2022年普洱市江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘技術(shù)人員公告
來(lái)源:江城縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:2486 次 日期:2022-08-10 10:10:41
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江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司

關(guān)于公開(kāi)招聘技術(shù)人員的公告

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司擬開(kāi)展2022年度公開(kāi)招聘,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于2016年8月22日,是由縣人民政府授權(quán)、批準(zhǔn),縣財(cái)政局出資成立,縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)任命的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本100萬(wàn)元。職責(zé)職能:負(fù)責(zé)縣內(nèi)公路建設(shè)項(xiàng)目的代建管理工作,與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的投資、運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理,縣政府批準(zhǔn)和委托的其它業(yè)務(wù)。

公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括:公路項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與資產(chǎn)管理;公路管理、公路養(yǎng)護(hù)及縣人民政府授權(quán)、批準(zhǔn)、委托的公路建設(shè)與開(kāi)發(fā)相關(guān)設(shè)施方面的其他業(yè)務(wù);國(guó)家法律、法規(guī)允許經(jīng)營(yíng)的公路建設(shè)與開(kāi)發(fā)相關(guān)設(shè)施的其他業(yè)務(wù);商業(yè)資產(chǎn)投資、運(yùn)營(yíng)、管理;建材的銷售;房屋租賃;公路沿線配套經(jīng)營(yíng)設(shè)施及土地、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用;石油制品及化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售;土砂石及黏土開(kāi)采加工及銷售;貴金屬材料銷售;普通貨物道路運(yùn)輸;預(yù)包裝食品及煙酒水農(nóng)副產(chǎn)品銷售;貨物及技術(shù)進(jìn)出口;瓶(桶)飲用水生產(chǎn)及銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。 公司始終堅(jiān)持以人為本,注重為員工提供廣闊的事業(yè)舞臺(tái)和成長(zhǎng)空間,并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘專業(yè)人才,歡迎有志之士加入我們的隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來(lái)!

二、招聘原則

以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨,以公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、高端人才定向招聘為原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保企業(yè)吸引到合適的人才。

三、崗位基本要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;

2.具有良好的社會(huì)道德,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);

4.紀(jì)律性和責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;

5.具備招聘崗位所需的條件,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位信息

企業(yè)名稱 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 所需資格條件
交通投資開(kāi)發(fā)有限公司 技術(shù)員 2 1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體部署. 2. 監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全、文明生產(chǎn),合理、有效進(jìn)行方案實(shí)施. 3. 提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施. 4. 組織工程驗(yàn)收,參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程按質(zhì)交工. 1. 大專及以上學(xué)歷,橋梁工程相關(guān)專業(yè),持職稱證書優(yōu)先上崗. 2. 熟悉運(yùn)用office辦公軟件,掌握一定的招投標(biāo)相關(guān)知識(shí). 3. 具有高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.

五、工資來(lái)源

工資由江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目代建管理運(yùn)營(yíng)收入進(jìn)行支付,待遇面議。

六、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

1.應(yīng)聘者按公告途徑進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,符合招聘崗位各項(xiàng)條件者進(jìn)入資格審核。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: 應(yīng)聘者必須本人在報(bào)名期間正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶以下相關(guān)材料到江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名(地址:江城縣勐烈大街62號(hào))。

(2)報(bào)名需提供材料:①身份證掃描件;②學(xué)歷證書掃描件;③各類業(yè)務(wù)技能證書掃描件;④《應(yīng)聘報(bào)名表》(按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求,認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容,照片欄照片為彩色正面免冠近照),同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)以上原件。

2.報(bào)名時(shí)間:自2022年8月8日-2022年8月23日截止。

3.聯(lián)系方式:電話0879-3726668

聯(lián) 系 人:刀劍書

(三)資格審核

江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)資格審核工作會(huì)議,對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行面試資格審核,審核結(jié)果通過(guò)電話或短信的方式通知應(yīng)聘者。

(四)面試

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作。

1.面試試題:由江城縣交通投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員組成面試命題組。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):資格審核結(jié)束后,通過(guò)電話或短信的方式通知符合條件的應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.面試方法:應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試,每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間約10分鐘,考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。  

4.面試成績(jī):面試結(jié)束,依據(jù)成績(jī)由高分至低分確定擬錄用人選。在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)總成績(jī)無(wú)異議的前提下,面試結(jié)果通過(guò)電話或短信的方式通知應(yīng)聘者。

5.在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消擬錄用應(yīng)聘者的錄用資格,根據(jù)人才需求情況,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

(五)體檢

通知擬錄用應(yīng)聘者按要求到指定醫(yī)院參加體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),費(fèi)用自理,體檢不合格者不予聘用,其缺額按總成績(jī)高低順序依次考察遞補(bǔ)。

(六)錄用

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘人員,安排辦理入職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

(二)招聘過(guò)程中,公司將以短信或電話形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一程序,截至各環(huán)節(jié)結(jié)束日期未收到通知的,即未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不再另行通知。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,并由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承當(dāng)。

(五)招聘中收到的所有簡(jiǎn)歷將納入公司人才庫(kù),后續(xù)如有相關(guān)崗位進(jìn)行招聘,將優(yōu)先從人才庫(kù)中提取合適簡(jiǎn)歷。

本次招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話0879-3726668

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

來(lái)源:http://www.jcx.gov.cn/info/1020/53027.htm

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