鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣

2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師公告

為緩解城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺，確保新學(xué)期教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定通知>的通知》（云辦發(fā)〔2001〕22號(hào)）、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行云南省進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇文件的通知》（普組通〔2015〕26號(hào)）和《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)>的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2020〕5號(hào))文件精神，根據(jù)《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關(guān)于2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)實(shí)施方案的批復(fù)》（鎮(zhèn)政復(fù)〔2022〕279）號(hào)）文件精神，同意公開(kāi)選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)崗位及名額

（一）鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)崗位（2個(gè)）：初中英語(yǔ)1個(gè)、初中化學(xué)1個(gè)。

（二）鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)崗位（3個(gè)）：初中語(yǔ)文1個(gè)、初中數(shù)學(xué)1個(gè)、初中英語(yǔ)1個(gè)。

（三）鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)崗位（4個(gè)）：小學(xué)語(yǔ)文1個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)、小學(xué)科學(xué)1個(gè)。

（四）鎮(zhèn)沅縣幼兒園（1個(gè)）：學(xué)前教育1個(gè)。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍

全省正式在職在編教師（不含工勤人員）。

三、公開(kāi)選調(diào)條件

（一）公開(kāi)選調(diào)基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)學(xué)校章程，服從學(xué)校安排，恪守公民道德規(guī)范，身心健康，師德高尚，具有團(tuán)隊(duì)精神。

3.具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考中小學(xué)崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或現(xiàn)任教專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致；報(bào)考幼兒園崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。

4.持有教師資格證。

5.年齡在45周歲以下（1977年8月31日以后出生）；獲得縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師榮譽(yù)的年齡可放寬到48周歲及以下（1974年8月31日及以后出生）。

6.2022年8月31日截止，教齡滿5年（特崗教師教齡滿8年）以上。

7.近3年年度履職考核結(jié)果為合格及以上。

8.身心健康，具備勝任公開(kāi)選調(diào)崗位所需的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

3.師德師風(fēng)考核不合格的。

4.提供虛假證據(jù)、證明材料的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告：本次公開(kāi)選調(diào)公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日—20日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣教體局四樓人事股。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。縣外報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門(mén)及所在地組織或人社部門(mén)同意（縣內(nèi)報(bào)名人員需征得所在單位同意）后，向鎮(zhèn)沅縣教體局人事股提交以下材料：

（1）《2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（縣內(nèi)）》或《2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（縣外）》一式一份（雙面打?。?/p>

（2）身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（3）近三年考核結(jié)果證明材料；

（4）縣外報(bào)考人員提供紀(jì)檢部門(mén)出具的廉潔自律證明原件一份，縣內(nèi)報(bào)名人員由教體局統(tǒng)一向紀(jì)檢部門(mén)征求意見(jiàn)；

（5）近期免冠小一寸彩色電子照片1張（與報(bào)名表上粘貼的照片相符）。

因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持有關(guān)證件材料代為報(bào)名。

（三）資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格審查，公開(kāi)選調(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例達(dá)1:3方可開(kāi)考，未達(dá)比例要求的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)縣人社局備案，可降低開(kāi)考比例進(jìn)行，但開(kāi)考比例不低于1:2。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2022年8月22日。

領(lǐng)取地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

（五）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由縣教育體育局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育理論，總分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（1）筆試時(shí)間：2022年8月23日。

（2）筆試地點(diǎn)：設(shè)在鎮(zhèn)沅縣城區(qū)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)公布時(shí)間：2022年8月24日。

（4）筆試成績(jī)查疑時(shí)間：2022年8月25日上午11:30止。

（六）面試

1.面試對(duì)象：根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低順序，按3:1的比例確定面試人員。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:2開(kāi)考比例的按2:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試人員自愿放棄等原因?qū)е挛催_(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進(jìn)行公布。

2.面試時(shí)間：2022年8月26日

3.面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)

4.面試設(shè)置：

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)、考生備課室。面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、登分核分席、監(jiān)督席、考生席。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、考官6人），安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人。考生候考室安排監(jiān)督員2人、引導(dǎo)員4人?？忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導(dǎo)員2人。

面試考官?gòu)逆?zhèn)沅縣人事考試面試考官庫(kù)中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書(shū)和事業(yè)單位面試考官聘用證書(shū)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)。

參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

5.面試方式：學(xué)前教育學(xué)科為專業(yè)技能考核，其他學(xué)科崗位面試方式為模擬課堂教學(xué)。

6.面試內(nèi)容。按照保密部門(mén)規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密部門(mén)的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

（1）抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導(dǎo)人員在面試當(dāng)天7:30之前到達(dá)面試考點(diǎn)抽簽，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準(zhǔn)備工作。

