重慶中國三峽博物館2012年考核招聘博士研究生簡章
來源:重慶人才網 閱讀:776 次 日期:2012-10-11 12:40:37
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為進一步優(yōu)化專業(yè)人才隊伍結構,推進人才強館戰(zhàn)略步伐,為中央與地方共建國家級博物館提供強有力的人才保障和智力支持,根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)等有關規(guī)定,經市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘博士研究生2名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核招聘的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開考核招聘中國古代史專業(yè)博士研究生1名、中國近代史專業(yè)博士研究生1名。

三、招聘范圍及條件

(一)報考人員應具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

3.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

4.熱愛文博事業(yè),有志于從事文博研究等相關工作;

5.35周歲及以下;

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(4)被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;(5)因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;(6)試用期內的機關事業(yè)單位人員;(7)現(xiàn)役軍人;(8)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公開招聘信息、報名及資格審查、專業(yè)科目筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2012年10月8日至12日,上午9:00至11:30、下午14:00至17:00;

2.報名地點:重慶中國三峽博物館人力資源部502室,聯(lián)系人:田樂,聯(lián)系電話:023—63679226。

3.報名手續(xù)及資格審查:報名時須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、相關獲獎證明原件,同時提供復印件各1份。在編在職的機關事業(yè)單位工作人員,還須持所在單位同意報考的證明。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話報名、傳真報名和網上報名。

(二)專業(yè)科目筆試、面試

1.專業(yè)科目筆試人選確定。按照招聘條件進行資格審查,確定參加專業(yè)科目筆試人選。

2.專業(yè)科目筆試方式及分值。專業(yè)科目筆試工作由重慶市文化廣播電視局和本館共同組織實施。專業(yè)筆試采取閉卷筆試方式進行,滿分為100分。

3.專業(yè)科目筆試地點:重慶中國三峽博物館;時間:2012年10月17日(星期三)上午9:30至11:30(120分鐘)。

4.面試總分100分。面試評分標準:語言表達能力(20%)、

邏輯思維能力(20%)、責任感與進取心(20%)、組織協(xié)調能力(20%)、應變能力與情緒控制能力(20%)等綜合素質;面試地點:重慶中國三峽博物館;面試時間:2012年10月19日(星期五);面試方式:結構化面試。

5.總成績計算??偝煽儼垂P試成績占60%,面試成績占40%計算。

(三)體檢。

按照總成績從高分到低分按擬招聘崗位人數等額確定體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),結合本崗位實際需求組織實施。體檢不合格出現(xiàn)空缺時,缺額根據該專業(yè)報名者專業(yè)筆試成績從高分到低分依次遞補。

招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經重慶市人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察

由市文化廣電局及用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。因考察和資格復審不合格出現(xiàn)空缺時,則按報考本崗位人員的總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示。

體檢工作結束后,確定擬聘用人員,在重慶市人力資源和社會保障網和重慶中國三峽博物館網上進行為期7個工作日的公示。

(六)聘用及待遇。

專業(yè)科目筆試、面試、體檢、考察、公示合格,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開考核招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

本簡章由重慶中國三峽博物館負責解釋。

附件:重慶中國三峽博物館2012年考核招聘博士研究生崗位及條件一覽表。

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網

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