào)考高中專任教師崗位加8分），第五名加2分（報(bào)考高中專任教師崗位加4分）；初中階段平均分全縣第一名加10分（報(bào)考高中專任教師崗位加20分），第二名加8分（報(bào)考高中專任教師崗位加16分）；

（5）有多個(gè)加分項(xiàng)目不累計(jì)加分，以最高加10分（報(bào)考高中崗位最高加20分）計(jì)算。考核加分需提供個(gè)人最好（兩次）成績證明材料；證明由學(xué)校出具，負(fù)責(zé)人簽字、加蓋學(xué)校公章后報(bào)縣教育體育局教研（電教）室核實(shí)認(rèn)定，教研（電教）室負(fù)責(zé)人簽字、加蓋教研（電教）室公章。加分項(xiàng)就高不就低，不累計(jì)加分。

（6）考核加分說明：考核加分材料如出現(xiàn)造假則取消選聘資格，且在三年內(nèi)不得參加公開選聘，并按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（十）個(gè)人綜合成績

1.教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+聽評(píng)課成績×20%+課件制作成績×20%+考核加分；

2.小學(xué)校長、核算中心、學(xué)生資助管理中心崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

3.小學(xué)、初中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×40%+考核加分；

4.高中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×30%+考核加分；

5.幼兒園專任教師崗位綜合成績=筆試成績×30%+基本技能考試成績×40%+說課成績×20%+考核加分；

6.幼兒園工勤崗位綜合成績=實(shí)操成績×50%＋面試成績×50%。

（十一）成績公布

個(gè)人綜合成績公布在鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門口。如對(duì)成績有異議，可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下，當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。

（十二）組織考察

小學(xué)校長崗位開展組織考察。根據(jù)個(gè)人綜合成績，按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序，以1:3的比例確定組織考察人選。由縣教育體育局組建考察工作組對(duì)小學(xué)校長人選進(jìn)行考察，采取聽、看、查、訪、談等方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，對(duì)其是否適合和勝任選拔職位作出綜合評(píng)價(jià)。

（十三）確定擬聘對(duì)象

1.小學(xué)校長崗位。將考察結(jié)論和考察組建議上報(bào)縣教育體育局黨組審批，確定擬聘用人員。

2.教研員和專任教師崗位。綜合成績公布后，根據(jù)成績從高分到低分順序按照各崗位、學(xué)科選聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘人選，若成績分?jǐn)?shù)相同，則以近三年教學(xué)成績排名順序靠前者優(yōu)先，若教學(xué)成績?nèi)韵嗤?，則以受表彰級(jí)別高者優(yōu)先，若仍然相同則采取面試方式進(jìn)行。

3.核算中心、學(xué)生資助管理中心崗位。綜合成績公布后，根據(jù)成績從高分到低分順序按照崗位選聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘人選，若成績分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績的高低排列順序依次優(yōu)先確定，筆試成績再出現(xiàn)相同者，按學(xué)歷高低、雙學(xué)位（歷）的順序依次優(yōu)先確定。

4.工勤崗位。綜合成績公布后，根據(jù)成績從高分到低分順序按照崗位選聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘人選，若成績分?jǐn)?shù)相同，則以實(shí)操成績的高低排列順序依次優(yōu)先確定，若仍然相同則采取實(shí)操方式進(jìn)行。

（十四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院。教研員、核算中心、學(xué)生資助管理中心、專任教師和工勤崗位體檢不合格者，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。小學(xué)校長崗位體檢不合格者，提交縣教育體育局黨組研究遞補(bǔ)。

（十五）公示與聘用

1.小學(xué)校長崗位。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，由南傘鎮(zhèn)教育辦公室報(bào)請南傘鎮(zhèn)黨委、勐堆鄉(xiāng)教育辦公室報(bào)請勐堆鄉(xiāng)黨委聘用，聘期3年。并根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

2.教研員、核算中心、學(xué)生資助管理中心、專任教師和工勤崗位。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿，無異議，根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

六、疫情防控要求

（一）按照疫情防控有關(guān)要求，考試人員要主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、重點(diǎn)地區(qū)旅居史等疫情防控重點(diǎn)信息?？荚嚾藛T參加筆試及后續(xù)選聘環(huán)節(jié)考試，需提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性證明、云南健康碼、行程碼紙質(zhì)材料。筆試考試期間全程佩戴口罩，遵守考點(diǎn)防疫規(guī)定。

（二）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試和聘用資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開選聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，并成立由縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局等有關(guān)部門組成的監(jiān)督小組，自始至終對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘公開、公平、公正。

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響選聘結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的，取消選聘資格，并記錄誠信檔案。

（三）選聘期間，請報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：6630901；鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局：6630132；鎮(zhèn)康縣教育體育局：6630656。

鎮(zhèn)康縣教育體育局

2022年7月25日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/S65cskHx58z8s7e15ifAUQ