（2）面試考生在面試當(dāng)天7:20之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證等，通過(guò)體溫檢測(cè)后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件等信息，宣布紀(jì)律要求。

候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開(kāi)或隨意出入候考室。

考生抽簽結(jié)束后，參加模擬課堂教學(xué)的每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入備課室備課。考生不得攜帶教材和其他資料進(jìn)入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書(shū)寫(xiě)的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用，面試結(jié)束后，不得帶出考場(chǎng)，交考場(chǎng)計(jì)時(shí)計(jì)分席保管。參加專業(yè)技能測(cè)試的每名考生按照專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。

（3）面試程序

①幼兒園教師崗位

每個(gè)考場(chǎng)引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

C.專業(yè)技能測(cè)試：表演一段舞蹈、自彈自唱一首歌曲、講一個(gè)故事，時(shí)間20分鐘。

②其他教師崗位

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。

（4）考官打分。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開(kāi)考場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績(jī)計(jì)算

面試滿分100分，每個(gè)要素評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)天公布。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，面試成績(jī)?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類推。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)的公開(kāi)選調(diào)程序。

（6）有關(guān)事項(xiàng)

①面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

②臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：面試當(dāng)天7:40仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

③面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

④考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

⑤嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走題本和草稿紙等資料。

⑥參與面試的所有人員在面試過(guò)程中必須講普通話。

⑦對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考官、工作人員和考生，按相關(guān)規(guī)定予以處理。

⑧面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門(mén)監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，先分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1的情況，則按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次、逐項(xiàng)比較，并按比較結(jié)果排列出先后順序。綜合成績(jī)、崗位排名等信息將及時(shí)地在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）公布。

（八）確定擬選調(diào)人員

從各崗位報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線（70分）及以上的人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定擬選調(diào)人員。

（九）體檢

擬公開(kāi)選調(diào)人員由各選調(diào)學(xué)校統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予選調(diào)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。

（十）公示

擬公開(kāi)選調(diào)人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響公開(kāi)選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩公開(kāi)選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否公開(kāi)選調(diào)；為保護(hù)公開(kāi)選調(diào)人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（十一）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響公開(kāi)選調(diào)的，正式確定為公開(kāi)選調(diào)對(duì)象，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、回避

公開(kāi)選調(diào)工作所有組織、參與工作人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向鎮(zhèn)沅縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)公開(kāi)選調(diào)活動(dòng)。

六、疫情防控要求

（一）考試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測(cè)量，按照指引進(jìn)入候考室。

（二）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加考試。

（三）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試和面試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（五）“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（六）考試當(dāng)天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研判。對(duì)不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診；具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引進(jìn)入備用考場(chǎng)參加考試，考生本人及報(bào)考同一職位的其余考生考試工作同步進(jìn)行調(diào)整。

（七）考試工作人員核對(duì)考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；考試過(guò)程中，考生不得佩戴口罩。在考試過(guò)程中考官、監(jiān)督人員、工作人員必須佩戴口罩。

七、其他要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及我省機(jī)關(guān)考試工作紀(jì)律要求和規(guī)定，按照公開(kāi)選調(diào)工作程序嚴(yán)格組織實(shí)施，確保公開(kāi)選調(diào)工作公平、公正、公開(kāi)。

（二）所有參加公開(kāi)選調(diào)人員根據(jù)自己所教專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位且每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（三）服從調(diào)入學(xué)?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位的聘任，不服從高職低聘的一律視為自動(dòng)放棄公開(kāi)選調(diào)，返回原單位工作，所缺人員按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）公開(kāi)選調(diào)人員須按照調(diào)動(dòng)工作通知規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自愿放棄公開(kāi)選調(diào)。

（五）通過(guò)本次公開(kāi)選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師三年內(nèi)不得參加任何的公開(kāi)遴選。

（六）公開(kāi)選調(diào)工作有關(guān)信息通過(guò)“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開(kāi)選調(diào)相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

公開(kāi)選調(diào)咨詢電話：

鎮(zhèn)沅縣教體局人事股：0879-5813451

鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)辦公室：0879-5812702

鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)辦公室：0879-5817699

鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)辦公室：0879-5811477

鎮(zhèn)沅縣幼兒園辦公室：0879-5811603

監(jiān)督和舉報(bào)電話：0879-5877688（駐縣教體局紀(jì)檢組聯(lián)系電話）

八、本公告由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（縣內(nèi)）

2.2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（縣外）

2022年8月8日

附件【附件1：普洱市鎮(zhèn)沅縣2022年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（縣外）.xls】

附件【附件2：普洱市鎮(zhèn)沅縣2022年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（縣內(nèi)）.xls】

來(lái)源：http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/71733.htm